![鎮江崗子下安置房]( "鎮江崗子下安置房")
- 問問鎮江安置房房產證一般要多久才能拿到？正常情況下：1．交房以後三個月內可以辦妥房產證。2．持購房合同和安置協議以及身份證等要件，到房產交易中心辦房產證。3．繳納房價1.5%的契税和0.05%的印花税，此外是小額的手續費和雜費。4．按照辦證窗口的承諾領證，一般是一週左右，具體時間就...
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![北崗子回遷房格局]( "北崗子回遷房格局")
- 回遷房標準在計劃經濟條件下提出的住房標準，兩居為56平方米，三居為80平方米等，但是隨着經濟的發展，這些規定早已不適應市場的發展，所以這個標準已不再執行。對於危改回遷房屋，按照原住房面積標準進行安置。如果回遷房的建築面積與原建築面積相同的，按照當年房改成本價，扣除工齡、...
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![生完孩子後調崗調薪]( "生完孩子後調崗調薪")
- 調崗調薪根據自身生產經營需要調整員工的工作崗位及薪酬標準是企業用人自主權的重要內容，1，勞動合同變更的程序要求《勞動合同法》第三十五條規定“用人單位與勞動者協商一致，可以變更勞動合同約定的內容。變更勞動合同，應當採用書面形式。變更後的勞動合同文本由用人單位和...
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![生孩子後上班調崗]( "生孩子後上班調崗")
- 自我隔離後上班有工資嗎有的，如果居家隔離時，用人單位安排職工居家工作，則職工在此期間應享受與正常工作相同的工資收入；如符合需要隔離條件的員工拒絕自我隔離，仍要求返崗工作，企業可以向衞生行政管理等部門尋求幫助，並請求協助進行強制隔離。根據《傳染病防治法》及實施條例，病...
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![生完孩子後公司調崗位]( "生完孩子後公司調崗位")
- 生完孩子怎麼離婚介紹了生完孩子能否離婚，多久可以離婚之後，接下來面對的問題便是怎麼離婚的問題。根據我國的離婚方式，離婚分為協議離婚和訴訟離婚。生完孩子的離婚方式同樣也是這兩種方式。1、生完孩子後，如果雙方對離婚問題達成合意，可以通過簽訂離婚協議，之後到離婚登記部...
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![調崗輪崗換崗]( "調崗輪崗換崗")
- 調崗調薪根據自身生產經營需要調整員工的工作崗位及薪酬標準是企業用人自主權的重要內容，1，勞動合同變更的程序要求《勞動合同法》第三十五條規定“用人單位與勞動者協商一致，可以變更勞動合同約定的內容。變更勞動合同，應當採用書面形式。變更後的勞動合同文本由用人單位和...
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![照顧孩子調崗申請書]( "照顧孩子調崗申請書")
- 北京住房公積金貸款還款是怎樣進行的吶？北京公積金貸款目前的還款方式只有一種，即自由還款。白話解釋就是公積金每月給你設定一個最低還款的限額（是每月必須還的），然後你可以根據自己的每月的收入情況通過96155自動語音電話自由調整（往高調）月還款額，多還的金額（大部分）按照提前還...
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![輪崗調崗]( "輪崗調崗")
- 調崗調薪根據自身生產經營需要調整員工的工作崗位及薪酬標準是企業用人自主權的重要內容，1，勞動合同變更的程序要求《勞動合同法》第三十五條規定“用人單位與勞動者協商一致，可以變更勞動合同約定的內容。變更勞動合同，應當採用書面形式。變更後的勞動合同文本由用人單位和...
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![家庭孩子原因調崗]( "家庭孩子原因調崗")
- 調崗調薪根據自身生產經營需要調整員工的工作崗位及薪酬標準是企業用人自主權的重要內容，1，勞動合同變更的程序要求《勞動合同法》第三十五條規定“用人單位與勞動者協商一致，可以變更勞動合同約定的內容。變更勞動合同，應當採用書面形式。變更後的勞動合同文本由用人單位和...
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![生完孩子被調崗]( "生完孩子被調崗")
- 生完孩子怎麼離婚介紹了生完孩子能否離婚，多久可以離婚之後，接下來面對的問題便是怎麼離婚的問題。根據我國的離婚方式，離婚分為協議離婚和訴訟離婚。生完孩子的離婚方式同樣也是這兩種方式。1、生完孩子後，如果雙方對離婚問題達成合意，可以通過簽訂離婚協議，之後到離婚登記部...
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![工作接爛攤子想調崗]( "工作接爛攤子想調崗")
- 不能勝任工作調崗降薪可以嗎可以。降職降薪調整崗位必須具有充分的理由，否則就不合法。這屬於重大勞動合同的變更。變更勞動合同主要條款須簽訂變更合同，明確工作崗位或者工作內容，薪酬、工作地點等。對於勞動者違反公司制度並造成損失的，公司也不能當然調崗降薪。...
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![調崗感言好句子]( "調崗感言好句子")
- 調崗降薪怎麼賠償一、可以申請勞動爭議仲裁，要求恢復原崗位。二、如果單位拒不安排崗位、停發薪水的話，可以根據《勞動合同法》第38條的規定，以用人單位“未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件”、“未及時足額支付勞動報酬”為由解除勞動合同。按照《勞動合同法》第...
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![生孩子調崗]( "生孩子調崗")
- 調崗調薪根據自身生產經營需要調整員工的工作崗位及薪酬標準是企業用人自主權的重要內容，1，勞動合同變更的程序要求《勞動合同法》第三十五條規定“用人單位與勞動者協商一致，可以變更勞動合同約定的內容。變更勞動合同，應當採用書面形式。變更後的勞動合同文本由用人單位和...
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![教師調崗與子女入學]( "教師調崗與子女入學")
- 勞動關係是指勞動者與用人單位依法簽訂勞動合同而在勞動者與用人單位之間產生的法律關係。勞動關係自用工之日起建立。而建立勞動關係，應當訂立書面勞動合同。
而勞動關係的認定其實是一個大課題，不僅涉及到如何根據構成要件對當事人之間是否成立勞動關係作出認定，還涉...
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![生完孩子公司調崗]( "生完孩子公司調崗")
- 剛剛生完孩子公司能辭退嗎不能，根據《勞動合同法》第四十二條勞動者有下列情形之一的，用人單位不得依照本法第四十條、第四十一條的規定解除勞動合同：(一)從事接觸職業病危害作業的勞動者未進行離崗前職業健康檢查，或者疑似職業病病人在診斷或者醫學觀察期間的;(二)在本單位...
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![調崗歡送句子]( "調崗歡送句子")
- 調崗降薪怎麼賠償一、可以申請勞動爭議仲裁，要求恢復原崗位。二、如果單位拒不安排崗位、停發薪水的話，可以根據《勞動合同法》第38條的規定，以用人單位“未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件”、“未及時足額支付勞動報酬”為由解除勞動合同。按照《勞動合同法》第...
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![生完孩子單位會給調崗]( "生完孩子單位會給調崗")
- 生完孩子怎麼離婚介紹了生完孩子能否離婚，多久可以離婚之後，接下來面對的問題便是怎麼離婚的問題。根據我國的離婚方式，離婚分為協議離婚和訴訟離婚。生完孩子的離婚方式同樣也是這兩種方式。1、生完孩子後，如果雙方對離婚問題達成合意，可以通過簽訂離婚協議，之後到離婚登記部...
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![調崗待崗]( "調崗待崗")
- 勞動關係是指勞動者與用人單位依法簽訂勞動合同而在勞動者與用人單位之間產生的法律關係。勞動關係自用工之日起建立。而建立勞動關係，應當訂立書面勞動合同。
而勞動關係的認定其實是一個大課題，不僅涉及到如何根據構成要件對當事人之間是否成立勞動關係作出認定，還涉...
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![生完孩子單位調崗]( "生完孩子單位調崗")
- 生完孩子怎麼離婚介紹了生完孩子能否離婚，多久可以離婚之後，接下來面對的問題便是怎麼離婚的問題。根據我國的離婚方式，離婚分為協議離婚和訴訟離婚。生完孩子的離婚方式同樣也是這兩種方式。1、生完孩子後，如果雙方對離婚問題達成合意，可以通過簽訂離婚協議，之後到離婚登記部...
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![員工生孩子後調崗]( "員工生孩子後調崗")
- 調崗後員工拒不到崗曠工一般是指：除有不可抗拒的因素影響，職工無法履行請假手續情況外，職工不按規定履行請假手續，又不按時上下班即屬於曠工。在用人單位調整勞動者的崗位合法的前提下，只要勞動者不去新的工作崗位任職，不管勞動者是否去單位上班，都可以認定為曠工。曠工之名行使...
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![調崗轉崗]( "調崗轉崗")
- 調崗調薪根據自身生產經營需要調整員工的工作崗位及薪酬標準是企業用人自主權的重要內容，1，勞動合同變更的程序要求《勞動合同法》第三十五條規定“用人單位與勞動者協商一致，可以變更勞動合同約定的內容。變更勞動合同，應當採用書面形式。變更後的勞動合同文本由用人單位和...
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![轉崗調崗]( "轉崗調崗")
- 調崗調薪根據自身生產經營需要調整員工的工作崗位及薪酬標準是企業用人自主權的重要內容，1，勞動合同變更的程序要求《勞動合同法》第三十五條規定“用人單位與勞動者協商一致，可以變更勞動合同約定的內容。變更勞動合同，應當採用書面形式。變更後的勞動合同文本由用人單位和...
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![集團調崗到子公司]( "集團調崗到子公司")
- 公司強制調崗怎麼辦如果勞動合同中寫明“如果要調整崗位必須經過員工本人同意，勞動者如果不同意調崗，屬於合同約定條件改變，協商不成，單位強行調崗，勞動者有權解除合同，並要求經濟補償金。如果公司單方解除，沒有法定理由應支付雙倍經濟補償金作為賠償。工作2年半以上不足3年，可獲...
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![調崗輪崗]( "調崗輪崗")
- 調崗調薪根據自身生產經營需要調整員工的工作崗位及薪酬標準是企業用人自主權的重要內容，1，勞動合同變更的程序要求《勞動合同法》第三十五條規定“用人單位與勞動者協商一致，可以變更勞動合同約定的內容。變更勞動合同，應當採用書面形式。變更後的勞動合同文本由用人單位和...
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![調崗換崗]( "調崗換崗")
- 調崗調薪根據自身生產經營需要調整員工的工作崗位及薪酬標準是企業用人自主權的重要內容，1，勞動合同變更的程序要求《勞動合同法》第三十五條規定“用人單位與勞動者協商一致，可以變更勞動合同約定的內容。變更勞動合同，應當採用書面形式。變更後的勞動合同文本由用人單位和...
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