![難產假是產後請嗎]( "難產假是產後請嗎")
- 難產假是怎樣規定的？側切縫5針，BB肩難產可以請難產假嗎？你好，有生育保險的按照單位上年度職工月平均工資計算，沒有生育保險的按照單位產假親工資標準支付。根據《女職工勞動保護特別規定》第八條女職工產假期間的生育津貼，對已經參加生育保險的，按照用人單位上年度職工月平均工...
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![二胎產後補辦結婚證]( "二胎產後補辦結婚證")
- 孩子出生後補辦結婚證能行嗎孩子出生後補辦結婚證是可以的，但此時應當依法繳納社會撫養費。未在規定的期限內足額繳納應當繳納的社會撫養費的，自欠繳之日起，按照國家有關規定加收滯納金;仍不繳納的，由作出徵收決定的計劃生育行政部門依法向人民法院申請強制執行。...
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![產後哺乳假多長時間]( "產後哺乳假多長時間")
- 對於每一位的勞動者而言，憑藉自己的勞動成果獲得報酬是一件開心的事。而每每員工去公司面試，最關心的一個核心就是公司對於員工的工資水平和員工福利待遇。現在的福利待遇指企業為了保留和激勵員工，福利是非現金形式的報酬，而津貼是以現金形式固定發放的。工資的及時發放以及...
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![產後拋棄孩子能離婚嗎]( "產後拋棄孩子能離婚嗎")
- 產後拋棄孩子能離婚嗎1.如果是協議離婚，我國法律上並不干預；但如果是訴訟離婚，我國法律在提出離婚的主體上作了區分：如果是在懷孕期間以及產後6個月之內男方提出離婚，法律是不允許的。2.法律依據：《中華人民共和國民法典》第一千零六十二條夫妻在婚姻關係存續期間所得的下列財...
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![產後病假單怎麼開]( "產後病假單怎麼開")
- 怎麼開病假單回答"怎麼開病假單"的答案如下：可以到正規醫院掛號看門診，並讓醫生開病假單。根據勞動部關於發佈《企業職工患病或非因工負傷醫療期的規定》的通知（勞部發[1994]479號）第6條規定，職工患病或非因工負傷治療期間，在規定的醫療期內由企業按有關規定支付其病假工資或疾...
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![有產後抑鬱症可以要撫養權嗎]( "有產後抑鬱症可以要撫養權嗎")
- 可以要撫養權，但關鍵還要看產後抑鬱症的病情是否影響撫養孩子，如果受影響，法院將不會支持，如果不影響，法院會給予支持。離婚後，一方撫養的子女，另一方應負擔必要的生活費和教育費的一部或全部，負擔費用的多少和期限的長短，由雙方協議；協議不成時，由人民法院判決。《民法典》第一千零...
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![產後上班公司調崗]( "產後上班公司調崗")
- 產後調崗降薪合法嗎看具體情況。應明確兩點：第一，對女職工的調崗降薪屬對原勞動合同的變更，須雙方協商一致，方能變更。第二，用人單位在某些情況下享有單方調崗的權利，但其行使必須符合法律規定，且具有合理性。如根據《女職工勞動保護特別規定》第六條，女職工在孕期不能適應原勞動...
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![女員工產後休息多久]( "女員工產後休息多久")
- 女員工產後休息多久1、女職工生育享受98天產假，其中產前可以休假15天；2、難產的，增加產假15天；3、生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，增加產假15天；4、女職工懷孕未滿4個月流產的，享受15天產假；5、懷孕滿4個月流產的，享受42天產假。...
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![陪產假必須產後休麼]( "陪產假必須產後休麼")
- 對於每一位的勞動者而言，憑藉自己的勞動成果獲得報酬是一件開心的事。而每每員工去公司面試，最關心的一個核心就是公司對於員工的工資水平和員工福利待遇。現在的福利待遇指企業為了保留和激勵員工，福利是非現金形式的報酬，而津貼是以現金形式固定發放的。工資的及時發放以及...
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![產後上班調崗位]( "產後上班調崗位")
- 自我隔離後上班有工資嗎有的，如果居家隔離時，用人單位安排職工居家工作，則職工在此期間應享受與正常工作相同的工資收入；如符合需要隔離條件的員工拒絕自我隔離，仍要求返崗工作，企業可以向衞生行政管理等部門尋求幫助，並請求協助進行強制隔離。根據《傳染病防治法》及實施條例，病...
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![產後離婚能報生育險嗎]( "產後離婚能報生育險嗎")
- 根據《中華人民共和國社會保險法》規定可以享受醫保，生育保險是不能享受的，因為這屬於非婚生育，違反計生政策的生育行為無法享受生育險。除非當事人能證明是離婚前就懷的孕。如果當事人能夠證明是離婚前懷孕就可以報銷生育險了。...
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![關於產後血腫是醫療過錯嗎]( "關於產後血腫是醫療過錯嗎")
- 一、關於產後血腫是醫療過錯嗎手術後如果有細菌病毒感染引起的血腫，或者是炎症感染，不屬於醫療事故，醫療事故，是指醫療機構及其醫務人員在醫療活動中，違反醫療衞生管理法律、行政法規、部門規章和診療護理規範、常規，過失造成患者人身損害的事故。二、醫療事故的構成要件第一，從...
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![產後哺乳期病假最多能請幾個月？]( "產後哺乳期病假最多能請幾個月？")
- 一、產後哺乳期病假最多能請幾個月?病假，是指勞動者本人因患病或非因工負傷，需要停止工作醫療時，企業應該根據勞動者本人實際參加工作年限和在本單位工作年限，給予一定的醫療假期。病假期勞動者可照常拿工資，對於病假工資，不低於當地最低工資的80%。(一)連續醫療期的計算方法1...
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![產後大出血死亡醫療事故鑑定機構怎麼確定]( "產後大出血死亡醫療事故鑑定機構怎麼確定")
- 一、產後大出血死亡醫療事故鑑定機構怎麼確定?產後大出血死亡醫療事故鑑定機構是醫學會組織，醫患雙方可以共同委託負責醫療事故技術鑑定工作的醫學會組織鑑定。《醫療事故處理條例》第二十條衞生行政部門接到醫療機構關於重大醫療過失行為的報告或者醫療事故爭議當事人要...
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![生育津貼產後滿一年]( "生育津貼產後滿一年")
- 基於親子關係的特殊情感聯繫和家庭共同生活狀態，父母對未成年子女的撫養雖是強制義務，但絕大多數情形是父母自覺自願地履行其義務為結果，法律和社會公力無須過多幹預或介入。然而，這並不排除現實生活中少數人自私自利，生而不養，公然背離作為父母應承擔的道義責任和法律義務。在...
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![產後離婚房產]( "產後離婚房產")
- 離婚分割房產後多久申請執行1、被執行人有財產可供執行的案件，一般應當在立案之日起6個月內執結;非訴執行案件一般應當在立案之日起3個月內執結。但中止執行的期間應當扣除。2、有特殊情況須延長執行期限的，應當報請本院院長或副院長批准。申請延長執行期限的，應當在期限屆...
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![產後報銷需要交的材料]( "產後報銷需要交的材料")
- 結婚證、生育服務證、出生醫學證明、醫療藍本、生育報銷審批表等。法律依據：《中華人民共和國社會保險法》第二十三條職工應當參加職工基本醫療保險，由用人單位和職工按照國家規定共同繳納基本醫療保險費。無僱工的個體工商户、未在用人單位參加職工基本醫療保險的非全日制...
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![產後離婚孩子判給誰]( "產後離婚孩子判給誰")
- 產後抑鬱的女性有很多，一些女性在產後抑鬱之後走不出來，對於家庭帶來巨大的影響，在這時候夫妻雙方就走到了離婚的地步。因為產後抑鬱的關係所以孩子還非常非常的小，男方希望能夠獲得孩子的撫養權。更多相關知識，請您閲讀本站網內容。精選律師·講解實例雙方離婚孩子會判給誰離...
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![產後合作醫療報銷有時間限制嗎]( "產後合作醫療報銷有時間限制嗎")
- 勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行為的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益為目的的，這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物質利益。主體的獨立人格是獲得法律地位的前提，而獨立的...
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![產後多久生育津貼可以領取]( "產後多久生育津貼可以領取")
- 產後領取生育津貼一、之前已有生育二胎的計劃，沒有辦理《獨生子女父母光榮證》，那男職工就不享受15天的護理津貼；二、之前已辦理獨生子女手續，領取了一胎生育保險待遇，這種情況在領取二胎待遇時，需男職工退回15天的護理津貼;女職工在正常享受二胎待遇的同時，扣回60天產假的生育...
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![產後半年離婚怎麼處理]( "產後半年離婚怎麼處理")
- 可以協議離婚或者訴訟離婚。協議離婚，需要雙方對於是否離婚、孩子撫養權、財產分割等內容達成一致意見，形成紙質的離婚協議書，並攜帶雙方的户口本原件、身份證原件、結婚證原件到任意一方户籍所在地的民政局辦理手續。訴訟離婚，需要攜帶起訴狀等資料去法院起訴。法律依據：《中...
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![勞動法規定產後腰肌勞損可以請多久病假？]( "勞動法規定產後腰肌勞損可以請多久病假？")
- 我們在日常生活當中生病是很常見的事情，但是如果我們是與一家單位簽訂了正式合同的話，請病假是要根據勞動法的相關規定來的，關於產後腰肌勞損可以請多久病假的問題，本站小編談了談自己的看法供大家參考，希望可以幫助到大家。腰肌勞損，又稱功能性腰痛、慢性下腰損傷、腰臀肌筋膜...
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![懷孕不到三月小產後男方可以起訴離婚嗎？]( "懷孕不到三月小產後男方可以起訴離婚嗎？")
- 雖然我國婚姻法等民事法律規範規定，對於那些已經達到了法定結婚年齡的民事主體，就將享有婚姻的自主權，但是在現實生活中，存在着女性懷孕等情形，為了使得女性的權益得到保障，我國法律規定在特定的情形之下不能辦理離婚手續，那麼，懷孕不到三月小產後男方可以起訴離婚嗎?一、懷孕不...
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![產後抑鬱症影響爭撫養權嗎]( "產後抑鬱症影響爭撫養權嗎")
- 不影響。《最高人民法院關於人民法院審理離婚案件處理子女撫養問題的若干具體意見》第一條兩週歲以下的子女，一般隨母方生活。母方有下列情形之一的，可隨父方生活：(1)患有久治不愈的傳染性疾病或其他嚴重疾病，子女不宜與其共同生活的；(2)有撫養條件不盡撫養義務，而父方要求子女...
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![產後抑鬱症能離婚麼]( "產後抑鬱症能離婚麼")
- 離婚是指在夫妻雙方生存期間依照法律規定的條件和程序解除婚姻關係的行為，離婚就意味着夫妻關係的結束，會帶來財產關係的變更，子女撫養關係的變更等。根據提出離婚的實際情況不同，有協議離婚和訴訟離婚兩種方式。離婚並不是一件光彩的事兒，對任何一方都是一種損失。當然，這也並...
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