![過了哺乳期可以休未用完的哺乳假嗎]( "過了哺乳期可以休未用完的哺乳假嗎")
- 哺乳期可以休病假嗎可以的。1、根據《勞動法》第六十二條規定：女職工生育享受不少於九十天的產假。2、根據《人口與計劃生育法》規定，女職工晚育的享受產假延長的獎勵政策，但具體處長時間由各省自行制定。例如《黑龍江省人口與計劃生育條例》第四十六條規定：職工晚婚的，增加婚...
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![哺乳期女方能提離婚嗎最新]( "哺乳期女方能提離婚嗎最新")
- 哺乳期女方能提離婚嗎可以的。女方在懷孕期間、分娩後一年內或中止妊娠後六個月內，男方不得提出離婚。如果女方提出離婚的，不在此限。分割共有財產和孩子撫養費的數額，需要離異雙方自行協議。《民法典》第一千零八十二條：女方在懷孕期間、分娩後一年內或者終止妊娠後六個月內...
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![有哪些規定 辭退哺乳期女員工補償]( "有哪些規定 辭退哺乳期女員工補償")
- 辭退哺乳期女員工補償,有哪些規定哺乳期女員工被辭退的補償應當是工作年限×離職前12月的平均工資×2倍。辭退哺乳期女員工屬於用人單位違法解除勞動關係，補償數額相當於2倍的經濟補償金。法律依據：《勞動合同法》第四十七條經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支...
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![哺乳期離婚女方可以要求哪些？]( "哺乳期離婚女方可以要求哪些？")
- 律師解析：哺乳期離婚女方可以要求子女撫養權。不滿兩週歲的子女以由母親直接撫養為原則。但母親有下列情形之一的，也可隨父親生活：（1）母親患有久治不愈的傳染性疾病或其他嚴重疾病，子女不宜與其共同生活的；（2）母親有撫養條件不盡撫養義務，而父親要求子女隨其生活的；（3）因其他原因，子女...
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![孩子在哺乳期離婚撫養權判給誰]( "孩子在哺乳期離婚撫養權判給誰")
- 一、孩子在哺乳期離婚撫養權判給誰父母離婚時，哺乳期內的子女一般隨母方生活，但是母方有下列情形之一的，可以隨父方生活：母方患有久治不愈的傳染性疾病或其他嚴重疾病，子女不宜與其共同生活。母方有撫養條件不盡撫養義務，而父方要求子女隨其生活的。因其他原因，子女確無法隨母方...
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![哺乳期內可否終止勞動合同]( "哺乳期內可否終止勞動合同")
- 哺乳期內可以解除勞動合同嗎女職工在哺乳期內，用人單位不得解除勞動合同。用人單位在女職工哺乳期內強行與其解除勞動合同，是違反我國法律規定的行為。用人單位違反規定解除或者終止勞動合同的，應當依照經濟補償標準的二倍向勞動者支付賠償金。《女職工勞動保護特別規定》第...
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![有哪些相關規定 哺乳期哺乳期時間規定具體是多長]( "有哪些相關規定 哺乳期哺乳期時間規定具體是多長")
- 哺乳期哺乳期時間規定具體是多長,有哪些相關規定哺乳期的時間一般是十二個月，用人單位還應當在每天的勞動時間內為哺乳期女職工安排1小時的哺乳時間；若女職工生育多胞胎的，則每多哺乳1個嬰兒每天需增加1小時的哺乳時間。...
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![勞動合同哺乳期延期範本]( "勞動合同哺乳期延期範本")
- 哺乳期可以解除勞動合同嗎不可以，我國勞動合同法第四十二條勞動者有下列情形之一的，用人單位不得依照本法第四十條、第四十一條的規定解除勞動合同：(一)從事接觸職業病危害作業的勞動者未進行離崗前職業健康檢查，或者疑似職業病病人在診斷或者醫學觀察期間的;(二)在本單位患...
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![勞動法哺乳期開病假]( "勞動法哺乳期開病假")
- 哺乳期加班勞動法有什麼規定女職工哺乳期間，用人單位不得安排延長工作時間，安排加班違法。可向勞動監察投訴，由勞動監察責令改正，並處1000元以上5000元以下罰款。哺乳時間是指女職工在生育後正常工作，在每班勞動時間內用人單位需要保證女職工兩次授乳的時間，每次純授乳時間為30...
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![哺乳期家庭暴力怎麼起訴離婚]( "哺乳期家庭暴力怎麼起訴離婚")
- 哺乳期家庭暴力怎麼起訴離婚哺乳期家庭暴力按照以下流程起訴離婚：第一，寫離婚起訴狀。第二，準備訴訟需要的證據。這裏所講的證據主要是指家庭暴力證據、結婚證、身份證、孩子的户口或出生證原件和複印件，相關財產方面的證據，包括房產證等的原件和複印件。第三，拿着之前準備好的...
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![哺乳期女職工可享受什麼待遇]( "哺乳期女職工可享受什麼待遇")
- 哺乳期女職工可享受什麼待遇1，用人單位對於女職工不得以其結婚、懷孕、生育、哺乳為由降低其工資待遇。2，如女職工在孕期、產期、哺乳期內，用人單位不得解除勞動合同;勞動合同期滿也不能終止勞動合同，必須延續到哺乳期滿方可終止合同。3，有不滿一週歲嬰兒的女職工，其所在單位應...
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![休完產假哺乳期公司給調崗]( "休完產假哺乳期公司給調崗")
- 哺乳期公司可以調崗降薪嗎哺乳期間公司不可以調崗降薪，否則違反了國家相關保護女職工的勞動規定，可以依法向勞動部門投訴，要求進行仲裁或者調解。對於哺乳期的職工，用人單位不得調崗降薪、辭退，如果公司確因經營困難則可以調整工作崗位。如果勞動合同到期則用人單位應當給付解...
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![要求怎樣的賠償 哺乳期被公司辭退]( "要求怎樣的賠償 哺乳期被公司辭退")
- 哺乳期被公司辭退,要求怎樣的賠償女職工在哺乳期內的一般單位不能解除與其的勞動合同，若是單位違法將哺乳期內的女職工辭退，則需要按照《勞動合同法》第四十七條的經濟補償金的2倍支付其相應的賠償金。【法律依據】《勞動合同法》第四十七條，經濟補償的計算經濟補償按勞動者...
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![孩子還在哺乳期可以離婚嗎？]( "孩子還在哺乳期可以離婚嗎？")
- 律師解析：孩子還在哺乳期不一定能離婚。法律規定女方在懷孕期間、分娩後一年內或者終止妊娠後六個月內，男方不得提出離婚；但是，女方提出離婚或者人民法院認為確有必要受理男方離婚請求的除外。如果雙方是協議離婚，都同意離婚，則可以辦理離婚手續。並且規定現役軍人的配偶要求離...
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![哺乳期員工不同意調崗被辭退]( "哺乳期員工不同意調崗被辭退")
- 哺乳期調崗降薪不同意怎麼辦如果本人不同意調整的，用人單位應繼續執行原訂勞動合同的崗位，不得調整，而且用人單位不得因女職工懷孕、生育、哺乳而降低其工資、予以辭退、與其解除勞動或者聘用合同。如果本人同意可以調整到與之適應的工作，但不降低其工資待遇或增加勞動強度。...
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![哺乳期女方提離婚是否可以]( "哺乳期女方提離婚是否可以")
- 一、哺乳期女方提離婚是否可以哺乳期女方提離婚可以。雙方可以協議離婚或女方向法院起訴離婚。《民法典》規定，女方在懷孕期間、分娩後一年內或者終止妊娠後六個月內，男方不得提出離婚訴訟。一般情況下夫妻之間任何一方都可以隨時提出離婚訴訟。但是為了保護婚姻生活中的弱...
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![哺乳期和哺乳假有什麼區別]( "哺乳期和哺乳假有什麼區別")
- 哺乳期能離婚嗎在哺乳期，一般不準判決離婚。我國《婚姻法》第34條規定：女方在懷孕期間、分娩後1年內或中止妊娠後6個月內，男方不得提出離婚。女方提出離婚的，或人民法院認為確有必要受理男方離婚請求的，不在此限。大家都知道我們婚姻法規定的離婚只有兩種方式，一是協議離婚，二是...
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![孩子還在哺乳期離婚撫養權是歸誰]( "孩子還在哺乳期離婚撫養權是歸誰")
- 孩子還在哺乳期離婚撫養權是歸誰1.父母離婚時，哺乳期內的子女一般隨母方生活，但是母方有下列情形之一的，可以隨父方生活：（1）母方患有久治不愈的傳染性疾病或其他嚴重疾病，子女不宜與其共同生活。（2）母方有撫養條件不盡撫養義務，而父方要求子女隨其生活的。（3）因其他原因，子女確無法隨...
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![哺乳期節假日加班合法]( "哺乳期節假日加班合法")
- 節假日加班可以調休嗎1、對標準工時制而言，因生產經營需要經與工會和勞動者協商後一般每天延長工作時間不得超過1小時，特殊原因每天延長工作時間不得超過3小時，每月延長工作時間不得超過36小時。安排勞動者延長工作時間的，支付不低於工資的百分之150%的工資報酬，該加班不能用...
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![關於哺乳期違反勞動法]( "關於哺乳期違反勞動法")
- 哺乳期加班違反勞動法第六十三條規定：“不得安排女職工在哺乳未滿一週歲的嬰兒期間從事國家規定的第三級體力勞動強度的勞動和哺乳期禁忌從事的其它勞動，不得安排其延長工作時間和夜班勞動。”這是關於女職工哺乳期特殊勞動保護的規定。女職工在哺乳期間禁忌從事的勞動包括...
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![哺乳期犯侮辱罪]( "哺乳期犯侮辱罪")
- 哺乳期犯侮辱罪應該怎麼處罰，應該怎麼維權？刑法中規定,侮辱罪是親告罪.所謂親告罪就是被害人像法院起訴法院才受理的.如果其不主動告訴,公權力是木有辦法主動介入的.那,這就給你提供了一個解決辦法啦,找他私下和解啦.商量一下條件,然後讓他不要去告你或者撤回起訴.雖然刑法...
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![哺乳期被辭退怎麼辦 孕期產期]( "哺乳期被辭退怎麼辦 孕期產期")
- 女職工在孕期、產期、哺乳期的孕期，是指女職工懷孕期間。產期，是指女職工生育期間，國家規定產假正常為98天，符合獎勵或延長產假情況另計。哺乳期，是指從嬰兒出生到1週歲之間的期間。法律對三期女職工實行特殊保護，就算是女職工不能勝任工作，如果處於”三期“內，用人單位也不能解...
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![哺乳期入職有哺乳假嗎]( "哺乳期入職有哺乳假嗎")
- 哺乳期有哺乳假嗎國家規定的哺乳假的規定具體如下：女職工符合計劃生育規定分娩，產假期滿後撫育嬰兒有困難的，經本人申請，領導批准，可請哺乳假。1、生育第一個子女並領取《獨生子女父母光榮證》的，哺乳假6個月，獨生子女父母獎勵費照發（發至子女滿14週歲）。2、生育第二個子女，哺乳假3...
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![法律上有哪些規定 哺乳期公司可以調崗]( "法律上有哪些規定 哺乳期公司可以調崗")
- 哺乳期公司可以調崗,法律上有哪些規定哺乳期公司與懷孕女職工協商一致可以調崗，否則女職工有權拒絕。勞動者因此解除勞動合同的用人單位支付經濟補償，經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。法律依據：《中華人民共和國勞動合同法》...
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![哺乳期丈夫辱罵我，天天讓我回孃家，應該怎麼辦]( "哺乳期丈夫辱罵我，天天讓我回孃家，應該怎麼辦")
- 哺乳期丈夫辱罵我，天天讓我回孃家，應該怎麼辦你好，離婚，首先可以協議離婚的，協議離婚，需要去户籍地的民政局辦理的，如果協議離婚不成，可以起訴離婚的。起訴離婚，需要去被告所在地法院或經常居住地法院。離婚主要涉及財產和子女撫養問題。關於財產問題：在財產分割上，一方的婚前財產仍...
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