![應當法律援助辯護的四類人]( "應當法律援助辯護的四類人")
- 一、應當法律援助辯護的四類人1、殘疾/未成年人被告人是盲、聾、啞或者未成年人而沒有委託辯護人的。2、老年人老年人權益保障法第55條規定,老年人因其合法權益受侵害,提起訴訟繳納訴訟費確有困難的,可以減交、緩交、免交,並可以獲得法律援助。3、可能判死刑的被告人可能...
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![2023合同效力分為哪四類]( "2023合同效力分為哪四類")
- 一、合同效力分為哪四類合同效力可以分為四類，包括有效合同，即不違背國家法律強制性規定，對雙方當事人具有約束力的合同、無效合同(這裏所説的無效是指合同確定的、自始的、永久的無效)、效力待定的合同以及可撤銷的合同。法律依據：《民法典》第一百四十三條具備下列條件的民...
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![法人的四種類型]( "法人的四種類型")
- 法人的四種類型法人分為營利法人，非營利法人，特別法人，非法人組織。以取得利潤並分配給股東等出資人為目的成立的法人，為營利法人。為公益目的或者其他非營利目的成立，不向出資人、設立人或者會員分配所取得利潤的法人，為非營利法人。機關法人、農村集體經濟組織法人、城鎮農村...
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![勞動糾紛的四種類型和四種處理方式]( "勞動糾紛的四種類型和四種處理方式")
- 勞動糾紛的四種類型和四種處理方式勞動糾紛的四種類型：1、因用人單位開除、除名、辭退職工和職工辭職、自動離職而產生的勞動糾紛。2、因執行國家的關工資、保險、福利、培訓、勞動保護等規定而產生的勞動糾紛。3、因勞動合同而產生的勞動糾紛。4、法律、法規規定的其他勞...
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![HR之企業四種類型人的思考]( "HR之企業四種類型人的思考")
- HR之企業四種類型人的思考9月工26日，我在車間體驗生活，突然接到老闆的電話，告訴我公司與生產部經理解聘了，讓我給他辦相關手續。這事太突然了，雖然我知道公司生產部經理做不長久，但是沒有想到這麼快，其實我們都是新員工，我到公司才三個多月，這位生產經理兩個月。當初面試時，他從廣...
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![四類作證人員包括什麼？]( "四類作證人員包括什麼？")
- 一、四類作證人員包括什麼？“四類人員”分別為證人、鑑定人、偵查人員以及有專業知識的人。要成為訴訟中的證人，適格的條件有四個：1、知道部分或全部案件情況。知道案情是指證人直接憑藉自己的眼、耳、鼻舌等感覺器官感知案情的人，這裏的感知是直接感知，而不是聽説，據説等的間...
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![四人四輪電動車]( "四人四輪電動車")
- 交通違章是違反交通管理的行為。交通違章的違反可能給社會、團體、企業、學校以及其他組織帶來不便，對社會的管理帶來很多不確定因素。凡是車輛、行人違反交通管理規章制度和機關、團體、企業、學校及其他組織或個人未經公安機關批准隨意佔用道路擺攤設點、停放車輛、堆物...
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![甘肅農村三四類低保]( "甘肅農村三四類低保")
- 甘肅農村四類低保每人每月多少錢，四類低保條件是？城鎮居民最低保障制度的保障對象是指家庭人均收入低於當地最低保障標準的城鎮居民。殘疾人員可根據自身情況提起申請。申請條件城鎮居民最低保障制度的保障對象是指家庭人均收入低於當地最低保障標準的城鎮居民，主要是以下三...
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![物權法中物的四種分類]( "物權法中物的四種分類")
- 司法文書主要包括具有法律效力的文書，如判決書、裁定書等;也包括不直接發生法律效力，但對執行法律有切實保證作用的文書，如判決書等，注意：訴狀不屬於司法文書。司法活動中我們回答看見起訴書、判決書等文書，這些都是司法文書，司法文字貫穿了整個司法活動，而且扮演了重要的角色，如...
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![法人的四種類型是什麼？]( "法人的四種類型是什麼？")
- 律師解析：法人分為營利法人，非營利法人，特別法人，非法人組織。以取得利潤並分配給股東等出資人為目的成立的法人，為營利法人。為公益目的或者其他非營利目的成立，不向出資人、設立人或者會員分配所取得利潤的法人，為非營利法人。機關法人、農村集體經濟組織法人、城鎮農村的合作...
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![民法中債的四種類型]( "民法中債的四種類型")
- 民法中債的四種類型是：其一，侵權行為之債，即對權利人的權利造成侵害；其二，不當得利之債，即獲得了不當利益；其三，無因管理之債；其四，締約過失之債，即因締約過失責任而造成的權利侵害。《民法典》第六百七十四條借款人應當按照約定的期限支付利息。對支付利息的期限沒有約定或者約定不...
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![侵犯名譽權的四類行為]( "侵犯名譽權的四類行為")
- 人身權利是每個人最重要的權利之一，包括健康權、自由權等，這些權利都受到法律的保護，任何人都不能侵犯他人的人身權利。侵權行為屬於一種對他人造成損失的違法行為，而人身侵權就是對他人身體造成一定傷害的一種侵權行為，我國對於人身侵權有相關的法律規定，對於造成人身侵權的行...
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![四川工傷保險八類]( "四川工傷保險八類")
- 工傷保險待遇四川的賠償標準是什麼工傷保險是作為員工的基本福利待遇，那麼最新標準是什麼？以及工傷保險待遇四川2018年的賠償標準是什麼？根據相關規定，我們我們國家隊工傷經過工傷鑑定後可以分為一至十級，這時間會有不同的賠償標準。下面我們一起來詳細瞭解。發生工傷後，通常要...
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![意外保險四五類職業]( "意外保險四五類職業")
- 人身意外保險人身意外保險，又稱為意外傷害保險，也稱人身意外傷害保險。是指投保人向保險公司繳納一定金額的保費，當被保險人在保險期限內遭受意外傷害，並以此為直接原因造成死亡或殘廢時，保險公司按照保險合同的約定向保險人或受益人支付一定數量保險金的一種保險。它具有短期...
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![社會保險的四種類型]( "社會保險的四種類型")
- 社會保險的種類社會保險的種類如下：養老:累計繳納15年，到退休的時候，可以享受到退休金。醫療:連續繳納符合當地醫保報銷標準，住院可以享受報銷。退休的時候，累計繳納醫保一定時間，可以享受退休後的終身醫保。失業:連續繳納1年，單位原因導致離職或者合同到期離職，是可以享受失業金...
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![勞動糾紛的四種類型]( "勞動糾紛的四種類型")
- 勞動糾紛是現實中較為常見的糾紛。用人單位與勞動者之間由於各種原因，雙方產生糾紛也是難以避免的事情。勞動糾紛的發生，不僅使正常的勞動關係得不到維護，還會使勞動者的合法利益受到損害，不利於社會的穩定。因此，應當正確把握勞動糾紛的特點，積極預防勞動糾紛的發生。而中國當...
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![離婚後四類財產不再平分是哪因類？]( "離婚後四類財產不再平分是哪因類？")
- 一、離婚後四類財產不再平分是哪因類?1、結婚前個人所有財產比如房子，很多人最關心的就應該是這個不動產了，如果結婚的房子是婚前男方用全款購買的，並且房產證只有男方一個人的名字，那麼這個房子在離婚時不會作為夫妻共同財產，而是婚前個人財產。2、結婚前雙方為結婚準備的各...
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![工傷保險四分類]( "工傷保險四分類")
- 勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行為的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益為目的的，這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物質利益。主體的獨立人格是獲得法律地位的前提，而獨立的...
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![揚州四類地拆遷補償價]( "揚州四類地拆遷補償價")
- 四類區片補償標準：水澆地：17000元/畝範圍：張義鎮(張莊村、石頭壩村、康莊村、大莊村、河灣村、沙金台村、長大溝村、夾台溝村、石咀村、劉莊村、沙溝村、夾皮溝村、大溝村、牌樓溝村、大甘溝村、六道溝村、萱麻山村、甘溝口村、樓兒山村、小甘溝村、上泉村);謝河鎮(櫻桃溝村...
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![銀行貸款四級分類]( "銀行貸款四級分類")
- 銀行貸款如何分類根據不同的劃分標準，銀行貸款具有各種不同的類型。如：1、按償還期不同，可分為短期貸款、中期貸款和長期貸款;2、按償還方式不同，可分為活期貸款、定期貸款和透支;3、按貸款用途或對象不同，可分為工商業貸款、農業貸款、消費者貸款、有價證券經紀人貸款等;4、...
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![醫療損害責任分為四類具體是哪四類]( "醫療損害責任分為四類具體是哪四類")
- 一、醫療損害責任分為四類具體是哪四類?1、完全責任，指醫療事故損害後果完全由醫療過失行為造成。2、主要責任，指醫療事故損害後果主要由醫療過失行為造成，其他因素起次要作用。3、次要責任，指醫療事故損害後果主要由其他因素造成，醫療過失行為起次要作用。4、輕微責任，指醫療...
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![税收主要是哪四類]( "税收主要是哪四類")
- 税收主要是哪四類税收主要分為下列四類：1、流轉税。流轉税是商品生產和商品交換的產物，各種流轉税（如增值税、消費税、關税）是政府財政收入的重要來源；2、財產税。財產税是對法人或自然人在某一時點佔有或可支配財產課徵的一類税收的統稱；3、所得税。所得税又稱所得課税、收益...
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![交通事故責任分類——四大類]( "交通事故責任分類——四大類")
- 我國交通事故責任分為幾類?如何界定清楚每類交通事故間的界限呢?交通事故的分類標準是什麼?交通事故責任的情形有哪些?本站為您做詳細介紹。根據《道路交通事故登記劃分標準的通知》規定，將道路交通事故等級劃分為四類1、輕微事故輕微事故，是指一次造成輕傷1至2人，或者財產...
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![公共安全有四大類]( "公共安全有四大類")
- 學習、工作和生活的場所外就是公共場合，在公共場合是禁止喧譁打鬧的以及做一些危險的事情，這些行為是很可能導致其他人受傷，這樣就存在公共安全隱患。根據規定，公共場所管理者未盡合理限度範圍內的安全保障義務致使他人遭受人身損害，賠償權利人請求其承擔相應賠償責任的，人民法...
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![勞動糾紛四種類型]( "勞動糾紛四種類型")
- 勞動糾紛是現實中較為常見的糾紛。用人單位與勞動者之間由於各種原因，雙方產生糾紛也是難以避免的事情。勞動糾紛的發生，不僅使正常的勞動關係得不到維護，還會使勞動者的合法利益受到損害，不利於社會的穩定。因此，應當正確把握勞動糾紛的特點，積極預防勞動糾紛的發生。而中國當...
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