![南昌編外教師同工同酬]( "南昌編外教師同工同酬")
- 你好,瞭解下現時農村徵地補償標準你好，我國土地實行用途管制制度，徵收集體土地需要辦理徵地審批手續，涉及農用地的，還需要辦理農用地轉用審批手續。相關補償安置方案，需要經徵地審批機關批准後方可實施徵地。我們專業代理全國徵收拆遷案件，具體問題建議帶相關材料來所詳談。...
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![事業單位編外用工合同期限]( "事業單位編外用工合同期限")
- 事業單位招編外合同工需要公開招聘嗎事業單位招編外合同工可以公開招聘，也可以選擇推薦考察等方式，一般運用的最多的還是公開招聘。公開是指企業向企業內外的人員公開宣佈招聘計劃，提供一個公平競爭的機會，擇優錄用合格的人員擔任企業內部崗位的過程。公開招聘的優點是擴大了...
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![編外合同制和勞務派遣]( "編外合同制和勞務派遣")
- 勞務派遣是用工形式的一種。勞動力給付的事實發生於派遣勞工與要派企業(實際用工單位)之間，要派企業向勞務派遣機構支付服務費，勞務派遣機構向勞動者支付勞動報酬。而派遣工一般從事的多為低技術含量工作，如保潔員、保安員、營業員等工作，勞動者一旦年老體弱，勞動能力下降，派遣...
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![檢察院編外可以隨時辭職麼]( "檢察院編外可以隨時辭職麼")
- 一、檢察院編外可以隨時辭職麼員工可隨時辭職的情形如下：1、未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的;2、未及時足額支付勞動報酬的;3、未依法為勞動者繳納社會保險費的;4、用人單位的規章制度違反法律、法規的規定，損害勞動者權益的;5、因本法第二十六條第一款規定...
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![教師招考編外和編內是同工同酬麼]( "教師招考編外和編內是同工同酬麼")
- 請問編內編外同工同酬什麼意思啊？事業單位用人有兩種機制，一個是比照公務員給予編制，享受財政全額撥款；另外就是實行勞動合同編制，編內編外同工同酬什麼意思屬於你説的編外，可能需要單位自行支付工資費用。事業單位人員分：管理崗位、技術崗位、工勤崗位及聘用人員管理崗位是公務...
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![根據法律規定編外工作可以隨時辭職嗎？]( "根據法律規定編外工作可以隨時辭職嗎？")
- 一、根據法律規定編外工作可以隨時辭職嗎?根據法律規定編外工作不可以隨時辭職，(一)未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的;(二)未及時足額支付勞動報酬的;(三)未依法為勞動者繳納社會保險費的;(四)用人單位的規章制度違反法律、法規的規定，損害勞動者權益的;(五)...
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![廈門編外教師同工同酬]( "廈門編外教師同工同酬")
- 你好,瞭解下現時農村徵地補償標準你好，我國土地實行用途管制制度，徵收集體土地需要辦理徵地審批手續，涉及農用地的，還需要辦理農用地轉用審批手續。相關補償安置方案，需要經徵地審批機關批准後方可實施徵地。我們專業代理全國徵收拆遷案件，具體問題建議帶相關材料來所詳談。...
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![編外教師違約金是多少]( "編外教師違約金是多少")
- 教師違約金是多少1、用人單位出資讓勞動者去培訓,可以約定服務期違約金,但金額最高不能超過用人單位支出的培訓費用,且按約定期限逐年遞減。2、關於用人單位的商業祕密的保密協議,針對教師違約金是多少來説，可以約定競業期違約金,約定勞動者在離職後一段時間不得到同類的...
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![編外教師可以隨時辭職嗎？]( "編外教師可以隨時辭職嗎？")
- 一、編外教師可以隨時辭職嗎?根據《中華人民共和國勞動合同法》第七十一條的規定，非全日制用工雙方當事人任何一方都可以隨時通知對方終止用工。終止用工，用人單位不向勞動者支付經濟補償。兼職具有靈活性，也可以不訂立書面合同，根據《勞動合同法》第六十九條的規定，非全日制...
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![事業單位編外用工合同期限是多久？]( "事業單位編外用工合同期限是多久？")
- 一、事業單位編外用工合同期限是多久？事業單位編外用工合同期限不是法定的，用工合同的期限是事業單位制定的。《中華人民共和國勞動合同法》第十二條【勞動合同的種類】勞動合同分為固定期限勞動合同、無固定期限勞動合同和以完成一定工作任務為期限的勞動合同。第十三條【...
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![編外老師五險一金]( "編外老師五險一金")
- 宿遷五險一金您好！“五險一金”指的是五種社會保險以及一個公積金，“五險”包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險；“一金”指的是住房公積金。其中養老保險、醫療保險和失業保險，這三種險是由企業和個人共同繳納的保費；工傷保險和生育保險完全是由企業承擔的...
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![公辦編外老師會辭退嗎]( "公辦編外老師會辭退嗎")
- 公辦編外老師會辭退嗎1.公辦編外老師就是合同工，如果合同到期後沒有續約的話，等於被辭退了。如果有編制的話就不會被辭退的。但是用工單位應當提前一個月告知。2.法律依據：《中華人民共和國勞動合同法》第四十條有下列情形之一的，用人單位提前三十日以書面形式通知勞動者本人...
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![編外合同工辭職違約金]( "編外合同工辭職違約金")
- 醫院合同工辭職違約金要賠嗎1、一般情況下，醫院合同工違約金是不要賠付的，只需要在離職前提前三十日通知用人單位即可，不需要額外地賠付違約金，大家只要按時及時地和醫院一方提交辭職信即可。2、還有一特殊情況，即在簽訂的合同中是否存在有關違約金的相關規定，如有，那麼就需要如...
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![事業單位編外合同工可以隨時辭職嗎]( "事業單位編外合同工可以隨時辭職嗎")
- 一、事業單位編外合同工可以隨時辭職嗎?辭職一般有三種情形：一是依法立即解除勞動關係，如用人單位對職工有暴力或威脅行為強迫其勞動、不按合同約定支付工資等，職工可以隨時向用人單位提出解除勞動合同的要求;二是根據職工自己的選擇，提前30日以書面形式通知用人單位解除勞動...
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![央企編外職工有五險一金嗎]( "央企編外職工有五險一金嗎")
- 勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行為的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益為目的的，這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物質利益。主體的獨立人格是獲得法律地位的前提，而獨立的...
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![保定編外老師同工同酬]( "保定編外老師同工同酬")
- 請問編內編外同工同酬什麼意思啊？事業單位用人有兩種機制，一個是比照公務員給予編制，享受財政全額撥款；另外就是實行勞動合同編制，編內編外同工同酬什麼意思屬於你説的編外，可能需要單位自行支付工資費用。事業單位人員分：管理崗位、技術崗位、工勤崗位及聘用人員管理崗位是公務...
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![事業單位編外用工合同期限是多長時間？]( "事業單位編外用工合同期限是多長時間？")
- 一、事業單位編外用工合同期限是多久?事業單位編外用工合同期限是可以由雙方來自由的確定。事業單位編外用工合同期限不是法定的，用工合同的期限是事業單位制定的。《中華人民共和國勞動合同法》第十二條【勞動合同的種類】勞動合同分為固定期限勞動合同、無固定期限勞動...
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![醫院編外簽了合同能毀約嗎]( "醫院編外簽了合同能毀約嗎")
- 合同簽了毀約怎麼賠償毀約是撕毀共同商定的協議、條約、合同，毀約不只是定義于格式文本，也體現在口頭表現。合同一旦依法成立，受國家法律保護。如果毀約，守約方可以起訴至法院請求賠償違約金。依據《合同法》規定，當事人一方明確表示或者以自己的行為表明不履行合同義務的，對方...
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![編外的五險一金]( "編外的五險一金")
- 宿遷五險一金您好！“五險一金”指的是五種社會保險以及一個公積金，“五險”包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險；“一金”指的是住房公積金。其中養老保險、醫療保險和失業保險，這三種險是由企業和個人共同繳納的保費；工傷保險和生育保險完全是由企業承擔的...
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![編外勞動合同人員]( "編外勞動合同人員")
- 簽署勞動合同人員可以隨時辭職嗎勞動者與公司簽訂勞動合同後是不可以隨時辭職的，勞動者辭職的，只需要提前一個月以書面的形式通知用人單位就可以解除勞動關係。1、用人單位存在《勞動合同法》38條的情況，勞動者書面提出解除勞動關係後可以立即走人不需要用人單位的批准，並可...
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![編制內勞動合同制工人與編外有什麼區別？]( "編制內勞動合同制工人與編外有什麼區別？")
- 一、編制內勞動合同制工人與編外有什麼區別?編制內勞動合同制工人與編外的區別是：1，工資開支來源：正式編制人員工資由財政撥款解決，編外勞動合同工資由單位預算外收入中解決。2，福利待遇：正式編制人員的福利待遇按政策規定及上級部門規定執行，編外勞動合同工由單位內部制定，可以...
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![編內編外同工同酬什麼意思]( "編內編外同工同酬什麼意思")
- 你好,瞭解下現時農村徵地補償標準你好，我國土地實行用途管制制度，徵收集體土地需要辦理徵地審批手續，涉及農用地的，還需要辦理農用地轉用審批手續。相關補償安置方案，需要經徵地審批機關批准後方可實施徵地。我們專業代理全國徵收拆遷案件，具體問題建議帶相關材料來所詳談。...
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![同工同酬編外教師]( "同工同酬編外教師")
- 請問編內編外同工同酬什麼意思啊？事業單位用人有兩種機制，一個是比照公務員給予編制，享受財政全額撥款；另外就是實行勞動合同編制，編內編外同工同酬什麼意思屬於你説的編外，可能需要單位自行支付工資費用。事業單位人員分：管理崗位、技術崗位、工勤崗位及聘用人員管理崗位是公務...
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![編外合同制可以隨時辭職嗎？]( "編外合同制可以隨時辭職嗎？")
- 編外合同制可以隨時辭職嗎?政府編外人員，非公務員或事業編制人員，使用《勞動合同法》。勞動者提前30天(試用期3天)書面通知，可以單方解除合同。如果是簽訂了勞動合同的，根據《中華人民共和國勞動合同法》第三十七條規定試用期內需提前3天通知用人單位，正式合同期的需提前天30...
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![福州編外教師同工同酬]( "福州編外教師同工同酬")
- 請問編內編外同工同酬什麼意思啊？事業單位用人有兩種機制，一個是比照公務員給予編制，享受財政全額撥款；另外就是實行勞動合同編制，編內編外同工同酬什麼意思屬於你説的編外，可能需要單位自行支付工資費用。事業單位人員分：管理崗位、技術崗位、工勤崗位及聘用人員管理崗位是公務...
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