![農村土地續簽合同範本]( "農村土地續簽合同範本")
- 續簽土地承包合同的範本甲方：________________乙方：________________丙方：________________經各方友好協商，本着平等、自願、有償、誠實信用原則，就土地轉讓事宜達成協議如下：一、地塊概況1、該地塊位於_________________，土地面積為_________________平方米(折________________...
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![合同到期續簽薪酬未談好]( "合同到期續簽薪酬未談好")
- 合同到期續簽如何談薪酬的這個合同到期了的話是可以談這個薪水問題的，這屬於雙方協商的範疇。如果單位以維持或提高勞動者待遇續簽而勞動者不願續簽的，單位不需要支付經濟補償金。如果單位以降低勞動者待遇續簽而勞動者不願續簽的，單位應當支付經濟補償金。...
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![租房續簽合同有押金範本]( "租房續簽合同有押金範本")
- 租房的續簽合同有什麼內容房屋租賃合同到期後，如果想要繼續租下去，可以和房東協商，簽訂房屋租賃合同續簽協議。在簽訂房屋租賃合同續簽協議時，不可以疏忽，也需要對合同涉及的具體事項進行確認協商，一般在進行租房續簽合同的時候應該注意：1、合同雙方當事人的基本信息情況;2、承...
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![退休返聘合同到期不續簽可以獲得賠償嗎]( "退休返聘合同到期不續簽可以獲得賠償嗎")
- 一、退休返聘合同到期不續簽可以獲得賠償嗎?退休返聘合同到期不續簽是不存在賠償的，退休返聘人員不適用勞動法有關經濟補償的規定，法律上只規定了簽訂勞動合同的勞動者在合同到期後，用人單位不續簽勞動合同的勞動者可以獲得經濟補償，根據《中華人民共和國勞動合同法》第四十...
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![員工懷孕後勞動合同到期續簽嗎]( "員工懷孕後勞動合同到期續簽嗎")
- 勞動合同到期沒有續簽如果單位不與職工續簽勞動合同，除單位維持或者提高勞動合同約定條件續訂勞動合同，勞動者不同意續訂的情形外，因為合同期滿而解除勞動合同的，單位應向職工支付經濟補償金。合同到期,公司可以拒絕續簽(即強制趕人).但要支付經濟補償,2008年《勞動合同法》...
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![瀋陽房地產權登記如何]( "瀋陽房地產權登記如何")
- 房地產權初始登記房地產權初始登記指對未經登記機關確認其房地產權利，領取房地產權利證書的土地使用權及建築物、附着物的所有權進行的登記。...
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![合同到期沒有續簽需要補償多少錢]( "合同到期沒有續簽需要補償多少錢")
- 不續簽合同如何補償根據新《勞動合同法》規定，勞動合同期滿，除用人單位維持或者提高勞動合同約定條件續訂勞動合同，勞動者不同意續訂的情形外，終止勞動合同的，用人單位應該進行補償。法律依據：根據《勞動合同法》第四十七條規定，經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付...
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![租房合同要求半年必須續簽]( "租房合同要求半年必須續簽")
- 租房合同續簽方式合同為有期限的民事法律關係，租賃合同中當事人往往約定租賃期限，合同於租期屆滿即告終止，但當事人也可以在合同約定期屆滿時通過兩種方式更新期限，續訂合同：一種是明示更新，即合同當事人在租賃期間屆滿後另外簽訂一個合同，約定延長租賃期限;另一種是默示更新，指...
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![有沒有相關的法律規定 合同到期不續簽有沒有經濟補償金]( "有沒有相關的法律規定 合同到期不續簽有沒有經濟補償金")
- 合同到期不續簽有沒有經濟補償金,有沒有相關的法律規定勞動合同到期不續簽的不一定有經濟補償金。要看是誰提出的不續簽，以及原有勞動條件有沒有降低。如果是單位保持甚至提高原有勞動條件的情況下，員工主動提出不續簽的，則沒有經濟補償金；除此之外的情況下勞動合同到期不續...
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![勞動合同續簽申請的時候打辭職]( "勞動合同續簽申請的時候打辭職")
- 沒有續簽勞動合同辭職是否有賠償1、沒簽書面勞動的合同雙倍工資差額《勞動合同法》第八十二條規定，用人單位自用工之日起超過1個月不滿1年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應當向勞動者每月支付2倍的工資。沒簽書面勞動合同的雙倍工資差額適用1年的訴訟時效，自應當簽訂書面勞...
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![合同屆滿沒有續簽需要怎麼樣補償]( "合同屆滿沒有續簽需要怎麼樣補償")
- 不續簽合同如何補償根據新《勞動合同法》規定，勞動合同期滿，除用人單位維持或者提高勞動合同約定條件續訂勞動合同，勞動者不同意續訂的情形外，終止勞動合同的，用人單位應該進行補償。法律依據：根據《勞動合同法》第四十七條規定，經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付...
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![合同到期誰提出續簽]( "合同到期誰提出續簽")
- 合同到期怎麼續簽續簽流程：1、公司在該員工的勞動合同到期前提前一個月向該員工發出續簽勞動合同意願徵詢書，説明公司願意維持或者提高原勞動合同約定的勞動條件續簽合同，徵詢該員工是否願意續簽。員工選擇並簽字後由公司收回徵詢單。2、如果該員工願意續簽合同，那麼在勞動合...
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![租賃合同續簽通知模板]( "租賃合同續簽通知模板")
- 房屋租賃合同如何續簽房屋租賃續約分為兩種情況：1、原承租人要求續租時的處理在這種情況下，可以分為以下三種情況：(1)續租時出租人要求合理變更某些條件如原租金過低，出租人把租金提高到靠近國家，即房屋所在地人民政府規定的私有房屋租金標準，或者在國家沒有規定標準的地區，根據...
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![勞動合同期滿不計劃續簽給不計劃給補償]( "勞動合同期滿不計劃續簽給不計劃給補償")
- 不續簽勞動合同有補償嗎一般來説，不續簽勞動合同需要賠償的情況有以下這些情況。(一)如果單位不續簽需要進行經濟補償(二)如果員工不續簽要看具體情況1、如果單位維持或者提高原來勞動條件，員工仍然不續簽的，則不進行經濟補償。2、如果單位降低原來勞動條件，員工不續簽的，則單...
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![員工勞動合同續簽怎麼談]( "員工勞動合同續簽怎麼談")
- 員工不續簽勞動合同怎麼辦員工不續簽勞動合同的處理也要看具體情況。自用工之日起1個月內，經用人單位書面通知後，勞動者不與用人單位訂立書面勞動合同的，用人單位應當書面通知勞動者終止勞動關係，無需向勞動者支付經濟補償。用人單位自用工之日起超過1個月不滿1年未與勞動者...
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![員工不再續簽勞動合同書]( "員工不再續簽勞動合同書")
- 不再續簽勞動合同如何補償按照《勞動合同法》的規定，用人單位自2008年1月1日起，與勞動都簽訂勞動合同的，如果該合同到期後用人單位不再與勞動者簽訂勞動合同，那麼用人單位應向勞動者支付經濟補償金。經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者...
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![產假及哺乳假享受年假嗎]( "產假及哺乳假享受年假嗎")
- 哺乳期還享受年假嗎可以，哺乳期還享受年假，符合我國《職工帶薪年休假條例》第四條規定的情形的，才不享受年假。《職工帶薪年休假條例》第四條職工有下列情形之一的，不享受當年的年休假：(一)職工依法享受寒暑假，其休假天數多於年休假天數的;(二)職工請事假累計20天以上且單位按...
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![公司合同沒有續簽辭退員工]( "公司合同沒有續簽辭退員工")
- 公司辭退員工怎麼賠償公司辭退員工如何賠償需依據辭退的具體情形確定是否合法來確定賠償。(1)若勞動者存在法定過錯，即《勞動合同法》第三十九條之情形，用人單位可單方解除勞動合同，且不需要支付經濟補償金或賠償金。(2)若存在法定情形，即《勞動合同法》第四十條之情形或第四...
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![哺乳期結束勞動合同不續簽賠償]( "哺乳期結束勞動合同不續簽賠償")
- 哺乳期間合同到期公司不續簽，順延至哺乳期結束2008年1月1日正式實施的《勞動合同法》第42條第4款明確規定：女職工在孕期、產期、哺乳期的，用人單位不得解除勞動合同。具體到本案例，您雖然在產假期滿後與單位的勞動合同到期，但是您還處於孩子的哺乳期內，在這種情況下，單位也是不...
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![期滿沒有續簽合同需要如何給補償]( "期滿沒有續簽合同需要如何給補償")
- 不續簽合同如何補償根據新《勞動合同法》規定，勞動合同期滿，除用人單位維持或者提高勞動合同約定條件續訂勞動合同，勞動者不同意續訂的情形外，終止勞動合同的，用人單位應該進行補償。法律依據：根據《勞動合同法》第四十七條規定，經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付...
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![合同屆滿沒有續簽需要如何拿補償]( "合同屆滿沒有續簽需要如何拿補償")
- 不續簽合同如何補償根據新《勞動合同法》規定，勞動合同期滿，除用人單位維持或者提高勞動合同約定條件續訂勞動合同，勞動者不同意續訂的情形外，終止勞動合同的，用人單位應該進行補償。法律依據：根據《勞動合同法》第四十七條規定，經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付...
- 21115
![合同期滿不續簽是否有代通知金]( "合同期滿不續簽是否有代通知金")
- 合同期滿不續簽是否有代通知金合同期滿不續簽沒有代通知金的賠償。固定期限的勞動合同到期，勞動合同終止，如果用人單位提出不續簽，應當向勞動者支付經濟補償。如果勞動者不續簽，又細分為兩種情況：1、如果用人單位維持或者提高原來勞動條件，勞動者不續簽的，則無需支付經濟補償。2...
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![租賃期限屆滿能續簽合同嗎]( "租賃期限屆滿能續簽合同嗎")
- 一、租賃期限屆滿能續簽合同嗎租賃期限屆滿能續簽合同。雙方可以重新簽訂書面的租房合同，明確新的權利義務；仍按原合同履行或改動的權利義務條款較少、雙方不願意重新簽訂書面合同的可以簡單的簽訂補充協議，附在原合同後。《民法典》第五百一十條合同生效後，當事人就質量、價...
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![法律上該如何規定 工傷後合同到期了不續簽有補償嗎]( "法律上該如何規定 工傷後合同到期了不續簽有補償嗎")
- 工傷後合同到期了不續簽有補償嗎,法律上該如何規定工傷後合同到期了不續簽有補償。如果屬於合法情況下的不續簽的，則單位需要支付勞動者經濟補償金，而且需要支付一次性傷殘就業補助金；還可以獲得工傷保險基金支付的一次性工傷醫療補助金。如果是出現勞動者還在治療期間或停...
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![勞動合同續簽意向]( "勞動合同續簽意向")
- 合同續簽意向是不是就是勞動合同啊？按照《勞動合同法》第14條的規定，勞動者提出或者同意續訂、訂立勞動合同的，除勞動者提出訂立固定期限勞動合同外，應當訂立無固定期限勞動合同：（一）勞動者在該用人單位連續工作滿十年的。根據以上法律規定，你在訂立勞動合同時提出訂立無固定期限...
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