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相關半月的法律常識

銀行貸款逾期半月會上門嗎
  • 銀行貸款逾期半月會上門嗎

  • 一、銀行貸款逾期半月會上門嗎銀行貸款逾期催收是完全根據相關規定來執行的,不存在任何暴力催收的問題,所以大家對此可以完全放心,上門催收基本上也是不會出現的。正常情況下,在借款人逾期初期會給其發送催款短信,或者是人工電話催收。如果在此次催收無果之後,下一個還款日會繼...
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由於上班沒有接到來電 會不會抓我 信用卡逾期兩個半月 中間有還過利息
  • 由於上班沒有接到來電 會不會抓我 信用卡逾期兩個半月 中間有還過利息

  • 信用卡逾期兩個半月中間有還過利息由於上班沒有接到來電會不會抓我您好,信用卡每月賬單結算日和到期還款日都是固定的,若逾期還款會產生滯納金和利息,並會影響到您個人信用。您的有關信用信息會被記入個人信用數據庫,成為您信用記錄的一部分。若因特殊原因導致無法及時還款,請...
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我借的網貸逾期三個半月,不想還利息,只還本來
  • 我借的網貸逾期三個半月,不想還利息,只還本來

  • 我借的網貸逾期三個半月,不想還利息,只還本來根據“法釋201518號”文第二十六條之規定,本金(以實際收到金額為準,且應減去前期已支付費用)、利息(年24%以內絕對保護,年36%以內相對保護)要償還。但是不合法的利息費用部分,在兼顧誠實信用原則的基礎上,可以拒絕支付,並有權拒絕支付複利...
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勞動法壓半月工資不給
  • 勞動法壓半月工資不給

  • 勞動法辭退賠償月工資怎麼算根據《勞動合同法》第46條規定,用人單位按照上述第36條、第40條、第41條的規定解除勞動關係的,應當向勞動者支付經濟補償。第47條規定,經濟補償按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的,...
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曠工半月扣押金
  • 曠工半月扣押金

  • 租客租金超半月未付可以扣押金嗎租客租金超半月未付,具有了違約的特徵了,理論上是可以從押金扣出應付款,但不是可以將押金全額扣下或以押金全額頂欠租金。最重的是須看合同約定,依合同約定的欠費與押金的處理方式辦事。押金,是一方當事人將一定費用存放在對方處保證自己的行為...
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半月損傷韌帶2級拉傷工傷鑑定幾級?
  • 半月損傷韌帶2級拉傷工傷鑑定幾級?

  • 職工在工作過程中,手腳碰傷,拉傷的情況時有發生,這個時候,職工經過有效治療後就要申請工傷鑑定了。當然,職工受傷的情況很多,對應不同的身體部位,傷殘程度,工傷鑑定等級也是不一樣的。那麼,半月損傷韌帶2級拉傷工傷鑑定幾級?下面我們跟隨小編了解下相關知識。一、半月損傷韌帶2級...
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如何休6個半月哺乳假
  • 如何休6個半月哺乳假

  • 病假6個月內的①連續工齡不滿二年者,病假工資為前述計算基數的60%;②連續工齡滿兩年不滿四年者,病假工資為前述計算基數的70%;③連續工齡滿四年不滿六年者,病假工資為前述計算基數的80%;④連續工齡滿六年不滿八年者,病假工資為前述計算基數的90%;⑤連續工齡滿八年及八年以上...
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寶寶八個半月怎麼判 夫妻離婚
  • 寶寶八個半月怎麼判 夫妻離婚

  • 夫妻離婚,寶寶八個半月怎麼判夫妻離婚小孩八個半月一般會判給母親,離婚後,不滿兩週歲的子女,以由母親直接撫養為原則。已滿兩週歲的子女,父母雙方對撫養問題協議不成的,由人民法院根據雙方的具體情況,按照最有利於未成年子女的原則判決。子女已滿八週歲的,應當尊重其真實意願。...
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工傷半月工資支付
  • 工傷半月工資支付

  • 工傷賠償月工資怎麼算工傷賠償中涉及多個月工資標準。首先;停工留薪期內的工資,此處的“工資”是指職工因工作原因遭受事敵傷害或者患職業病前12個月的平均工資收入(含延長工作時間的勞動報酬)。正常出勤不足12個月的,按實際月數計算。其次;一次性傷殘補助金中的本人工資是...
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哺乳假6個半月怎麼算
  • 哺乳假6個半月怎麼算

  • 病假6個月內的①連續工齡不滿二年者,病假工資為前述計算基數的60%;②連續工齡滿兩年不滿四年者,病假工資為前述計算基數的70%;③連續工齡滿四年不滿六年者,病假工資為前述計算基數的80%;④連續工齡滿六年不滿八年者,病假工資為前述計算基數的90%;⑤連續工齡滿八年及八年以上...
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勞動法哺乳假6個半月
  • 勞動法哺乳假6個半月

  • 勞動法哺乳假假期及待遇女職工符合計劃生育規定分娩,產假期滿後撫育嬰兒有困難的,經本人申請,領導批准,可請哺乳假。1、生育第一個子女並領取《獨生子女父母光榮證》的,哺乳假6個月,獨生子女父母獎勵費照發(發至子女滿14週歲)。2、生育第二個子女,哺乳假3個月(按計劃生育條例允...
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勞動法哺乳假六個半月
  • 勞動法哺乳假六個半月

  • 勞動法哺乳假六個月是不是真的具體多少天具體勞動法哺乳假六個月是沒有哺乳假一説的但是哺乳期有政策一、對女職工不得以其結婚、懷孕、生育、哺乳為由降低其工資待遇。二、如女職工在孕期、產期、哺乳期內,用人單位不得解除勞動合同;勞動合同期滿也不能終止勞動合同,必須...
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請六個半月哺乳假的申請
  • 請六個半月哺乳假的申請

  • 對於每一位的勞動者而言,憑藉自己的勞動成果獲得報酬是一件開心的事。而每每員工去公司面試,最關心的一個核心就是公司對於員工的工資水平和員工福利待遇。現在的福利待遇指企業為了保留和激勵員工,福利是非現金形式的報酬,而津貼是以現金形式固定發放的。工資的及時發放以及...
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挪用公款半月歸還
  • 挪用公款半月歸還

  • 刑事犯罪是各種社會矛盾和社會消極因素的綜合反映,並且這種反映表現的領域和強度,與一個國家社會變革的深度和廣度密切相關。法律明文規定為犯罪行為的,依照法律定罪處刑;法律沒有明文規定為犯罪行為的,不得定罪處刑。現代犯罪的類型有很多種,刑法中對於不同的犯罪情形以及類...
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醉駕判處兩個半月拘役在哪裏執行?
  • 醉駕判處兩個半月拘役在哪裏執行?

  • 如果被依法判處拘役的話,通常是在本地的看守所服刑。對於拘役類刑罰,其實靈活性比較大,可以在看守所服刑,也可以在拘留所、拘役所或者七天監管場所執行,這些都是可以的。對於判處拘役的犯罪分子,一般採取的是拘留所服刑,具體在哪個拘留所,這個一般是就近原則,離那裏近就在那裏,當然...
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哺乳假勞動法6個半月
  • 哺乳假勞動法6個半月

  • 勞動法哺乳假假期及待遇女職工符合計劃生育規定分娩,產假期滿後撫育嬰兒有困難的,經本人申請,領導批准,可請哺乳假。1、生育第一個子女並領取《獨生子女父母光榮證》的,哺乳假6個月,獨生子女父母獎勵費照發(發至子女滿14週歲)。2、生育第二個子女,哺乳假3個月(按計劃生育條例允...
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入職2個半月未簽訂勞動合同
  • 入職2個半月未簽訂勞動合同

  • 新員工入職到新的單位時候,需要簽訂勞動合同,勞動合同簽了才保障自己的勞動關係的合法性,要是自己沒有簽訂勞動合同,自己的權益就可能會受到公司的侵犯。《勞動合同法》中規定,當事人訂立和變更勞動合同,應當遵循平等自願、協商一致的原則,不得違反法律、行政法規的規定。勞動合...
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半月工傷工資怎麼算
  • 半月工傷工資怎麼算

  • 工傷賠償月工資怎麼算工傷賠償中涉及多個月工資標準。首先;停工留薪期內的工資,此處的“工資”是指職工因工作原因遭受事敵傷害或者患職業病前12個月的平均工資收入(含延長工作時間的勞動報酬)。正常出勤不足12個月的,按實際月數計算。其次;一次性傷殘補助金中的本人工資是...
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懷孕7個半月能請假嗎
  • 懷孕7個半月能請假嗎

  • 懷孕7個月被辭退怎麼辦1、如女職工要求繼續履行勞動合同,則應撤銷用人單位解除勞動合同的決定,雙方繼續履行勞動合同。造成勞動者工資收入損失的,用人單位還要支付工資。如在案件處理過程中勞動合同期限屆滿的,則應在撤銷用人單位解除勞動合同決定的同時,認定雙方勞動合同終止...
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羈押5個半月了還能判拘役嗎?
  • 羈押5個半月了還能判拘役嗎?

  • 一、羈押5個半月了還能判拘役嗎?羈押超過五個半月可以判拘役的,只要是事實清楚、證據確實充分的就可。需要注意的是,拘役一般在看守所執行。判決生效後,拘役的執行由法院通知看守所,看守所按照已決犯和未決犯分押的原則,辦理換押手續。判處拘役需要根據犯罪行為人的犯罪行為來...
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入職半個半月工資
  • 入職半個半月工資

  • 勞動關係是指勞動者與用人單位依法簽訂勞動合同而在勞動者與用人單位之間產生的法律關係。勞動關係自用工之日起建立。而建立勞動關係,應當訂立書面勞動合同。
而勞動關係的認定其實是一個大課題,不僅涉及到如何根據構成要件對當事人之間是否成立勞動關係作出認定,還涉...
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入職三個半月無故辭退賠償多少
  • 入職三個半月無故辭退賠償多少

  • 無故辭退員工應該怎麼賠償根據《勞動合同法》第八十七條的規定,用人單位違反本法規定解除或者終止勞動合同的,應當依照本法第四十七條規定的經濟補償標準的二倍向勞動者支付賠償金。第四十七條經濟補償按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付...
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寶寶八個半月 夫妻離婚小孩怎麼判
  • 寶寶八個半月 夫妻離婚小孩怎麼判

  • 因為離婚時,子女還未滿兩週歲,原則上子女的撫養權歸屬於母親。法院均從最有利於未成年子女健康成長的角度來判決子女具體歸誰撫養。《民法典》第一千零八十四條父母與子女間的關係,不因父母離婚而消除。離婚後,子女無論由父或者母直接撫養,仍是父母雙方的子女。離婚後,父母對於...
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醉駕拘役三個半月還需要交罰款嗎?
  • 醉駕拘役三個半月還需要交罰款嗎?

  • 在道路上駕駛機動車,血液酒精含量達到80毫克/100毫升以上的,屬於醉酒駕駛機動車,依照《刑法》第一百三十三條之一第一款的規定,以危險駕駛罪定罪處罰,處拘役,並處罰金。最高判處6個月拘役。危險駕駛罪適用罰金刑的底限為一千元,高限則沒有限制性規定,即可以由法院根據具體的犯罪...
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檢察院審查起訴延長半月
  • 檢察院審查起訴延長半月

  • 一、檢察院審查起訴延長半月的情形是什麼《刑事訴訟法》第一百六十九條規定:人民檢察院對於偵查機關移送起訴的案件,應當在1個月以內作出決定,重大、複雜的案件,可以延長半個月。人民檢察院審查起訴的案件,改變管轄的,從改變後的人民檢察院收到案件之日起計算審查起訴期限。該...
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