![臨時工勞動合同模板（簡單24篇）]( "臨時工勞動合同模板（簡單24篇）")
- 臨時工勞動合同模板1勞鑑字（）第號甲方（用人單位）名稱：性質：地址：法定代表人（單位負責人）：乙方（勞動者）姓名：性別：年齡：民族：文化程度：籍貫：施市縣（區）鄉（鎮）村（街）現住址：屬於：農業人口（）非農業人口（）居民身份證號碼：甲方因生產（工作）需要，經勞動部門批准，同意招用乙方為臨時工，根據《全民所有制企業臨時...
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![實施強制拆遷之前必須履行什麼手續]( "實施強制拆遷之前必須履行什麼手續")
- 實施強制拆遷之前應當邀請有關管理部門、拆遷當事人代表以及具有社會公信力的代表等，對行政強制拆遷的依據、程序、補償安置標準的測算依據等內容進行聽證。房屋拆遷管理部門申請行政強制拆遷，必須經領導班子集體討論決定後，方可向政府提出強制拆遷申請。《城市房屋拆遷工作...
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![合同繼續履行的條件 民法典中合同必須繼續履行嗎]( "合同繼續履行的條件 民法典中合同必須繼續履行嗎")
- 一、民法典中合同必須繼續履行嗎民法典規定，合同違約後，如果合同可以繼續履行的，應該繼續履行合同。如果不符合履行條件的，不用履行。《中華人民共和國民法典》第五百七十七條【違約責任】當事人一方不履行合同義務或者履行合同義務不符合約定的，應當承擔繼續履行、採取補救措...
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![請產假手續]( "請產假手續")
- 員工請喪假手續喪假期間，用人單位應當依法按正常出勤支付工資。法律依據：《勞動法》第五十一條勞動者在法定休假日和婚喪假期間以及依法參加社會活動期間，用人單位應當依法支付工資。第三條勞動者享有平等就業和選擇職業的權利、取得勞動報酬的權利、休息休假的權利、獲得勞...
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![外國人申請居留證件須履行哪些手續]( "外國人申請居留證件須履行哪些手續")
- 外國人申請居留證件須履行哪些手續外國人申請居留證件須履行下列手續：1、交驗護照、簽證；2、與居留事由有關的證明；3、填寫居留申請表；4、申請外國人居留證的，還要交驗健康證明書，交近期2寸半身正面免冠照片。【法律依據】《外國人入出境管理法》第九條，來中國定居的外國人，申請...
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![探親假必須連續歇完嗎]( "探親假必須連續歇完嗎")
- 外地的可以在本地向法院起訴嗎可以，規定是原告需要到被告户籍所在地法院，或被告經常居住地區法院起訴維權，如果是牽扯到經濟合同糾紛，可以在合同履行地區法院起訴，《民事訴訟法》；第二十一條對公民提起的民事訴訟，由被告住所地人民法院管轄;被告住所地與經常居住地不一致的，由經...
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![護理假請假手續]( "護理假請假手續")
- 對於每一位的勞動者而言，憑藉自己的勞動成果獲得報酬是一件開心的事。而每每員工去公司面試，最關心的一個核心就是公司對於員工的工資水平和員工福利待遇。現在的福利待遇指企業為了保留和激勵員工，福利是非現金形式的報酬，而津貼是以現金形式固定發放的。工資的及時發放以及...
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![事實合同必須履行嗎]( "事實合同必須履行嗎")
- 事實合同不是必須履行的。但是不履行的一方將承擔違約責任。《民法典》第五百七十七條當事人一方不履行合同義務或者履行合同義務不符合約定的,應當承擔繼續履行、採取補救措施或者賠償損失等違約責任。...
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![離婚手續必須當地辦理]( "離婚手續必須當地辦理")
- 離婚是指在夫妻雙方生存期間依照法律規定的條件和程序解除婚姻關係的行為，離婚就意味着夫妻關係的結束，會帶來財產關係的變更，子女撫養關係的變更等。根據提出離婚的實際情況不同，有協議離婚和訴訟離婚兩種方式。離婚並不是一件光彩的事兒，對任何一方都是一種損失。當然，這也並...
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![合同成立必須履行嗎]( "合同成立必須履行嗎")
- 合同成立必須履行嗎是的。依法成立的合同，受法律保護。依法成立的合同，僅對當事人具有法律約束力，但是法律另有規定的除外。當事人應當按照約定全面履行自己的義務。當事人應當遵循誠信原則，根據合同的性質、目的和交易習慣履行通知、協助、保密等義務。當事人在履行合同過程...
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![假結婚的離婚手續必須辦]( "假結婚的離婚手續必須辦")
- 結婚是人生大事之一，最值得高興的事情。在中國，符合法定結婚條件的男女。只有在辦理結婚登記以後，其婚姻關係才具有法律效力，受到國家的承認和保護。國家實行結婚登記制度，可給予爭取婚姻自主的男女及時地法律援助，保護基於愛情而要求結合的男女的正當權利;還可以幫助指導婚姻...
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![產假請假手續]( "產假請假手續")
- 未婚流產假規定以及相關的請假手續2015國家規定流產假多少天?根據我國《女職工特殊勞動保護條例》的規定，女職工生育享受不少於14周的產假，其中產前可以休假2周;難產的，增加產假2周;生育多胞胎的，每多生育一個嬰兒，增加產假2周。女職工懷孕未滿4個月流產(含人工流產)的，享受不...
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![請喪假必須連續請假麼]( "請喪假必須連續請假麼")
- 對於每一位的勞動者而言，憑藉自己的勞動成果獲得報酬是一件開心的事。而每每員工去公司面試，最關心的一個核心就是公司對於員工的工資水平和員工福利待遇。現在的福利待遇指企業為了保留和激勵員工，福利是非現金形式的報酬，而津貼是以現金形式固定發放的。工資的及時發放以及...
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![簽了合同就必須履行嗎]( "簽了合同就必須履行嗎")
- 簽了合同就必須履行。合同一經簽訂一般就具有法律效力。根據法律規定，當事人一方不履行合同義務或者履行合同義務不符合約定的，應當承擔繼續履行、採取補救措施或者賠償損失等違約責任。《民法典》第五百七十七條規定，當事人一方不履行合同義務或者履行合同義務不符合約定的...
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![簽了合同是否必須履行]( "簽了合同是否必須履行")
- 合同的訂立又稱締約，是合同雙方動態行為和靜態協議的統一，它既包括締約各方在達成協議之前接觸和洽談的整個動態的過程，也包括雙方達成合意、確定合同的主要條款或者合同的條款之後所形成的協議。合同一般都是雙方的法律行為，只有雙方當事人協商一致才能成立，也就是説訂立合同...
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![車輛註銷必須需要哪些手續]( "車輛註銷必須需要哪些手續")
- 車輛註銷必須需要哪些手續1、註銷車輛應當寫到的資料包括：攜帶《機動車停駛、註銷登記申請表》、機動車登記證書、機動車行駛證書、機動車號牌、車主身份證；屬於報廢的還需提供《報廢機動車回收證明》；屬於車輛滅失的，還需提供滅失證明材料，屬於因質量問題退車的應當提交機動...
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![假釋必須有誰申請]( "假釋必須有誰申請")
- PCT申請必須有優先權嗎PCT申請不一定有優先權，需要滿足一定的條件。1、國際申請可以要求一項或幾項主題相同的在先申請的優先權。2、要求優先權的國際申請應當在請求書中包含一項聲明，聲明的內容包括在先申請的提交日、在先申請的申請號和受理在先申請的國家等。如果在國際...
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![合同必須有履行日期]( "合同必須有履行日期")
- 合同的訂立又稱締約，是合同雙方動態行為和靜態協議的統一，它既包括締約各方在達成協議之前接觸和洽談的整個動態的過程，也包括雙方達成合意、確定合同的主要條款或者合同的條款之後所形成的協議。合同一般都是雙方的法律行為，只有雙方當事人協商一致才能成立，也就是説訂立合同...
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![強制執行履行過户手續申請書]( "強制執行履行過户手續申請書")
- 為了是刑事訴訟程序順利進行相關機關依法對犯罪嫌疑人採取的羈押或逮捕等行為就叫做強制措施。強制措施的執行者是必須經過相關的申請才能對犯罪嫌疑人採取強制措施的，否則屬於非法執行強制措施。刑事強制措施一般包括：拘傳、取保候審、監視居住、拘留、逮捕。而適用對象是...
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![產假必須提前請麼]( "產假必須提前請麼")
- 結婚是人生大事之一，最值得高興的事情。在中國，符合法定結婚條件的男女。只有在辦理結婚登記以後，其婚姻關係才具有法律效力，受到國家的承認和保護。國家實行結婚登記制度，可給予爭取婚姻自主的男女及時地法律援助，保護基於愛情而要求結合的男女的正當權利;還可以幫助指導婚姻...
- 17622
![有薪病假必須當天請]( "有薪病假必須當天請")
- 對於每一位的勞動者而言，憑藉自己的勞動成果獲得報酬是一件開心的事。而每每員工去公司面試，最關心的一個核心就是公司對於員工的工資水平和員工福利待遇。現在的福利待遇指企業為了保留和激勵員工，福利是非現金形式的報酬，而津貼是以現金形式固定發放的。工資的及時發放以及...
- 10248
![股權轉讓違約的是否必須繼續履行]( "股權轉讓違約的是否必須繼續履行")
- 《合同法》（自2021年1月1日起廢止）第一百零七條規定：“當事人一方不履行合同義務或者履行合同義務不符合約定的，應當承擔繼續履行、採取補救措施或者賠償損失等違約責任。”從本條規定看，當違約情況發生時，“繼續履行”是令違約方承擔責任的首選方式。法律之所以這樣規定，是由於...
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![車輛過户必須手續]( "車輛過户必須手續")
- 治安管理是治安行政管理的簡稱，是指公安機關依照國家法律法規，依靠羣眾，運用行政手段，維護社會治安秩序，保障社會生活正常進行的行政管理活動。治安管理的任務主要有四方面，維護社區治安秩序維護社區治安秩序;預防、發現和控制違法犯罪活動預防、發現和控制違法犯罪活動;輔助公...
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![股權轉讓違約必須繼續履行合約嗎]( "股權轉讓違約必須繼續履行合約嗎")
- 股權轉讓是雙方達成的民事合意，屬於《合同法》(自2021年1月1日起廢止)保護範疇。根據《合同法》(自2021年1月1日起廢止)第八條依法成立的合同，對當事人具有法律約束力。當事人應當按照約定履行自己的義務，不得擅自變更或者解除合同。第一百零七條當事人一方不履行合同義務或...
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![陪產假必須執行嗎]( "陪產假必須執行嗎")
- 對於每一位的勞動者而言，憑藉自己的勞動成果獲得報酬是一件開心的事。而每每員工去公司面試，最關心的一個核心就是公司對於員工的工資水平和員工福利待遇。現在的福利待遇指企業為了保留和激勵員工，福利是非現金形式的報酬，而津貼是以現金形式固定發放的。工資的及時發放以及...
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