沒上工傷保險如何鑑定？

一、沒上工傷保險如何鑑定?

未參加工傷保險由用人單位在事故發生之日起的三十日內社會保險行政部門申請。認定為工傷後，由該用人單位按照本條例規定的工傷保險待遇項目和標準支付費用。

用人單位依照本條例規定應當參加工傷保險而未參加的，由社會保險行政部門責令限期參加，補繳應當繳納的工傷保險費，並自欠繳之日起，按日加收萬分之五的滯納金;逾期仍不繳納的，處欠繳數額1倍以上3倍以下的罰款。

依照規定應當參加工傷保險而未參加工傷保險的用人單位職工發生工傷的，由該用人單位按照本條例規定的工傷保險待遇項目和標準支付費用。

用人單位參加工傷保險並補繳應當繳納的工傷保險費、滯納金後，由工傷保險基金和用人單位依照本條例的規定支付新發生的費用。

二、怎樣申報工傷保險?

1、繳費單位在申報應繳納數額，繳費單位應在每月15日前，向社會保險經辦機構辦理繳費申報，報送工傷保險費申報表以及社會保險經辦機構規定的其他材料。

2、社會保險經辦機構審核繳費單位報送報申報表和有關材料。對繳費單位申報資料齊全，繳費費率符合規定，填報數量關係一致的申報表簽章核准;對不符合規定的申報表提出審核意見退繳費單位修正後再次審核。

3、繳費單位必須在社會保險經辦機構核准其繳費申報後的3日內繳納工傷保險費。

4、工傷保險費實行全額申報，全額繳納，對未按規定申報應繳納的工傷保險費或未及時足額繳納工傷保險的，要追繳費款，並加收滯納金。

所以只要是雙方存在着勞動關係，那麼就需要給勞動者購買社保，而給勞動者購買的社保裏面就包含了工傷保險，如果是用人單位沒有給勞動者購買工傷保險這種情況，一旦員工出現了工傷那麼用人單位是必須要給員工去申請鑑定，然後給員工進行賠償的。