- 農村土地徵收的程序提出建設項目用地預審報告——擬定農用地轉用方案、補充耕地方案、徵收土地方案和供地方案——告知徵地情況——確認徵地調查結果——(確有必要時)組織徵地聽證——批准徵地方案(同時批准供地方案)——徵地公告——徵地補償登記——擬定補償安置方案——補...
- 22206
- 公益性崗位工資公益性崗位具體工資金額根據地區、時間和政策不同而不同,勞動者可以向人力資源與社會保障局進行了解。公益性崗位就業人員可獲得勞動保障部門按月提供的崗位補貼,公益性崗位崗位補貼標準確定為當年最低工資標準的70%-120%,根據各地政策不同,公益性崗位工資標...
- 25337
- 犯法,經營性公墓嚴禁預售、炒賣墓位、傳,銷等違規銷售活動。經營性公墓須經當地政府同意,在土地管理、城鄉建設規劃管理、發改委等部門辦理相關手續後報省級民政部門審批。公益性公墓由區縣民政局批准後,屬合法性公墓。可以理解為公益性公墓主動對公墓所在區縣外外開展經營活...
- 13249
- 一、公益性崗位勞動合同可以領取補償金嗎既然公益性崗位是特殊崗位,不適用於領取經濟補償金的規定,就應該引導公益性崗位勞動者走出認知誤區,充分了解公益性崗位中勞動關係的特殊性,從而選擇適合於自己的勞動關係協定方式。根據《公益性崗位管理》的規定“公益性崗位就業人員...
- 16741
- 近來杭州一幼兒園來電話諮詢,像幼兒園、敬老院,或者是非營利性醫院這類公益性事業企業單位遇到拆遷了應該怎麼補償?首先要看企業做的公益事業的載體看起來是什麼性質的?一般都是民營的。那麼是否有盈利性。有的朋友會説我們是公益屬性的,不是盈利性企業,所以在補償的時候只給...
- 29915
- 對於每一位的勞動者而言,憑藉自己的勞動成果獲得報酬是一件開心的事。而每每員工去公司面試,最關心的一個核心就是公司對於員工的工資水平和員工福利待遇。現在的福利待遇指企業為了保留和激勵員工,福利是非現金形式的報酬,而津貼是以現金形式固定發放的。工資的及時發放以及...
- 15338
- 債權是得請求他人為一定行為的民法上權利。本於權利義務相對原則,相對於債權者為債務,即必須為一定行為的民法上義務。因此債之關係本質上即為一司法上的債權債務關係,債權和債務都不能單獨存在,否則即失去意義。債權債務可以轉移也可以因債務人的償還行為而消失。但不管是債...
- 23824
- 公益性崗位工資是多少一般公益性崗位為政府為了緩解大學生就業壓力而購買的崗位,工資不是很高。而且只是一個跳板,崗位人員的存在也不會有太久.工資視當地的工資水平來定位.以江蘇為例,蘇南蘇中蘇北的生活水平不一樣,工資定位也不一樣.蘇北一般1200,蘇中一般1400-1600,蘇...
- 29638
- 公益性墓地對外銷售是否犯法1、犯法,經營性公墓嚴禁預售、炒賣墓位、傳銷等違規銷售活動。經營性公墓須經當地政府同意,在土地管理、城鄉建設規劃管理、發改委等部門辦理相關手續後報省級民政部門審批。公益性公墓由區縣民政局批准後,屬合法性公墓。可以理解為公益性公墓主...
- 15055
- 公益性崗位解除勞動合同有什麼規定公益性崗位解除勞動合同的規定主要是地方各級人民政府有關部門為安置就業困難人員提供的給予崗位補貼和社會保險補貼的公益性崗位,其勞動合同不適用勞動合同法有關無固定期限勞動合同的規定以及支付經濟補償的規定。《勞動合同法》沒有對...
- 21737
- 一、公益性徵地補償標準是怎樣的?公益性徵地補償標準是:按照“同地同價”的原則進行補償,也可參考當地公佈的區片綜合地價進行補償。徵地補償是指國家為了公共利益的需要,依法對農民集體所有建設土地或棚户區實行徵收或徵用,並按照被徵地的原用途給予補償。各地不能強行實施...
- 4779
- 一、公益性崗位可以隨時辭職嗎除用人單位有嚴重違法的情況外,任何單位、任何崗位都不能隨便辭職。公益性崗位只是崗位的性質具有一定的特殊性,但不影響與用人單位之間建立勞動關係的法律性質。公益性崗位的勞動者與用人單位也應當簽訂勞動合同,並按《勞動法》的規定享有勞動...
- 20051
- 公益性崗位解除勞動合同有什麼規定公益性崗位解除勞動合同的規定主要是地方各級人民政府有關部門為安置就業困難人員提供的給予崗位補貼和社會保險補貼的公益性崗位,其勞動合同不適用勞動合同法有關無固定期限勞動合同的規定以及支付經濟補償的規定。《勞動合同法》沒有對...
- 7327
- 公益性崗位工資公益性崗位具體工資金額根據地區、時間和政策不同而不同,勞動者可以向人力資源與社會保障局進行了解。公益性崗位就業人員可獲得勞動保障部門按月提供的崗位補貼,公益性崗位崗位補貼標準確定為當年最低工資標準的70%-120%,根據各地政策不同,公益性崗位工資標...
- 12092
- 借調的員工管理辦法第一條為了加強對人員借調工作的管理,結合本公司的實際,特制定本規定。第二條“借調單位”或“外單位”的定義借調單位指本公司以外的行政、事業單位、公司和其它合法的團體。第三條借調的程序1、借調單位須向公司出具書面借調函,借調函應明確借調的人員...
- 13927
- 公益性崗位轉正不能轉正。1、《勞動合同法實施條例》第十二條:地方各級人民政府及縣級以上地方人民政府有關部門為安置就業困難人員提供的給予崗位補貼和社會保險補貼的公益性崗位,其勞動合同不適用勞動合同法有關無固定期限勞動合同的規定以及支付經濟補償的規定。2、公益...
- 18482
- 一、公益性企業遇到拆遷應該怎麼補償?公益性企業或者是非營利性企業在拆遷中和普通企業一樣能夠獲得相應補償。《國有土地上房屋徵收與補償條例》第二十三條規定對因徵收房屋造成停產停業損失的補償,根據房屋被徵收前的效益、停產停業期限等因素確定。具體辦法由省、自治...
- 30688
- 一、公益性刑事附帶民事訴訟的意義是什麼?1、附帶民事訴訟有利於正確處理刑事案件。在審理刑事案件過程中一併解決民事賠償問題,有利於全面查明被告人的行為到底是否構成犯罪以及應當判處何種刑罰。因為在許多刑事案件,如破壞社會主義經濟秩序罪以及侵犯財產罪的許多案件中...
- 29064
- 農村公益性公墓土地使用税需要繳納嗎公益性公墓土地使用税是不需要繳納的;農村公益性墓地建設由鄉(鎮)提出建設規劃,報縣級人民政府同意後,納入城鄉建設規劃和基本建設計劃;土地使用税是對使用國有土地的單位和個人,按使用的土地面積定額徵收的税。以土地面積為課税對象,向土地...
- 28398
- 公益性崗位轉正不能轉正。1、《勞動合同法實施條例》第十二條:地方各級人民政府及縣級以上地方人民政府有關部門為安置就業困難人員提供的給予崗位補貼和社會保險補貼的公益性崗位,其勞動合同不適用勞動合同法有關無固定期限勞動合同的規定以及支付經濟補償的規定。2、公益...
- 3316
- 公益性崗位勞動合同範本是怎麼寫的呢甲方(用人單位)名稱:乙方(勞動者)名稱:根據《中華人民共和國勞動合同法》以及相關法律、法規的規定,經甲、乙雙方平等自願、協商一致,共同簽訂並履行本合同所列條款。一、勞動合同期限合同期限自年月日起至年月日止。二、工作內容和工作地點1...
- 7410
- 一、公益性崗位三年合同到期怎麼辦?公益性崗位三年合同到期的,可以解除合同或者續簽合同,如果是用人單位提出解除合同而不續簽的,應該支付勞動者經濟補償金,工作1年支付1個月工資;如果勞動者存在《勞動合同法》14條的情況下要求續簽無固定期限勞動合同的話,用人單位拒絕續簽違...
- 14627
- 公益性崗位工資公益性崗位具體工資金額根據地區、時間和政策不同而不同,勞動者可以向人力資源與社會保障局進行了解。公益性崗位就業人員可獲得勞動保障部門按月提供的崗位補貼,公益性崗位崗位補貼標準確定為當年最低工資標準的70%-120%,根據各地政策不同,公益性崗位工資標...
- 26319
- 公益性崗位轉正不能轉正。1、《勞動合同法實施條例》第十二條:地方各級人民政府及縣級以上地方人民政府有關部門為安置就業困難人員提供的給予崗位補貼和社會保險補貼的公益性崗位,其勞動合同不適用勞動合同法有關無固定期限勞動合同的規定以及支付經濟補償的規定。2、公益...
- 29992
- 公益性崗位補貼標準具體如下:社會保險補貼標準:對招用就業困難人員的用人單位,在勞動合同存續期限內給予基本養老保險、基本醫療保險、失業保險和工傷保險補貼(不含就業困難人員個人應繳納的社會保險費),社會保險補貼和崗位補貼兩項補貼之和不低於當地上年度社會平均工資的40%,...
- 16201