- 第三天輸水_是否存在傷害你好: 1、作為教師在發現學生打鬧時,你採取的方式不當,有一定責任。2、你屬於職務行為,正確的被告應當是學校3、應當賠償學生的醫療費用,當然如果確定該學生的醫療行為及用藥行為不必要,該比費用學校不必承擔4、你的責任是學校時候對你的處理,是內部問...
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- 剛剛籤的勞動合同,第三天離職需要付違約金嗎1、用人單位為勞動者提供專項培訓費用,對其進行專業技術培訓的,可以與該勞動者訂立協議,約定服務期。勞動者違反服務期約定的,應當按照約定向用人單位支付違約金。違約金的數額不得超過用人單位提供的培訓費用。用人單位要求勞動者...
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- 在試用期第三天被辭退是否有工資1、首先,即使是沒有簽訂勞動合同,勞動者付出勞動的,用人單位應當按照實際工作時長支付勞動報酬;2、其次,用人單位自用工之日起不與勞動者簽訂勞動合同的,屬於違法行為,應當向勞動者支付不超過11個月的雙倍工資。3、法律依據:《勞動合同法》第八十...
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- 入職第三天離職有工資嗎1.用人單位存在《勞動合同法》38條的情況,你書面提出解除勞動關係後可以立即走人不需要用人單位的批准,並可以要求支付剩餘的工資及經濟補償金(每工作1年支付1個月工資)及辦理離職手續等;2.依據《勞動合同法》37條,你提前30天提出的書面離職,不需要用人單...
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- 勞動關係是指勞動者與用人單位依法簽訂勞動合同而在勞動者與用人單位之間產生的法律關係。勞動關係自用工之日起建立。而建立勞動關係,應當訂立書面勞動合同。
而勞動關係的認定其實是一個大課題,不僅涉及到如何根據構成要件對當事人之間是否成立勞動關係作出認定,還涉...
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- 律師辭職是三天後還是第三天就可以了三天後。該規定是針對試用期內已經簽訂了勞動合同的情況做出的,因為《勞動合同法》第十九條第四款明確規定“試用期包含在勞動合同期限內。”且試用期限從一個月到六個月不等,仍在試用期內不想幹了的大有人在。而一個月內未按照《勞動合...
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- 交通肇事是指車輛行為人在行駛過程中,發生碰撞、碾軋、刮擦、翻車、墜車、爆炸、失火等人身傷亡、財產損失等交通事故,承擔事故相應責任的情形。公安機關交通管理部門應當根據當事人的行為對發生道路交通事故所起的作用以及過錯的嚴重程度,確定當事人的責任。而交通肇事所致...
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- 一、交通事故肇事逃逸後第三天自首的怎麼處理?交通事故肇事逃逸後第三天自首的,可以根據《中華人民共和國道路交通安全法》《中華人民共和國刑法》,《交通事故處理程序規定》的相關規定,發生交通事故後逃逸的,如果尚未構成犯罪,公安機關交通管理部門可以對其處以200元以上20...
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- 首先,即使是沒有簽訂勞動合同,勞動者付出勞動的,用人單位應當按照實際工作時長支付勞動報酬;其次,用人單位自用工之日起不與勞動者簽訂勞動合同的,屬於違法行為,應當向勞動者支付不超過11個月的雙倍工資。【法律依據】《勞動合同法》第八十二條,用人單位自用工之日起超過一個月不...
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- 首先,即使是沒有簽訂勞動合同,勞動者付出勞動的,用人單位應當按照實際工作時長支付勞動報酬;其次,用人單位自用工之日起不與勞動者簽訂勞動合同的,屬於違法行為,應當向勞動者支付不超過11個月的雙倍工資。【法律依據】《勞動合同法》第八十二條,用人單位自用工之日起超過一個月不...
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- 車被貼了違停告知單今天第三天了網上查不到可以不管嗎車被貼了黃顏色的違法停車告知單,如果沒有超過24小時網上是查不到違章記錄的。違法停車的處理是:罰款200元。告知單是通知你違章停車要去交警大隊繳納罰款。一般3個工作日網上能查到,(如果沒有查到,説明對此次違章沒有錄入...
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- 一、肇事逃逸第三天自首算逃逸嗎?(一)行政處罰:根據《中華人民共和國道路交通安全法》,《中華人民共和國刑法》,《交通事故處理程序規定》的相關規定:發生交通事故後逃逸的,如果尚未構成犯罪,公安機關交通管理部門可以對其處以200元以上2000元以下罰款的行政處罰。並由公安機關...
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- 律師解答:可以。律師解析:嫌疑人被刑事拘留,有權會見律師。1、依據《刑事訴訟法》規定,犯罪嫌疑人有拘留期間有權委託律師進行辯護,委託辯護人後,辯護律師可以同在押的犯罪嫌疑人、被告人會見和通信,瞭解案件的情況。2、其他辯護人經人民法院、人民檢察院許可,也可以同在押的犯罪...
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- 肇事逃逸第三天自首算逃逸嗎一、肇事逃逸3天自首還算逃逸,只要在主觀上為了逃避事故責任故意離開事故現場的,均構成交通肇事逃逸罪,第3天自首不影響本罪成立,只能説明犯罪嫌疑人有悔過情節,在審判時可以酌情減免一定的處罰。二、以下情形可以被認定為是肇事逃逸:(一)常見的逃逸...
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- 工傷認定是勞動行政部門依據法律的授權對職工因事故傷害(或者患職業病)是否屬於工傷或者視同工傷給予定性的行政確認行為。勞動者在工作或視同工作過程中因操作不當或其它原因造成了對人身的侵害,為了鑑定該侵害的主體而對過程進行的定性的行為。單位、職工或其近親屬一方...
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- 勞動關係是指勞動者與用人單位依法簽訂勞動合同而在勞動者與用人單位之間產生的法律關係。勞動關係自用工之日起建立。而建立勞動關係,應當訂立書面勞動合同。
而勞動關係的認定其實是一個大課題,不僅涉及到如何根據構成要件對當事人之間是否成立勞動關係作出認定,還涉...
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- 第三批公租房分配名單什麼時候公佈可以關注當地的住房保障和房產管理局的官方網站獲取公租房消息。公租房申請的相關步驟:1、受理。對申請材料齊全的,申請點應予以受理,並出具受理憑證。2、初審。自申請點受理申請之日起20個工作日內初審機構完成初審,提出初審意見。初審合格...
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- 第三批公租房分配名單什麼時候公佈可以關注當地的住房保障和房產管理局的官方網站獲取公租房消息。公租房申請的相關步驟:1、受理。對申請材料齊全的,申請點應予以受理,並出具受理憑證。2、初審。自申請點受理申請之日起20個工作日內初審機構完成初審,提出初審意見。初審合格...
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- 勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行為的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益為目的的,這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物質利益。主體的獨立人格是獲得法律地位的前提,而獨立的...
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- 為了是刑事訴訟程序順利進行相關機關依法對犯罪嫌疑人採取的羈押或逮捕等行為就叫做強制措施。強制措施的執行者是必須經過相關的申請才能對犯罪嫌疑人採取強制措施的,否則屬於非法執行強制措施。刑事強制措施一般包括:拘傳、取保候審、監視居住、拘留、逮捕。而適用對象是...
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- 第三批公租房分配名單什麼時候公佈可以關注當地的住房保障和房產管理局的官方網站獲取公租房消息。公租房申請的相關步驟:1、受理。對申請材料齊全的,申請點應予以受理,並出具受理憑證。2、初審。自申請點受理申請之日起20個工作日內初審機構完成初審,提出初審意見。初審合格...
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- 天津市申請公租房條件天津市申請公租房條件:根據《天津市公共租賃住房管理實施細則》第七條的規定,符合下列情形之一的,可視為單人户申請公租房:(一)年滿18週歲以上,具有完全民事行為能力和獨立户籍滿5年的單人家庭,可單獨申請公租房。獨立户籍未滿5年的,申請家庭人口數量以本次...
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- 天津市申請公租房條件天津市申請公租房條件:根據《天津市公共租賃住房管理實施細則》第七條的規定,符合下列情形之一的,可視為單人户申請公租房:(一)年滿18週歲以上,具有完全民事行為能力和獨立户籍滿5年的單人家庭,可單獨申請公租房。獨立户籍未滿5年的,申請家庭人口數量以本次...
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- 第三批公租房分配名單什麼時候公佈可以關注當地的住房保障和房產管理局的官方網站獲取公租房消息。公租房申請的相關步驟:1、受理。對申請材料齊全的,申請點應予以受理,並出具受理憑證。2、初審。自申請點受理申請之日起20個工作日內初審機構完成初審,提出初審意見。初審合格...
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