![移民拆遷補償與就業安置]( "移民拆遷補償與就業安置")
- 拆遷補償安置與結算被拆遷房屋的價值一律按被拆遷房屋重置價格結合新舊程度，由具有資質的房地產評估機構評估，經拆遷人、評估機構、被拆遷人三方確認後由拆遷人按評估價給予補償。被拆遷人選擇公寓房安置的結算辦法：(一)對被拆遷人屬最低生活保障家庭，被拆遷住宅房屋面積不足...
- 6897
![寶雞靈活就業職工醫療保險]( "寶雞靈活就業職工醫療保險")
- 職工醫療保險繳費年限根據《社保法》規定，參加職工醫療保險，達到法定退休年齡時累計繳費達到規定年限的，退休後不再繳納基本醫療保險費，按照規定享受基本醫療保險待遇;未達到規定年限的，可以繳費至規定年限。為保持統籌基金收支平衡，切實保障退休人員醫療待遇水平，各統籌地區都...
- 19117
![大學生就業違約金2023]( "大學生就業違約金2023")
- 大學生就業一般情況下，協議與合同沒有本質區別，名稱之異而已。協議或合同只要不與法律或行政法規的強制性規定相牴觸，就屬合法有效，各方均應履行。三方協議與勞動合同是有本質區別的，只要你還未與單位建立勞動合同關係，就不能按勞動法律法規的有關規定處理。在該協議不違反強制...
- 7582
![瀋陽靈活就業生育險]( "瀋陽靈活就業生育險")
- 靈活就業的類型靈活就業形式主要有以下幾種類型：非正規部門就業，即勞動標準(勞動條件、工時、工資、保險福利待遇)、生產組織管理及勞動關係運作等均達不到一般企業標準的用工和就業形式，主要是指小型企業、微型企業和家庭作坊式的就業。靈活就業人員具體形式包括在各級檔案...
- 22682
![社會保險法職工末就業]( "社會保險法職工末就業")
- 社會保險法第三十八條因工傷發生的下列費用，按照國家規定從工傷保險基金中支付：(一)治療工傷的醫療費用和康復費用;(二)住院伙食補助費;(三)到統籌地區以外就醫的交通食宿費;(四)安裝配置傷殘輔助器具所需費用;(五)生活不能自理的，經勞動能力鑑定委員會確認的生活護理費(六)...
- 31419
![就業合同違約後果]( "就業合同違約後果")
- 就業合同違約金金額標準《合同法》第113條規定:當事人一方不履行合同義務或者履行合同義務不符合約定，給對方造成損失的，損失賠償額應當相當於因違約所造成的損失，包括合同履行後可以獲得的利益，但不得超過違反合同一方訂立合同時預見到或者應當預見到的因違反合同可能造成的...
- 4627
![大學生就業合同違約]( "大學生就業合同違約")
- 大學生就業協議屬於合同嗎就業協議是指在校學生畢業前與學校、用人單位三方簽訂的協議，目的在於約束學生和用人單位在畢業後建立勞動關係;勞動合同是指勞動者與用人單位建立勞動關係，明確雙方權利義務關係的合同。就業協議作為用人單位、畢業生之間雙方的一份意向性協議，不...
- 26999
![蘇州靈活就業生育保險報銷]( "蘇州靈活就業生育保險報銷")
- 想知道靈活就業生育保險可以報銷嗎？如果參加了生育保險，靈活就業生育保險那就沒有問題的雖然目前各地關於生育保險報銷條件要求的參保時長並不一致，但最多也就是要求參保12個月以上，當事人入職6個月才懷孕，則生育時參保時長必然大於12個月，所以通過生育保險報銷生育醫療費用、...
- 25605
![從靈活就業到職工醫療保險]( "從靈活就業到職工醫療保險")
- 職工醫療保險繳費年限根據《社保法》規定，參加職工醫療保險，達到法定退休年齡時累計繳費達到規定年限的，退休後不再繳納基本醫療保險費，按照規定享受基本醫療保險待遇;未達到規定年限的，可以繳費至規定年限。為保持統籌基金收支平衡，切實保障退休人員醫療待遇水平，各統籌地區都...
- 25173
![車禍但未籤就業合同誤工費]( "車禍但未籤就業合同誤工費")
- 車禍誤工費怎麼算誤工費根據受害人的誤工時間和收入狀況確定。誤工時間根據受害人接受治療的醫療機構出具的證明確定。受害人因傷致殘持續誤工的，誤工時間可以計算至定殘日前一天。受害人有固定收入的，誤工費按照實際減少的收入計算。受害人無固定收入的，按照最近三年的平均...
- 22785
![退休人員就業怎樣簽訂合同]( "退休人員就業怎樣簽訂合同")
- 簽訂合同中標人在接到正式的“中標通知書”後，即應在規定的時間內與工程業主簽訂工程承包合同。合同先由一方起草，並在該草稿基礎上進行磋商，達成一致後簽訂。在當代社會，對於一個公司來説，經常需要進行一個投標和招標的這樣一種過程，畢竟一個公司需要擴展自己的業務來源的話，就...
- 4470
![未成年就業是否要籤勞動合同]( "未成年就業是否要籤勞動合同")
- 未成年人籤勞動合同是否可以勞動者應符合以下條件：1、達到法定年齡;2、身體健康。根據國家有關規定，從事文藝、體育和特種工藝等工作，可以招用未滿16週歲的未成年人。文藝、體育單位經未成年人的父母或者其他監護人同意，可以招用不滿16週歲的專業文藝工作者、運動員。用人單...
- 13396
![就業勞動合同登記名冊]( "就業勞動合同登記名冊")
- 職工就業勞動合同登記名冊應該怎麼填寫職工就業勞動合同登記名冊應如何填寫：應當寫明姓名、年齡、性別、住址、身份證號碼、勞動合同簽訂日期、勞動合同生效日期等等。一、一般用人單位與勞動者簽訂的勞動合同，都是一式兩份，勞動者和用人單位各執一份。二、勞動合同應當由上...
- 3167
![拿着就業推薦表和三方協議籤合同]( "拿着就業推薦表和三方協議籤合同")
- 簽了勞動合同還要籤三方協議嗎還要籤；在單位招聘中部分單位認為簽訂了就業協議就可以不籤勞動合同，或者以簽訂就業協議拒絕簽訂勞動合同，這都是不合法的。1、三方協議僅限於應屆畢業生在求職階段與擬用人單位簽訂的合同，效力僅限於取得畢業證以前;2、三方協議的目的是約束應...
- 12085
![就業協議書是不是就是三方協議]( "就業協議書是不是就是三方協議")
- 律師解答：就業協議就是三方協議。律師解析：就業協議就是三方協議。1、三方協議是《普通高等學校畢業生、畢業研究生就業協議書》的簡稱。2、它是明確畢業生、用人單位、學校三方在畢業生就業工作中的權利和義務的書面表現形式，能解決應屆畢業生户籍、檔案、保險、公積金等一...
- 11877
![北京就業沒簽勞動合同]( "北京就業沒簽勞動合同")
- 沒簽勞動合同補償未籤勞動合同被辭退有什麼補償，用人單位承擔支付勞動者雙倍工資責任。沒有簽訂合同的雙倍補償，一般計算11個月的工資;其次是單位未繳納保險的損失;另外可以主張解除合同的經濟補償金1個月工資。可以申請勞動仲裁，向勞動監察部門投訴。注意保留相關證據。經...
- 29099
![職工未就業配偶生育保險流程]( "職工未就業配偶生育保險流程")
- 職工未就業配偶生育保險流程主要是什麼？申領男職工未就業配偶生育醫療費補貼（產前檢查補貼）所需資料1.配偶户籍所在地村（居）民委員會出具的未就業證明或《就業失業登記證》；2.男職工社會保障卡（醫療保險卡）複印件、配偶《身份證》原件及複印件；3.醫療費原始收據（複印件或補制憑證等...
- 25240
![湖南靈活就業人員生育保險]( "湖南靈活就業人員生育保險")
- 株洲靈活就業生育保險是怎樣的啊？只要是交滿十個月（不管是個人還是單位，個人只要交養老和醫療保險，生育險就算在內），必須是連續，不間斷交滿十個月，分娩都可以走生育保險（產檢，住院時需要刷醫保卡），也可以享受生育津貼。株洲靈活就業生育保險問題為你解答如上...
- 18900
![領取傷殘就業補助金的條件有哪些]( "領取傷殘就業補助金的條件有哪些")
- 律師解析：領取傷殘就業補助金的條件：工傷職工因因工緻殘被鑑定為五、六級傷殘，經工傷職工本人提出，與用人單位解除或者終止勞動關係的，以及工傷職工因工緻殘被鑑定為七至十級傷殘，勞動合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動合同的，由用人單位一次性支付傷殘就業補助金。法律依據...
- 7857
![暫緩就業政審]( "暫緩就業政審")
- 暫緩就業了，政審是去學校還是廣東省就業指導中心？暫緩就業以應屆生身份報考政審會查看個人社保記錄嗎？您要是着急知道，政審時會有相關部門寄涵到您的學校調檔案或者是調查您的情況的首先祝賀您順利通過面試！辦理了暫緩就業，就相當於能以應屆生的身份報考，建議您諮詢省人事局或者...
- 17843
![我想問一下關於簽訂就業合同的程序]( "我想問一下關於簽訂就業合同的程序")
- 我想問一下關於簽訂就業合同的程序1、畢業生和用人單位達成協議並在就在協議書上簽名蓋章，用人單位應在協議書上註明可以接收畢業生檔案的名稱和地址。2、用人單位上級主管部門批准蓋章。3、用人單位必須在與畢業生簽訂協議書起的十個工作日內將協議書送學校畢業生就業的...
- 24975
![內退人員再就業辭退]( "內退人員再就業辭退")
- 隱私權和名譽權有什麼區別名譽權與隱私權屬於人格權範疇，兩者均以尊嚴性精神利益為客體，從定義上看，名譽權是自然人與法人、非法人組織維護其名譽安全而不受侵害的權利，而隱私權是自然人個人生活自由與保密的權利。由此可以看出，二者之間的區別表現在以下幾方面：首先，二者客體不...
- 17584
![保障所整理就業資料]( "保障所整理就業資料")
- 婦女就業有何法律保障我國法律重視對婦女就業權的保護，《勞動法》第12條規定，勞動者就業，不因民族、種族、性別、宗教信仰不同而受歧視。針對現實生活中有些用人單位招聘時，招男不招女，《勞動法》第13條又作出明確規定，婦女享有與男子平等的就業權利。在錄用職工時，除國家規定的...
- 10437
![再就業人員能夠簽訂勞動合同嗎？]( "再就業人員能夠簽訂勞動合同嗎？")
- 再就業人員能夠簽訂勞動合同嗎？1、勞動者達到法定退休年齡退休後再次就業的，不能與用人單位簽訂勞動合同。2、勞動合同主體必須是《勞動法》規定的適格主體（適格勞動者和適格用人單位）。勞動者達到法定退休年齡的，勞動合同終止，勞動者不再具備勞動合同主體資格。因此達到法定年...
- 24564
![株洲的靈活就業人員繳納養老保險的標準是多少]( "株洲的靈活就業人員繳納養老保險的標準是多少")
- 2023靈活就業人員養老保險交多少靈活就業人員養老保險，是以當地職工上年度平均工資為標準，從60％到300％作為交費基數，共分5-6個檔次，每個地方的職工工資不統一，你可以撥打統一服務熱線12333，諮詢當地社保中心，選擇合適的檔次交納。...
- 21604
普法百科網
