![侵害男方生育權嗎？男方可以要求損害賠償嗎？ 女方擅自做人工流產]( "侵害男方生育權嗎？男方可以要求損害賠償嗎？ 女方擅自做人工流產")
- 女方擅自做人工流產，侵害男方生育權嗎?男方可以要求損害賠償嗎?杭州專業離婚律師解答女方懷孕後，因種種原因瞞着男方私自去做人工流產，男方認為女方行為侵犯了自己生育權，所以到法院起訴女方，請求女方支付自己損害賠償，法院會支持嗎?對於這個問題，我們看看杭州專業離婚律師怎麼...
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![女員工人工流產假是怎樣規定的]( "女員工人工流產假是怎樣規定的")
- 在現實生活中，我們都知道女性是有一個產假的，但是如果女員工在懷孕期間去進行人工流產，那根據我國法律規定也是可以享受流產假的，那麼大家知道女員工人工流產假是怎樣規定的嗎？本站小編下文做了解答，供大家閲讀。一、女員工人工流產假是怎樣規定的從《女職工勞動保護特別規定》...
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![請問一下人工流產有生育津貼嗎]( "請問一下人工流產有生育津貼嗎")
- 請問一下人工流產有生育津貼嗎沒有，按規定，生育計劃生育方面的費用是不能在醫保報銷的（應在生育保險報銷），不論是人流的費用，還是前期的檢查都不能報.但事實上，有的醫院管理較鬆，B超，血常規檢查也能按普通疾病刷卡報銷的.不管是順產還是剖腹產，都有一定的補助。而對於人工流產手術，...
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![人工流產有生育津貼嗎]( "人工流產有生育津貼嗎")
- 人工流產有生育津貼嗎沒有，按規定，生育/計劃生育方面的費用是不能在醫保報銷的（應在生育保險報銷），不論是人流的費用，還是前期的檢查都不能報.但事實上，有的醫院管理較鬆，B超，血常規檢查也能按普通疾病刷卡報銷的.不管是順產還是剖腹產，都有一定的補助。而對於人工流產手術，一般沒有...
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![意外懷孕人工流產假期]( "意外懷孕人工流產假期")
- 人工流產假期規定多少天女職工懷孕流產的(含人工流產)，其所在單位應根據醫務部門的證明，按下列規定給予產假：三個月以下的，產假15天;三個月以上(含三個月)至四個月的，產假30天;四個月以上(含四個月)至七個月的，產假四十二天;七個月以上(含七個月)的，按正常產假處理。《女職工勞...
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![人工流產享受產假嗎]( "人工流產享受產假嗎")
- 人工流產假規定2023所以根據人工流產假規定2016可以知道：女職工生育享受98天產假，其中產前可以休假15天；難產的，增加產假15天；生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，增加產假15天。女職工懷孕未滿4個月流產的，享受15天產假；懷孕滿4個月流產的，享受42天產假。...
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![住院醫保報銷流程 人工流產住院社保結算後可報銷麼]( "住院醫保報銷流程 人工流產住院社保結算後可報銷麼")
- 一、人工流產住院社保結算後可報銷麼人工流產報銷，兩部分可報，一部分是填生育手工報銷單走醫保部分，兩種情況：1、有生育險，住院時提交社保卡或藍本，預交住院押金，待出院結算時，屬於醫保託收的費用，由醫保直接託收，個人只需要支付個人需要支付的費用，人工流產一般只報銷手術的費用；2、...
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![人工流產假工資計算規定]( "人工流產假工資計算規定")
- 請流產假工資怎麼算流產期間的工資，以往都是按照正常工資發放的，以單位上年度職工月平均工資為標準來發放流產期間的工資的，換句話説就是，流產期間你不工作也是有工資領的，並且這個工資發放是有對應的時間計算的。根據《女職工勞動保護特別規定》的第七條第二款規定，女職工如果...
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![人工流產是否享有產假？]( "人工流產是否享有產假？")
- 律師解析：人工流產享有產假。根據《女職工勞動保護特別規定》的規定，女職工生育享受98天產假，其中產前可以休假15天；難產的，增加產假15天；生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，增加產假15天。女職工懷孕未滿4個月流產的，享受15天產假；懷孕滿4個月流產的，享受42天產假。此外，《人口計劃生育...
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![人工流產生育津貼嗎]( "人工流產生育津貼嗎")
- 人工流產有生育津貼嗎沒有，按規定，生育/計劃生育方面的費用是不能在醫保報銷的（應在生育保險報銷），不論是人流的費用，還是前期的檢查都不能報.但事實上，有的醫院管理較鬆，B超，血常規檢查也能按普通疾病刷卡報銷的.不管是順產還是剖腹產，都有一定的補助。而對於人工流產手術，一般沒有...
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![人工流產生育保險待遇]( "人工流產生育保險待遇")
- 勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行為的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益為目的的，這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物質利益。主體的獨立人格是獲得法律地位的前提，而獨立的...
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![上海人工流產生育津貼]( "上海人工流產生育津貼")
- 上海人工流產生育津貼嗎?謝謝解答了！女職工特殊勞動保護條例有相關規定：第七條女職工生育享受不少於14周的產假，其中產前可以休假2周；難產的，增加產假2周；生育多胞胎的，每多生育一個嬰兒，增加產假2周。女職工懷孕未滿4個月流產（含人工流產）的，享受不少於2周的產假；懷孕滿4個月流產（含...
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![產假 人工流產]( "產假 人工流產")
- 結婚是人生大事之一，最值得高興的事情。在中國，符合法定結婚條件的男女。只有在辦理結婚登記以後，其婚姻關係才具有法律效力，受到國家的承認和保護。國家實行結婚登記制度，可給予爭取婚姻自主的男女及時地法律援助，保護基於愛情而要求結合的男女的正當權利;還可以幫助指導婚姻...
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![人工流產可以休產假嗎]( "人工流產可以休產假嗎")
- 根據《女職工勞動保護特別規定》第七條，女職工生育享受98天產假，其中產前可以休假15天；難產的，增加產假15天；生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，增加產假15天。女職工懷孕未滿4個月流產的，享受15天產假；懷孕滿4個月流產的，享受42天產假。所以女職工流產是依法享受產假的，任何範圍不得剝...
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![女方人工流產男方需要賠償多少錢]( "女方人工流產男方需要賠償多少錢")
- 一般男方不賠償，如果男方有過錯能要求經濟補償。在未婚先孕的情形下，如果女方因為做人工流產而花費的醫療費，因為與男方有因果關係，可要求男方分擔，終止妊娠是女方的自主行為，男方沒有法定支付的義務。男方能給予道義上的補償，主要是針對女方身體恢復的營養費。【法律依據】根據...
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![國家規定人工流產假期]( "國家規定人工流產假期")
- 對於每一位的勞動者而言，憑藉自己的勞動成果獲得報酬是一件開心的事。而每每員工去公司面試，最關心的一個核心就是公司對於員工的工資水平和員工福利待遇。現在的福利待遇指企業為了保留和激勵員工，福利是非現金形式的報酬，而津貼是以現金形式固定發放的。工資的及時發放以及...
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![人工流產算不算小產假？]( "人工流產算不算小產假？")
- 一、人工流產算不算小產假?人流術享受產假，不滿4個月流產的，享受產假15天;滿4個月流產的，享受43天產假《女職工勞動保護特別規定》第七條女職工生育享受98天產假，其中產前可以休假15天;難產的，應增加產假15天;生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，可增加產假15天。女職工懷孕未滿4個月...
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![員工人工流產後多久可以辭退？]( "員工人工流產後多久可以辭退？")
- 一、員工人工流產後多久可以辭退?員工人工流產後42天之後可以辭退。流產後不可以辭退員工，根據《勞動合同法》中規定，在此期間內如果辭退員工的話，享有經濟補償金兩倍的賠償金。女職工懷孕未滿4個月流產的，享受15天產假;懷孕滿4個月流產的，享受42天產。如在這期間被辭退，員工享...
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![侵害男方生育權嗎 女方擅自做人工流產]( "侵害男方生育權嗎 女方擅自做人工流產")
- 女方擅自做人工流產，侵害男方生育權嗎?杭州專業離婚律師解答女方懷孕後，因種種原因瞞着男方私自去做人工流產，男方認為女方行為侵犯了自己生育權，所以到法院起訴女方，請求女方支付自己損害賠償，法院會支持嗎?對於這個問題，我們看看杭州專業離婚律師怎麼説。先看法律規定：《民法典...
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![職工流產後報銷流程]( "職工流產後報銷流程")
- 流產報銷流程：1、女職工流產後，用人單位或街道辦事處工作人員攜帶相關材料到區社會勞動保險處生育保險窗口;2、工作人員受理核准後，簽發醫療證;3、生育女職工產假滿30天內，由用人單位或街道、鎮勞動保障服務站工作人員攜帶申報材料到區社會勞動保險處生育保險窗口辦理待遇結...
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![流產假產假工資]( "流產假產假工資")
- 結婚是人生大事之一，最值得高興的事情。在中國，符合法定結婚條件的男女。只有在辦理結婚登記以後，其婚姻關係才具有法律效力，受到國家的承認和保護。國家實行結婚登記制度，可給予爭取婚姻自主的男女及時地法律援助，保護基於愛情而要求結合的男女的正當權利;還可以幫助指導婚姻...
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![人流產假扣工資]( "人流產假扣工資")
- 休法定流產假扣績效工資嗎1、休法定流產假期間肯定是要扣績效工資的，因為我們在休假期間根本就沒有績效可言，公司就不需要發績效工資，而不是專門的扣除績效工資。按現行規定，人流休假可以依法享受相應的產假的，產假期間，用人單位應支付工資的。2、法律依據《女職工勞動保護特別...
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![公司員工人流算產假]( "公司員工人流算產假")
- 公司員工產假工資你好，公司員工產假工資是有規定的。生育津貼為女職工產假期間的工資，以職工所在用人單位上年度職工月平均工資為基數按規定假期計發。3，看前一個答案。4，用人單位申請。5，產前檢查15天算在產假90天內，其餘的算病假。...
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![人流能給員工產假嗎]( "人流能給員工產假嗎")
- 結婚是人生大事之一，最值得高興的事情。在中國，符合法定結婚條件的男女。只有在辦理結婚登記以後，其婚姻關係才具有法律效力，受到國家的承認和保護。國家實行結婚登記制度，可給予爭取婚姻自主的男女及時地法律援助，保護基於愛情而要求結合的男女的正當權利;還可以幫助指導婚姻...
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![員工流產假工資]( "員工流產假工資")
- 請流產假工資怎麼算流產期間的工資，以往都是按照正常工資發放的，以單位上年度職工月平均工資為標準來發放流產期間的工資的，換句話説就是，流產期間你不工作也是有工資領的，並且這個工資發放是有對應的時間計算的。根據《女職工勞動保護特別規定》的第七條第二款規定，女職工如果...
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