勞動關係確認仲裁申請書職業病
- 仲裁文書
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仲裁一般是當事人根據他們之間訂立的仲裁協議,自願將其爭議提交由非司法機構的仲裁員組成的仲裁庭進行裁判,並受該裁判約束的一種制度。仲裁活動和法院的審判活動一樣,關乎當事人的實體權益,是解決民事爭議的方式之一。仲裁機構通常是民間團體的性質,其受理案件的管轄權來自雙方協議,沒有協議就無權受理。
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職業病鑑定申請書的內容包括哪些
職業病鑑定申請書的內容包括勞動者姓名、性別、出生年月、身份證號碼以及單位的基本信息。
職業病鑑定申請書
用人單位:_____________________聯繫人:_________聯繫電話:____________
勞動者姓名 性別 出生年月 身份證號碼
勞動者 地址
郵編 電話 照片
用人單位 名稱 聯繫人
地址 電話
機構
代碼 郵編
申請鑑定事由
職業有害因素接觸情況 接觸
主要有害因素
名稱 接觸
年限
隨附材料
備註
承諾聲明
如實提供職業病診斷所需各項資料,若提供虛假資料,願承擔相應法律責任。
用人單位或本人簽字(蓋章):
年 月 日
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