![衞生院聘用勞動合同書]( "衞生院聘用勞動合同書")
- 聘用合同書注意事項有哪些訂立勞動合同應當遵循平等自願、協商一致的原則。訂立哪一種期限的勞動合同，應當由用人單位與勞動者雙方共同協商確定。只要用人單位與勞動者協商一致，沒有采取脅迫、欺詐、隱瞞事實等非法手段，符合法律的有關規定，就可以訂立固定期限勞動合同。...
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![衞生院醫療糾紛和投訴受理制度]( "衞生院醫療糾紛和投訴受理制度")
- 美容醫療糾紛發生後，受害者應儘快去做傷害鑑定。鑑定之後，明確受害人的損傷程度，既便於確定合理的治療方案，也有利於加害人承認錯誤，儘快了結賠償糾紛。
此外，受害者還應向當地衞生主管部門投訴。有關部門會根據糾紛的性質進行調查、取證、組織醫療事故專業委員會或法醫鑑...
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![衞生院職務犯罪防控]( "衞生院職務犯罪防控")
- 職務犯罪職務犯罪是，指國家機關、國有公司、企業事業單位、人民團體工作人員利用已有職權，貪污、賄賂、徇私舞弊、濫用職權、玩忽職守，侵犯公民人身權利、民主權利，破壞國家對公務活動的規章規範，依照刑法應當予以刑事處罰的犯罪，包括《刑法》規定的“貪污賄賂罪”、“瀆職罪”...
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![衞生院輸液致人死亡醫療事故處理的方式有哪些？]( "衞生院輸液致人死亡醫療事故處理的方式有哪些？")
- 一、衞生院輸液致人死亡醫療事故處理的方式有哪些？1、協商。醫患雙方就賠償問題進行協商，達成一致意見，雙方簽訂協議書，可以辦理公證或律師見證，並報衞生行政主管部門備案。2、申請衞生行政部門處理。當事人應當提出書面申請，並在知道或應當知道身體健康受到損害之日起1年內提...
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![衞生院醫療事故糾紛處理流程是怎樣的？]( "衞生院醫療事故糾紛處理流程是怎樣的？")
- 一、衞生院醫療事故糾紛處理流程是怎樣的?1.提出鑑定申請。一旦發生醫療糾紛，病員及其家屬有權在發生事故或事件不良後果發生後1年之內提出醫療事故或者事件的鑑定。2.病員死亡的，其家屬應當在病員死亡後或收到屍檢報告單後15天內提出醫療事故或者事件的鑑定。其中屍檢的申...
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![衞生院醫療事故責任如何追究]( "衞生院醫療事故責任如何追究")
- 如今，醫療事故已成為我國難以迴避的問題，對此患者若想要獲得賠償則需要確認醫院對醫療事故所造成的責任程度。根據《醫療事故技術鑑定暫行辦法》的規定，醫療事故的責任程度劃分主要是分為四種責任程度，分別是完全責任和主要責任，亦或是次要和輕微責任等。需要經過鑑定之後，才能...
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![衞生院開税票需要]( "衞生院開税票需要")
- 如何開税票新成立的公司在申請安裝開票軟件和機器的時候，當地的金税公司(就是IC卡和開票機器的發行單位)都會組織企業的人員進行培訓的，而且開票人員必須持證上崗，培訓的內容就是如何開票，如何使用開票軟件和機器，培訓完之後會考試，成績合格之後才會發給證書(考試內容很簡單，一...
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![衞生院醫療糾紛處置制度]( "衞生院醫療糾紛處置制度")
- 美容醫療糾紛發生後，受害者應儘快去做傷害鑑定。鑑定之後，明確受害人的損傷程度，既便於確定合理的治療方案，也有利於加害人承認錯誤，儘快了結賠償糾紛。
此外，受害者還應向當地衞生主管部門投訴。有關部門會根據糾紛的性質進行調查、取證、組織醫療事故專業委員會或法醫鑑...
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![衞生院醫療糾紛投訴與處理流程]( "衞生院醫療糾紛投訴與處理流程")
- 醫療糾紛向衞生局哪個部門投訴，醫療糾紛處理(一)醫療糾紛處理流程1、醫療糾紛或投訴發生後，所在科室負責人應立即向醫務科報告，隱匿不報者，將承擔可能發生的一切後果。2、因醫療問題所致的糾紛，所在科室應先進行調查，迅速採取積極有效的處理措施，控制事態，爭取科內解決，防止矛盾激...
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![鄉鎮衞生院醫療糾紛處理機制]( "鄉鎮衞生院醫療糾紛處理機制")
- 醫療糾紛處理機構有哪些《醫療機構管理條例實施條例》第六十六條各級衞生行政部門負責所轄區域內醫療機構的監督管理工作。第六十七條在監督管理工作中，要充分發揮醫院管理學會和衞生工作者協會等學術性和行業性社會團體的作用。第六十八條縣級以上衞生行政部門設立醫療機...
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![鄉衞生院醫療糾紛調解]( "鄉衞生院醫療糾紛調解")
- 醫療糾紛調解流程1、醫療糾紛或投訴發生後，所在科室負責人應立即向醫務科報告，隱匿不報者，將承擔可能發生的一切後果。2、因醫療問題所致的糾紛，所在科室應先進行調查，迅速採取積極有效的處理措施，控制事態，爭取科內解決，防止矛盾激化，並接待糾紛患者及家屬，認真聽取患者的意見，針對...
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![鄉鎮衞生院退休年齡]( "鄉鎮衞生院退休年齡")
- 勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行為的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益為目的的，這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物質利益。主體的獨立人格是獲得法律地位的前提，而獨立的...
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![鄉鎮衞生院職工醉駕處分是什麼？]( "鄉鎮衞生院職工醉駕處分是什麼？")
- 一、鄉鎮衞生院職工醉駕處分是什麼?應當開除公職。參照公務員管理的工作人員，被判處管制、拘役、有期徒刑(緩刑)，應當開除公職。根據《行政機關公務員處分條例》第17條第2款：行政機關公務員依法被判處刑罰的，給予開除處分。《行政機關公務員處分條例》第54條：對法律、法規授權...
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![衞生院醫療糾紛調解]( "衞生院醫療糾紛調解")
- 醫療糾紛調解流程1、醫療糾紛或投訴發生後，所在科室負責人應立即向醫務科報告，隱匿不報者，將承擔可能發生的一切後果。2、因醫療問題所致的糾紛，所在科室應先進行調查，迅速採取積極有效的處理措施，控制事態，爭取科內解決，防止矛盾激化，並接待糾紛患者及家屬，認真聽取患者的意見，針對...
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![衞生院人員勞動合同]( "衞生院人員勞動合同")
- 衞生院人員勞動合同甲方(聘用方)：_________________乙方(受聘方)：_________________身份證:________________________身份證:________________________甲乙雙方根據國家和_________市有關法規、規定，按照自願、平等、協商一致的原則，簽訂本合同。第一條合同期限1.合同有效期：...
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![衞生院醫療糾紛流程]( "衞生院醫療糾紛流程")
- 醫療糾紛處理流程發生醫療糾紛後，經行政調解行調解未能解決者，醫患雙方都有權申請醫療事故技術鑑定，其程序如下：一、由申請者向當地醫療事故技術簽定委員會遞交書面申請，申請書應寫明事情發生的經過及時間、地點，提出申請鑑定的理由。二、提出申請鑑定方應向醫療事故技術鑑定委...
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![衞生院醫療糾紛處理]( "衞生院醫療糾紛處理")
- 美容醫療糾紛發生後，受害者應儘快去做傷害鑑定。鑑定之後，明確受害人的損傷程度，既便於確定合理的治療方案，也有利於加害人承認錯誤，儘快了結賠償糾紛。
此外，受害者還應向當地衞生主管部門投訴。有關部門會根據糾紛的性質進行調查、取證、組織醫療事故專業委員會或法醫鑑...
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![鄉鎮衞生院職工醉駕處分標準是怎樣的]( "鄉鎮衞生院職工醉駕處分標準是怎樣的")
- 一、鄉鎮衞生院職工醉駕處分標準是怎樣的?鄉鎮衞生院職工醉駕的，處分標準一般是降低崗位等級或者撤職以上處分。《事業單位工作人員處分暫行規定》第二十二條事業單位工作人員被依法判處刑罰的，給予降低崗位等級或者撤職以上處分。其中，被依法判處有期徒刑以上刑罰的，給予開...
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![衞生院醫療糾紛處理機制]( "衞生院醫療糾紛處理機制")
- 醫療糾紛處理機構有哪些《醫療機構管理條例實施條例》第六十六條各級衞生行政部門負責所轄區域內醫療機構的監督管理工作。第六十七條在監督管理工作中，要充分發揮醫院管理學會和衞生工作者協會等學術性和行業性社會團體的作用。第六十八條縣級以上衞生行政部門設立醫療機...
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![鄉鎮衞生院職工醉駕處分標準是怎樣的?]( "鄉鎮衞生院職工醉駕處分標準是怎樣的?")
- 一、鄉鎮衞生院職工醉駕處分標準是怎樣的鄉鎮衞生院職工醉駕的，處分標準一般是降低崗位等級或者撤職以上處分。《事業單位工作人員處分暫行規定》第二十二條事業單位工作人員被依法判處刑罰的，給予降低崗位等級或者撤職以上處分。其中，被依法判處有期徒刑以上刑罰的，給予開除...
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![衞生院與衞生室醫療救治協議書]( "衞生院與衞生室醫療救治協議書")
- 醫療事故爭議由雙方當事人自行協商解決的，醫療機構應當自協商解決之日起7日內向衞生局作出書面報告，並附具協議書...
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![曾集衞生院醫療事故]( "曾集衞生院醫療事故")
- 衞生部關於醫療事故鑑定申請期限問題的批覆在《衞生部關於醫療事故鑑定申請期限的批覆》(衞醫發〔2000〕第19號)下發前發生的醫療糾紛，患者或家屬提請醫療事故鑑定的，時效按當地原有規定執行。二○○○年一月十四日起，患者或其家屬提請醫療事故鑑定的，時效為其知道或應當知道...
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![衞生院應對二胎政策]( "衞生院應對二胎政策")
- 鄉鎮衞生院工資鄉鎮衞生院是縣或鄉設立的一種衞生行政兼醫療預防工作的綜合性機構。其主要職能是：1、鄉鎮衞生院以公共衞生服務為主，綜合提供預防、保健和基本醫療等服務。2、加強農村疾病預防控制，做好傳染病、地方病防治和疫情等農村突發性公共衞生事件報告工作，重點控制嚴...
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![衞生院醫療糾紛投訴機構如何做]( "衞生院醫療糾紛投訴機構如何做")
- 醫療糾紛向衞生局哪個部門投訴，醫療糾紛處理(一)醫療糾紛處理流程1、醫療糾紛或投訴發生後，所在科室負責人應立即向醫務科報告，隱匿不報者，將承擔可能發生的一切後果。2、因醫療問題所致的糾紛，所在科室應先進行調查，迅速採取積極有效的處理措施，控制事態，爭取科內解決，防止矛盾激...
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![基層衞生院加班工資是怎樣規定的？]( "基層衞生院加班工資是怎樣規定的？")
- 一、基層衞生院加班工資是怎樣規定的?基層衞生院加班工資是應當根據不同的時間段加班來進行確定，有下列情形之一的，用人單位應當按照下列標準支付高於勞動者正常工作時間工資的工資報酬：(一)安排勞動者延長工作時間的，支付不低於工資的百分之一百五十的工資報酬;(二)休息日安...
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