- 處理意見(一)直接曠工員工其實對於這種招呼都不打就不見蹤影的員工,按理來説公司是有充分理由與其解除勞動關係的。但是就害怕公司操作不當,員工又突然冒出來,繼續上班或者提起仲裁。建議從以下幾個點把握:1、公司內部完善的規章制度是處罰的依據,相關制度在員工入職時就要培訓...
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- 疑難案件,請律師進來看!你可以直接委託律師起訴要求其還款(因為原判對你行使債權並無影響)、或者對原判提起審判監督程序重審(請求法院撤銷原判決,做出改判即撤銷你的脅迫事實),如果需要維護債權利益,可將判決書發給本人審查,以便給出更為切實的解決方式。...
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- 一、偷越國境罪最新的處理意見有什麼?依據偷越國(邊)境的目的不同,量刑也不同。違反國(邊)境管理法規,偷越國(邊)境,情節嚴重的,處一年以下有期徒刑、拘役或者管制,並處罰金;為參加恐怖活動組織、接受恐怖活動培訓或者實施恐怖活動,偷越國(邊)境的,處一年以上三年以下有期徒刑,並...
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- 一、醉駕量細節的處理意見有什麼?醉酒駕駛機動車,不管情節是否惡劣、是否造成後果,都將按照“危險駕駛”定罪,處以拘役,並處罰金。“危險駕駛”入罪引起社會高度關注,明顯加大了對醉駕、飆車等危險駕駛行為的懲罰力度。1、酒後駕駛,暫扣6個月駕駛證,並處1000元以上2000元以下罰...
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- 美容醫療糾紛發生後,受害者應儘快去做傷害鑑定。鑑定之後,明確受害人的損傷程度,既便於確定合理的治療方案,也有利於加害人承認錯誤,儘快了結賠償糾紛。
此外,受害者還應向當地衞生主管部門投訴。有關部門會根據糾紛的性質進行調查、取證、組織醫療事故專業委員會或法醫鑑...
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- 在滿足一定條件的時候,用人單位需要按照規定與勞動者簽訂無固定期限勞動合同。但現實中,有的單位為了逃避自己的義務,而不與勞動者籤無固定期限勞動合同,在這種情況下單位需要承擔怎樣的責任?請閲讀下文進行了解。《中華人民共和國勞動法》第二十條第二款規定:“勞動者在同一...
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- 銀監會是有義務監督我國的金融機構的正常運轉的,在處理一些破壞金融秩序的違法亂紀的事情的時候,銀監會也是有權利的。就拿非法集資案件來説,肯定是嚴重的擾亂了我國的金融市場,銀監會作為專業的金融機構,對於非法集資也是深惡痛絕的。下面小編就為大家介紹一下非法集資銀監會...
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- 一、股東出資糾紛判決書的處理意見有什麼?1、自行協商解決;2、由第三方調解(例如人民調解委員會);3、向法院依法起訴。如果依法訂有明確的仲裁協議,則應當依法申請仲裁。合同對爭議解決有明確約定,且不違反國家強制性規定的,按照合同約定解決。【《公司法》解釋三】第十九條...
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- 受工傷的勞動者最關心的就是工傷賠償,而工傷賠償的標準是由工傷鑑定結果決定的,在工傷鑑定結果的基礎上,按照法定的工傷賠償計算方式進行相關計算,得出的最終結果就是勞動者工傷賠償的數額。
為了充分保護工傷糾紛各方當事人的合法權益,特別是保護工傷職工及其親屬的合法...
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- 經濟詐騙案立案標準詐騙罪是指以非法佔有為目的,用虛構事實或者隱瞞真相的方法,騙取數額較大的公私財物的行為。數額較大的,處三年以下有期徒刑、拘役或者管制,並處或者單處罰金;數額巨大或者有其他嚴重情節的,處三年以上十年以下有期徒刑,並處罰金;數額特別巨大或者有其他特別...
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- 一、物業費糾紛民事案由的處理意見是什麼?物業費糾紛民事案由的處理意見是:1、業主與物業管理公司協商解決《物業管理條例》中已經對業主、業主委員會及物業管理公司之間的權利和義務作出了明確規定,業主和物業管理公司可以依據有關的法律、法規以及管理規約和物業管理合同...
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- 一、犯尋釁滋事罪是什麼處理意見?當事人涉嫌構成尋釁滋事罪,一般會被判處五年以下有期徒刑、拘役或者管制,尋釁滋事罪指的是行為人肆意挑釁,任意毆打、騷擾他人或者隨意損毀、佔用他人財物,或者在公共場合帶頭起鬨滋事,導致社會秩序受到嚴重的破壞。尋釁滋事罪屬於妨害社會管...
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- 關於商標侵權案件涉及異議、爭議等程序問題的處理意見新整理版分類號】303901199602【標題】關於商標侵權案件涉及異議、爭議等程序問題的處理意見【時效性】有效【頒佈單位】國家工商行政管理局【頒佈日期】19960325【實施日期】19960325【失效日期】【內容分類】商標註...
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- 一、行政公益訴訟有哪些處理意見人民檢察院對行政訴訟案件進行調查後,調查結束後,處理意見包括終結案件;提出檢察建議兩種。《人民檢察院公益訴訟辦案規則》第七十三條調查結束,檢察官應當製作《調查終結報告》,區分情況提出以下處理意見:(一)終結案件;(二)提出檢察建議。第七十四條...
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- 處理意見(一)直接曠工員工其實對於這種招呼都不打就不見蹤影的員工,按理來説公司是有充分理由與其解除勞動關係的。但是就害怕公司操作不當,員工又突然冒出來,繼續上班或者提起仲裁。建議從以下幾個點把握:1、公司內部完善的規章制度是處罰的依據,相關制度在員工入職時就要培訓...
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- 現如今,建築業一片欣欣向榮,包括現在與前景都是美好的,於是,越來越多的人投身建築。我們知道,建築工程都有施工合同,按理來説,一切按照施工合同進行就可以,但是,有時還是會出現糾紛。而其實,建築工程施工合同糾紛其實就和其他民事糾紛一樣,總體來説,就四種形式和解、調解、仲裁和訴訟...
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- 一、故意傷害傷殘軍人處理意見是什麼?構成故意傷害罪可處三年以下有期徒刑、拘役或者管制;致人重傷的,要處三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特別殘忍手段致人重傷造成嚴重殘疾的,處十年以上有期徒刑、無期徒刑或者死刑。故意傷害罪一般指的是犯罪嫌疑人在自己知道的...
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- 固定資產盤虧計入固定資產清理還是計入待處理財產損益?有何不同?固定資產報經批准後:待處理財產損溢——待處理固定資產損溢2)按應計入營業外支出的金額借待處理財產損溢——待處理固定資產損溢兩者性質不同,一個是清理:其他應收款貸:借:待處理財產損溢——待處理固定資產損溢累...
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- 對於未成年人的監護是監護人的職責,當然還包括一些有精神疾病的成年人的監護,所以監護人不僅要在行動上監護起責任,還要學會書寫一份具體的監護人處理意見書,那麼監護人怎麼寫處理意見?這方面內容需要每個監護人都能夠做到規範書寫,所以大家可以以為了解一下。監護人怎麼寫處理...
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- 老工傷人員工傷待遇處理意見是怎麼樣的(一)傷殘津貼:致殘程度達到1至4級的老工傷人員,傷殘津貼納入工傷保險基金支付,達到法定退休年齡辦理退休手續,停發傷殘津貼,享受基本養老保險待遇。基本養老待遇低於傷殘津貼標準的,由工傷保險基金補足差額。(二)生活護理費:經勞動能力鑑定...
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- 刑事犯罪是各種社會矛盾和社會消極因素的綜合反映,並且這種反映表現的領域和強度,與一個國家社會變革的深度和廣度密切相關。法律明文規定為犯罪行為的,依照法律定罪處刑;法律沒有明文規定為犯罪行為的,不得定罪處刑。現代犯罪的類型有很多種,刑法中對於不同的犯罪情形以及類...
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- 法院對貨物運輸合同糾紛案件如何處理?(1)約定標準。即當事人在運輸合同中已明確約定了賠償數額或計算方法的,應按照當事人的約定確定賠償數額;(2)法律規定的補充標準:一是允許當事人通過協商簽訂補充協議;二是不能達成補充協議的,按照合同有關條款或者交易習慣確認;三是依照...
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- 處理意見(一)直接曠工員工其實對於這種招呼都不打就不見蹤影的員工,按理來説公司是有充分理由與其解除勞動關係的。但是就害怕公司操作不當,員工又突然冒出來,繼續上班或者提起仲裁。建議從以下幾個點把握:1、公司內部完善的規章制度是處罰的依據,相關制度在員工入職時就要培訓...
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- 一、勞動合同法第幾條規定了不籤勞動合同的處理意見?《勞動合同法》第十條規定:建立勞動關係,應當訂立書面勞動合同。已建立勞動關係,未同時訂立書面勞動合同的,應當自用工之日起一個月內訂立書面勞動合同。《勞動合同法》第八十二條規定:用人單位自用工之日起超過一個月不滿...
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- 一、高空墜物傷亡的處理意見是什麼?如果找得到侵權人,那麼責任由侵權人承擔;如果找不到侵權人,那麼責任由全部可能侵權的侵權人承擔,除非可以舉證自己不是侵權人高空墜物下的共同侵權的認定方式為:所有人、管理人或者使用人不能證明自己沒有過錯的,應當承擔侵權責任。所有人、...
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