![哺乳假新規]( "哺乳假新規")
- 軍嫂產假新規法律對軍嫂產假沒有特別優待，按國務院女職工勞動保護特別規定第七條規定執行，產假98天(包括產前15天)，難產的，增加產假15天;生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，增加產假15天。另外，晚育的，按所在省市人口與計劃生育條例規定增加獎勵假。...
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![廣東省2022產假流產假新規]( "廣東省2022產假流產假新規")
- 基於親子關係的特殊情感聯繫和家庭共同生活狀態，父母對未成年子女的撫養雖是強制義務，但絕大多數情形是父母自覺自願地履行其義務為結果，法律和社會公力無須過多幹預或介入。然而，這並不排除現實生活中少數人自私自利，生而不養，公然背離作為父母應承擔的道義責任和法律義務。在...
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![2023男方護理假新規]( "2023男方護理假新規")
- 2023年男方户口遷到女方户口需要那些手續首先女方户主要到她户口所在地的派出所寫出申請，然後要攜帶户主和男方兩方的户口本，身份證。如果是婚遷要拿結婚證，如果是購房定居，要拿房產證。最後等待派出所給出一個遷移證明，然後拿着遷移證明，到男方户口所在地派出所那裏給再給一個...
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![新疆新疆最新產假規定]( "新疆新疆最新產假規定")
- 對於每一位的勞動者而言，憑藉自己的勞動成果獲得報酬是一件開心的事。而每每員工去公司面試，最關心的一個核心就是公司對於員工的工資水平和員工福利待遇。現在的福利待遇指企業為了保留和激勵員工，福利是非現金形式的報酬，而津貼是以現金形式固定發放的。工資的及時發放以及...
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![二胎產假新規]( "二胎產假新規")
- 1、不管是生第幾個，只要符合計劃生育政策，有“準生證”的，費用都可以報銷，報銷標準都一樣。2、產假期間，依法享受生育生活津貼和生育醫療費補貼。3、60天晚育假是獎勵，二胎沒法享受。二胎婦女依舊可以相關產假待遇，根據不同的生育情況可能享受的產假天數不同，同時也可以享受相應...
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![新規 減刑假釋]( "新規 減刑假釋")
- 社會的和諧發展離不開法律的保障，對違反刑法相關規定的個人或集體是需要依法接受相應的刑事處罰的。根據刑法的規定，刑事處罰包括主刑和附加刑兩部分。主刑有：管制、拘役、有期徒刑、無期徒刑和死刑。附加刑有：罰金、剝奪政治權利和沒收財產;此外還有適用於犯罪的外國人的驅...
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![產假新規定]( "產假新規定")
- 我國產假具體天數：1、女職工順產產假為98天，其中產前15天，產後80天。2、生育難產者產假在原基礎上增加15天，也就是113天。3、多胞胎生育者，每多生育1個嬰兒，增加產假15天。4、孕婦懷孕未滿4個月不行流產者，享受15天產假。5、孕婦懷孕滿4個月不行流產者，享受42天產假。法律依據:《...
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![年休假新規定]( "年休假新規定")
- 員工年休假規定《職工帶薪年休假條例》第二條機關、團體、企業、事業單位、民辦非企業單位、有僱工的個體工商户等單位的職工連續工作1年以上的，享受帶薪年休假(以下簡稱年休假)。單位應當保證職工享受年休假。職工在年休假期間享受與正常工作期間相同的工資收入。第三條...
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![河南產假新規]( "河南產假新規")
- 之前請產假,新規出現可以繼產假嗎國家最新產假規定了產婦若是從事法定職業勞動範圍內享有法定產假98天，另外國家最新產假規定同時也對各類產假的天數做出了明確的規定，從根本上保障了我國婦女的基本權利。現在我們來看一下我國產假具體天數：1、女職工順產產假為98天，其中產前...
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![減刑假釋新規]( "減刑假釋新規")
- 社會的和諧發展離不開法律的保障，對違反刑法相關規定的個人或集體是需要依法接受相應的刑事處罰的。根據刑法的規定，刑事處罰包括主刑和附加刑兩部分。主刑有：管制、拘役、有期徒刑、無期徒刑和死刑。附加刑有：罰金、剝奪政治權利和沒收財產;此外還有適用於犯罪的外國人的驅...
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![海南產假新規]( "海南產假新規")
- 20018年海南海口車輛報廢新規汽車報廢車輛標準新規沿用去年汽車排放標準，汽車多少年強制報廢汽車開多少里程就要報廢具體是：全國將強制實行國Ⅳ四排放標準，所有排放不達標的國Ⅱ、國Ⅲ車型，將不允許上户和過户。已經上牌的車輛，不達標的將引導報廢或強制報廢，具體強制報廢規定...
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![2022喪假新規定]( "2022喪假新規定")
- 對於每一位的勞動者而言，憑藉自己的勞動成果獲得報酬是一件開心的事。而每每員工去公司面試，最關心的一個核心就是公司對於員工的工資水平和員工福利待遇。現在的福利待遇指企業為了保留和激勵員工，福利是非現金形式的報酬，而津貼是以現金形式固定發放的。工資的及時發放以及...
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![婚假最新規定重慶婚假最新規定重慶婚假最新規定]( "婚假最新規定重慶婚假最新規定重慶婚假最新規定")
- 對於每一位的勞動者而言，憑藉自己的勞動成果獲得報酬是一件開心的事。而每每員工去公司面試，最關心的一個核心就是公司對於員工的工資水平和員工福利待遇。現在的福利待遇指企業為了保留和激勵員工，福利是非現金形式的報酬，而津貼是以現金形式固定發放的。工資的及時發放以及...
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![上海產假新規]( "上海產假新規")
- 2023年上海產假新規定是怎樣的標準您好，根據上海產假規定中2017年上海產假新規定，政策如下所示：1、女職工生育享受98天產假，其中產前可以休假15天；2、難產，增加產假15天；3、生育多胞胎，每多生育1個嬰兒，增加產假15天；4、懷孕未滿4個月流產的，享受15天產假；5、懷孕滿4個月流產的，享受42...
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![最新喪假規定]( "最新喪假規定")
- 對於每一位的勞動者而言，憑藉自己的勞動成果獲得報酬是一件開心的事。而每每員工去公司面試，最關心的一個核心就是公司對於員工的工資水平和員工福利待遇。現在的福利待遇指企業為了保留和激勵員工，福利是非現金形式的報酬，而津貼是以現金形式固定發放的。工資的及時發放以及...
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![喪假新規定]( "喪假新規定")
- 員工休喪假的具體操作可參考原國家勞動總局、財政部《關於國營企業職工請婚喪假和路程假問題的通知》之法律規定：一、職工本人結婚或職工的直系親屬(父母、配偶和子女)死亡時，可以根據具體情況，由本單位行政領導批准，酌情給予一至三天的婚喪假。二、職工結婚時雙方不在一地工...
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![最新年假休假規定]( "最新年假休假規定")
- 對於每一位的勞動者而言，憑藉自己的勞動成果獲得報酬是一件開心的事。而每每員工去公司面試，最關心的一個核心就是公司對於員工的工資水平和員工福利待遇。現在的福利待遇指企業為了保留和激勵員工，福利是非現金形式的報酬，而津貼是以現金形式固定發放的。工資的及時發放以及...
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![產假最新規定]( "產假最新規定")
- 按照我國《勞動法》和《計劃生育法》的規定，在職女性職工可以享受到98天約3個月的產假，如果孕婦難產的可增加15天，生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，增加15天產假。...
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![新疆新疆產假多少天新疆產假規定]( "新疆新疆產假多少天新疆產假規定")
- 很多人認為產假僅僅是女職工可以享受的福利待遇，但其實即使是男職工也是可以享受“產假”待遇的，不過這裏的產假嚴格來説應該是指陪產假。而對於男職工的配偶，要是涉及到懷孕生產的話，符合條件的情況下，男職工也是可以就自己繳存的生育保險來申請報銷，而實際可以報銷多少的費用...
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![喪假最新規定]( "喪假最新規定")
- 對於每一位的勞動者而言，憑藉自己的勞動成果獲得報酬是一件開心的事。而每每員工去公司面試，最關心的一個核心就是公司對於員工的工資水平和員工福利待遇。現在的福利待遇指企業為了保留和激勵員工，福利是非現金形式的報酬，而津貼是以現金形式固定發放的。工資的及時發放以及...
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![陝西產假新規]( "陝西產假新規")
- 陝西2017產假新規定內容都有啥？你好，陝西2017產假新規定內容如下：晚育：國家規定產假98天晚育初產婦延長產假30天=128天國家規定產假98天晚育初產婦延長產假30天產假期間申請領取獨生子女父母光榮證延長產假30天=158天非晚育：國家規定產假98天在產假期間申請領取獨生子女父母光...
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![新疆最新勞動法婚假產假規定]( "新疆最新勞動法婚假產假規定")
- 嚴格來説，在婚姻登記當中分為了兩種不同的情況，也就是大家熟知的結婚登記和離婚登記。其中結婚登記意味着男女會締結合法的婚姻關係，而離婚登記自然也就意味着夫妻會解除婚姻關係。就離婚登記而言，其中又分為了協議和訴訟兩種不同的方式。一旦雙方辦理了離婚手續，那麼之間的婚...
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![產假2022新規定]( "產假2022新規定")
- 律師解析：國家規定的產假是98天。各地區規定1、廣東產假多少天符合法律、法規規定生育子女的夫妻，女方享受八十日的獎勵假，男方享受十五日的陪產假。在規定假期內照發工資，不影響福利待遇和全勤評獎。即在原來98天產假的基礎上，再增加80天，合計178天。2、安徽產假多少天對符合...
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![最新年假休假規定2022]( "最新年假休假規定2022")
- 對於每一位的勞動者而言，憑藉自己的勞動成果獲得報酬是一件開心的事。而每每員工去公司面試，最關心的一個核心就是公司對於員工的工資水平和員工福利待遇。現在的福利待遇指企業為了保留和激勵員工，福利是非現金形式的報酬，而津貼是以現金形式固定發放的。工資的及時發放以及...
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![產假2023新規定]( "產假2023新規定")
- 律師解析：國家規定的產假是98天。各地區規定1、廣東產假多少天符合法律、法規規定生育子女的夫妻，女方享受八十日的獎勵假，男方享受十五日的陪產假。在規定假期內照發工資，不影響福利待遇和全勤評獎。即在原來98天產假的基礎上，再增加80天，合計178天。2、安徽產假多少天對符合...
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