- 勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行為的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益為目的的,這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物質利益。主體的獨立人格是獲得法律地位的前提,而獨立的...
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- 社會撫養費違反多生育一個子女的,按照下列規定徵收社會撫養費:(一)城鎮居民按照所在縣(市)上一年公佈的居民人均可支配收入的1-8倍徵收;(二)農村居民按照所在縣(市)上一年公佈的農民人均純收入的1-8倍徵收。違反規定非婚生育的,以違法當事人所在縣(市)上一年城市人均可支配收入或農村人均...
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- 走私被拘留補税並繳清罰款是否還會判刑1、會的,走私被拘留,補税並繳清罰款,還會判刑。但是可以從輕、減輕或免除處罰。2、個人走私普通貨物、物品,偷逃應繳税額在十萬元以上不滿五十萬元的,應當認定為刑法中“偷逃度應繳税額較大”(有期徒刑3年以下或拘役)。3、偷逃應繳税額在...
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- 納税人未繳清税款就合併的情形欠税由合併後的納税人歸還。根據是《税收徵收管理法》第四十八條:納税人有合併、分立情形的,應當向税務機關報告,並依法繳清税款。納税人合併時未繳清税款的,應當由合併後的納税人繼續履行未履行的納税義務;納税人分立時未繳清税款的,分立後的納...
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- 一、認繳制沒有繳清註冊資本就註銷公司嗎認繳制沒有繳清註冊資本不一定就會註銷公司,我國目前雖然在很多情形下由於公司的設立者在最初並沒有能力償還全部的註冊資金,故而為了刺激各地經濟的發展,股東可以與公司協商資金認繳的時間,若是在時間內沒有繳納完全,公司有可能會被注...
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- 養老保險可以一次性繳清嗎基本養老保險(亦稱國家基本養老保險),它是國家和社會根據一定的法律和法規,為解決勞動者在達到國家的解除勞動義務的勞動年齡界限,或因年老喪失勞動能力退出勞動崗位後的基本生活而建立的一種社會保險制度。基本養老保險以保障離退休人員的基本生活...
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- 勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行為的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益為目的的,這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物質利益。主體的獨立人格是獲得法律地位的前提,而獨立的...
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- 勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行為的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益為目的的,這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物質利益。主體的獨立人格是獲得法律地位的前提,而獨立的...
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- 勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行為的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益為目的的,這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物質利益。主體的獨立人格是獲得法律地位的前提,而獨立的...
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- 勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行為的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益為目的的,這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物質利益。主體的獨立人格是獲得法律地位的前提,而獨立的...
- 19770
- 海南社保問題匯繳清冊和公積金是怎麼樣子的你好很高興為你解答關於海南社保問題匯繳清冊和公積金是怎麼樣子的的問題。每年6月份各公司都要到住房公積金管理中心重新核定每個員工的住房公積金匯繳基數,跨年清冊就是一份人員基數的詳單,要蓋好章去管理中心申報,7月份就按...
- 26433
- 公司變更必須按國家制定的法定程序進行。公司必須首先提交變更報告書,包括變更的目的及變更的具體內容,經股東大會審批、備案,再向工商行政管理部門辦理變更登記,否則被視為違法。公司發生分立或合併以後,無論是繼續存在的存續公司,還是合併以後的新設公司,都會發生業務職能的變...
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- 有限責任公司成立後,發現作為設立公司出資的非貨幣財產的實際價額顯著低於公司章程所定價額的,應當由交付該出資的股東補足其差額;公司設立時的其他股東承擔連帶責任。公司資本制度修改為認繳資本,即公司股東可以自主約定認繳出資額、出資方式、出資期限等,並記載於公司章程,股...
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- 勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行為的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益為目的的,這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物質利益。主體的獨立人格是獲得法律地位的前提,而獨立的...
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- 勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行為的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益為目的的,這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物質利益。主體的獨立人格是獲得法律地位的前提,而獨立的...
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- 海南社保問題匯繳清冊和公積金是怎麼樣子的你好很高興為你解答關於海南社保問題匯繳清冊和公積金是怎麼樣子的的問題。每年6月份各公司都要到住房公積金管理中心重新核定每個員工的住房公積金匯繳基數,跨年清冊就是一份人員基數的詳單,要蓋好章去管理中心申報,7月份就按...
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- 企業未繳清税費是否能變更法人1、企業有税務未繳清的,並不影響企業法人代表的變更,企業作出變更法人決定後,要在30天內辦理變更登記,企業拖欠的税費由企業的資產承擔。2、《中華人民共和國公司法》第三條 公司是企業法人,有獨立的法人財產,享有法人財產權。公司以其全部財產對...
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- 一、註冊資本年內繳清有哪些規定需要明確的是,註冊資本在目前實施的制度是認繳制,即可以按照公司的發展規模和運營情況進行認繳,在公司成立之初,可以不需要全部實繳,在公司企業運營展開之後,再按照相關的程序展開認繳過程,這也是合法的,但認繳的數額應當在公司正常運營的範圍之內...
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- 憑證彙總表。借貸雙方一定相等嗎憑證彙總表,借貸雙方每月年底合計都必須相等。依據借貸記賬法的基本原理,記賬憑證彙總表中各個會計科目的借方發生額合計與貸方發生額合計應該相等,因此,記賬憑證彙總表具有試算平衡的作用。記賬憑證彙總表是記賬憑證彙總表核算形式下總分類賬...
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- 一、15年的養老保險可以一次性繳清嗎?可以的。根據《中華人民共和國社會保險法》第十六條參加基本養老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的,按月領取基本養老金。參加基本養老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的,可以繳費至滿十五年,按月領取基本...
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- 一、根據法律規定註冊資本分幾年繳清?根據法律規定註冊資本一般是分五到十年繳清,由股東們協商決定多長時間資金到位,目前註冊資本制度是認繳制度,也就是説在辦理營業執照的時候,工商局不需要驗資報告,而且註冊資本大小和註冊資本認繳期限都是由股東自行約定,只要在公司章程中...
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- 一、一次性繳清15年社保後就可以領取退休金嗎?1、一次性繳清15年社保後不一定就可以領取退休金根據《社會保險法》第十六條參加基本養老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的,按月領取基本養老金。參加基本養老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年...
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- 勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行為的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益為目的的,這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物質利益。主體的獨立人格是獲得法律地位的前提,而獨立的...
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- 行政處罰決定書收到的時候事情已成定局了,這時候要做的就是先按處罰文書上的通知繳納相應的罰款金額。那麼,按照一般情況來看,收到行政處罰決定書要在幾日內交清所有罰款呢?通常情況下是十五天之內,特殊情況自然另當別論。一、收到行政處罰決定書要在幾日內繳清罰款《行政處罰...
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- 一、營業執照註冊資本有待繳清有哪些風險現行《刑法》第一百五十九條規定,公司發起人、股東違反公司法的規定未交付貨幣、實物或者未轉移財產權,虛假出資,或者在公司成立後又抽逃其出資,數額巨大、後果嚴重或者有其他嚴重情節的,處五年以下有期徒刑或者拘役,並處或者單處虛假出...
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