![老齡補貼新政策]( "老齡補貼新政策")
- 申請條件：具有本市户籍、年齡在80週歲以上的老年人。申請資料：1、户口本（查驗原件、收復印件一份）；2、居民身份證（查驗原件，收復印件1份）；3、填寫《市高齡老年人津貼申請表》（一式三份，可在社區工作站現在領取，也可網上下載）；5、銀行開户存摺複印件；6、近期一張1寸照片。...
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![如何保障收養人老齡後權益]( "如何保障收養人老齡後權益")
- 撫養子女、孝敬老人本是我們每個人都應該去承擔的責任。但生活中不僅存在有些男女只能通過收養的方式才能為人父母的現象，還存在着有些子女不願贍養自己年邁雙親的事實。前者應該按照法定程序收養子女，而後者則應按照贍養法履行贍養父母的義務。若是不履行自己的義務，有嚴重...
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![企業辭退老齡員工需要支付補償金嗎]( "企業辭退老齡員工需要支付補償金嗎")
- 一、企業辭退老齡員工需要支付補償金嗎?如果已經到法定退休年齡就不需要支付補償金，《勞動合同法》第四十四條有下列情形之一的，勞動合同終止：(一)勞動合同期滿的;(二)勞動者開始依法享受基本養老保險待遇的;(三)勞動者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;(四)用人單...
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![河南80歲老齡補貼]( "河南80歲老齡補貼")
- 2019年又有一個好消息，河南今年將實施80歲以上老年人高齡津貼制度，80歲以上老人可享受該補貼。從河南省民政廳獲悉，今年擬對80歲—89歲、90歲—99歲以及百歲老人分別按照每人每月不低於50元、100元、300元標準發放高齡津貼。...
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![老齡補貼新政策有哪些]( "老齡補貼新政策有哪些")
- 社會保險是國家為員工的生活、醫療保障而實行的強制性保險。所謂強制性，就是由法律法規直接對雙方的權利義務作出規定，雙方當事人不得自由協商。社會保險費糾紛屬於勞動爭議，產生社會保險糾紛可以採取三種處理方式，即行政處理的方式、司法救濟的方式、社會參與和監督。的方式...
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![老齡人口撫養比]( "老齡人口撫養比")
- 什麼是人口老齡化根據《民法通則》，人口老齡化是指人口生育率降低和人均壽命延長導致的總人口中因年輕人口數量減少、年長人口數量增加而導致的老年人口比例相應增長的動態。兩個含義：一是指老年人口相對增多，在總人口中所佔比例不斷上升的過程；二是指社會人口結構呈現老年狀...
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![養老金工齡關係]( "養老金工齡關係")
- 職工按月領取基本養老金必須具備三個條件：1、達到法定退休年齡，並已辦理退休手續；2、所在單位和個人依法參加養老保險並履行了養老保險繳費義務；3、個人繳費至少滿15年（過渡期內繳費年限包括視同繳費年限）。如今，中國的企業職工法定退休年齡為：男職工60歲;從事管理和科研工作的女...
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![養老金 工齡 年齡]( "養老金 工齡 年齡")
- 工齡也就是指勞動者的工作年齡，這還需要作進一步的區分。其中一般工齡是指勞動者從一開始參加工作就計算的工作年限，而本企業工齡則就是指在一個單位實際工作的年限。一般在涉及到計算經濟補償金或者賠償金的時候，往往就會根據勞動者在本企業的工作年限來計算，而在工齡越長其...
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![養老退休年齡]( "養老退休年齡")
- 勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行為的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益為目的的，這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物質利益。主體的獨立人格是獲得法律地位的前提，而獨立的...
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![大齡補貼養老金]( "大齡補貼養老金")
- 五險一金當中包括了養老保險，而這其實也是大多數勞動者重點關心的一個保險。要注意的是在養老保險當中也分為了多種類型，分別是基本養老保險、企業補充養老保險、個人儲蓄性養老保險以及商業養老保險。而其中我們説的五險一金當中的養老保險，其實主要就是指第一個基本養老保...
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![領養老金的年齡]( "領養老金的年齡")
- 勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行為的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益為目的的，這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物質利益。主體的獨立人格是獲得法律地位的前提，而獨立的...
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![老人結婚年齡]( "老人結婚年齡")
- 結婚年齡最新規定新婚姻法關於法定結婚年齡的規定沒有改變，仍維持1980年婚姻法規定的法定結婚年齡，即婚姻法第六條規定的：“結婚年齡，男不得早於二十二週歲，女不得早於二十週歲。”法定結婚年齡，是指法律規定的結婚的最低年齡。也就是説，男女雙方不到這個年齡就不能結婚，只有達到...
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![銀齡養老險]( "銀齡養老險")
- 勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行為的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益為目的的，這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物質利益。主體的獨立人格是獲得法律地位的前提，而獨立的...
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![養老金工齡中斷]( "養老金工齡中斷")
- 退休養老金工齡計算問題你好，可以的，非因本人原因從原用人單位被安排到新用人單位，在計算支付經濟補償或賠償金的工作年限時，原用人單位的工作年限可以合併計算為新用人單位的工作年限。2重新計算職工由於個人原因，比如跳槽、被辭退這種情況調動工作單位的，連續工齡從到新公司，...
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![老齡化 延遲退休]( "老齡化 延遲退休")
- 勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行為的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益為目的的，這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物質利益。主體的獨立人格是獲得法律地位的前提，而獨立的...
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![贍養老人老人的年齡]( "贍養老人老人的年齡")
- 撫養子女、孝敬老人本是我們每個人都應該去承擔的責任。但生活中不僅存在有些男女只能通過收養的方式才能為人父母的現象，還存在着有些子女不願贍養自己年邁雙親的事實。前者應該按照法定程序收養子女，而後者則應按照贍養法履行贍養父母的義務。若是不履行自己的義務，有嚴重...
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![養老險領用年齡]( "養老險領用年齡")
- 勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行為的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益為目的的，這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物質利益。主體的獨立人格是獲得法律地位的前提，而獨立的...
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![2022年養老金年齡]( "2022年養老金年齡")
- 勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行為的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益為目的的，這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物質利益。主體的獨立人格是獲得法律地位的前提，而獨立的...
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![老撾結婚年齡]( "老撾結婚年齡")
- 結婚年齡最新規定新婚姻法關於法定結婚年齡的規定沒有改變，仍維持1980年婚姻法規定的法定結婚年齡，即婚姻法第六條規定的：“結婚年齡，男不得早於二十二週歲，女不得早於二十週歲。”法定結婚年齡，是指法律規定的結婚的最低年齡。也就是説，男女雙方不到這個年齡就不能結婚，只有達到...
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![大齡養老保險]( "大齡養老保險")
- 什麼是大齡養老保險？如何參保？有什麼手續或者相關政策？符合條件超齡人員（男滿45週歲未滿60週歲、女滿40週歲未滿55週歲，從未參加城鎮從業人員養老保險和各級政府建立的養老保障的自由職業者）參保需持户口簿、身份證到户口所在社區，填寫《超過法定退休年齡人員參加養老保險申請書...
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![老齡化與贍養比]( "老齡化與贍養比")
- 撫養子女、孝敬老人本是我們每個人都應該去承擔的責任。但生活中不僅存在有些男女只能通過收養的方式才能為人父母的現象，還存在着有些子女不願贍養自己年邁雙親的事實。前者應該按照法定程序收養子女，而後者則應按照贍養法履行贍養父母的義務。若是不履行自己的義務，有嚴重...
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![養老金髮放按工齡和年齡]( "養老金髮放按工齡和年齡")
- 養老金髮放年齡男60女55是最高年齡，這是勞動法的規定，但勞動法不適用於農業。所以是以你所從事的行業是否由勞動法調整來劃分的。農業雖不為勞動法調整，但其國辦養老金的發放應當以這一年齡執行，你可向當地政府諮詢，因為農村養老尚未普及，所以不能確定。...
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![養老金髮放年齡]( "養老金髮放年齡")
- 養老金髮放年齡男60女55是最高年齡，這是勞動法的規定，但勞動法不適用於農業。所以是以你所從事的行業是否由勞動法調整來劃分的。農業雖不為勞動法調整，但其國辦養老金的發放應當以這一年齡執行，你可向當地政府諮詢，因為農村養老尚未普及，所以不能確定。...
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![超齡老人領取養老金]( "超齡老人領取養老金")
- 勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行為的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益為目的的，這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物質利益。主體的獨立人格是獲得法律地位的前提，而獨立的...
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![養老金與人口老齡化]( "養老金與人口老齡化")
- 勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行為的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益為目的的，這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物質利益。主體的獨立人格是獲得法律地位的前提，而獨立的...
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