![淄博融資散市]( "淄博融資散市")
- 淄博市舊村改造賠償方案新農村建設房屋貨幣補償：宅基地區位補償價、房屋重置成新價、房屋裝修費、搬遷補助費、臨時安置費。房屋產權調換：需要對房屋進行評估，根據評估價格計算差價。如遇拆遷法律問題可來電諮詢，給你指導，希望幫你爭取合理的補償。...
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![股權分散整改]( "股權分散整改")
- 公司變更必須按國家制定的法定程序進行。公司必須首先提交變更報告書，包括變更的目的及變更的具體內容，經股東大會審批、備案，再向工商行政管理部門辦理變更登記，否則被視為違法。公司發生分立或合併以後，無論是繼續存在的存續公司，還是合併以後的新設公司，都會發生業務職能的變...
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![解散的程序是 怎麼解散公司]( "解散的程序是 怎麼解散公司")
- 公司破產或者由於其他原因需要解散公司，那麼解散公司的流程是怎麼樣的?我們的法律中有沒有對公司解散的具體流程作出相關的法律規定呢?現在本站將在下面的文章中為您分析公司解散的流程問題，希望對您有所幫助，讓您更好的瞭解我們的法律知識，維護自己的合法權益。怎麼解散公司...
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![公司解散合夥企業解散]( "公司解散合夥企業解散")
- 公司解散合夥企業解散1、公司章程規定的營業期限屆滿或者公司章程規定的其他解散事由出現。但在此種情形下，可以通過修改公司章程而使公司繼續存在，並不意味着公司必須解散。如果有限責任公司經持有2/3以上表決權的股東通過或者股份有限公司經出席股東大會會議的股東所持表...
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![解散解散合夥協議]( "解散解散合夥協議")
- 合夥聯營是一種聯營組織，但不具備法人資格，它的民事主體仍然是參加聯營的各成員。因而，對聯合體的債務，由聯營各方承擔無限責任或連帶責任。根據規定，企業之間或者企業、事業單位之間聯營，共同經營、不具備法人條件的，由聯營各方按照出資比例或者協議的約定，以各自所有的或者經營...
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![公司解散事由]( "公司解散事由")
- 公司解散事由,破產清算法律專題精選律師·講解實例公司解散，要賠每個員工多少個月的工資補償？你好!公司不得隨意解僱員工，具體要看公司解僱你的事由，才能判斷解僱是否合法。如單位違法解除勞動合同，可要求其支付經濟賠償金。要看你在公司做了有多長的時間，有沒有籤勞動合同以及...
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![上市公司 股權分散]( "上市公司 股權分散")
- 股權是股東在初創公司中的投資份額，即股權比例，股權比例的大小，直接影響股東對公司的話語權和控制權，也是股東從公司獲得經濟利益，並參與公司經營管理的權利以及分紅比例的依據。股權雖然不能完全等同於所有權，但它是所有權的核心內容。享有股權的投資人是財產的所有者。股權不...
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![公司解散遣散費應該怎麼樣給]( "公司解散遣散費應該怎麼樣給")
- 公司解散遣散費應該怎麼樣給對於公司解散遣散費應該怎麼樣給這個問題，解答如下,公司解散遣散費如何給公司解散通常是經營不善、嚴重虧損或自然災害等不可抗力造成企業嚴重損失無法經營所致，當然也有公司解散的原因是股東們事先在公司章程中約定的。根據《公司法》規定，公司...
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![上市公司股東解散清算]( "上市公司股東解散清算")
- 公司解散的原因有三大類：一類是一般解散的原因;一類是強制解散的原因;一類是股東請求解散。公司解散時，應當依法進行清算。根據《公司法》的規定，公司應當在解散事由出現之日起15日內成立清算組。解散是否導致公司法人資格的終止因國家而異，我國實行“先散後算”的體制，只有清...
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![公司自願解散]( "公司自願解散")
- 公司在經營過程中，因為某次原因要解散。一個公司的解散其影響還是會有些大的。因為公司解散關係到和公司有業務往來的人的權益，因此公司解散有一定的程序要求，本文將詳細介紹有關公司解散的條件和程序。一、根據我國《公司法》的規定，公司有下列情形之一的，可以自願解散：1、公...
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![股權分散算法]( "股權分散算法")
- 公司變更必須按國家制定的法定程序進行。公司必須首先提交變更報告書，包括變更的目的及變更的具體內容，經股東大會審批、備案，再向工商行政管理部門辦理變更登記，否則被視為違法。公司發生分立或合併以後，無論是繼續存在的存續公司，還是合併以後的新設公司，都會發生業務職能的變...
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![公司解散會有解散費嗎]( "公司解散會有解散費嗎")
- 公司解散會有解散費嗎員工在公司解散前提出離職，在離職當月公司解散的，員工不能獲得經濟補償。法律依據：《中華人民共和國勞動合同法》第四十四條有下列情形之一的，勞動合同終止：（一）勞動合同期滿的；（二）勞動者開始依法享受基本養老保險待遇的；（三）勞動者死亡，或者被人民法院宣告死亡或...
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![散夥協議（公司解散）]( "散夥協議（公司解散）")
- 散夥協議（公司解散）甲方：__________身份證號：__________地址：__________聯繫電話：__________乙方：__________身份證號：__________地址：__________聯繫電話：__________鑑於甲乙雙方所合夥經營____________公司，因合夥人內部分歧，現聲明解除合夥，甲乙雙方合夥人同意議定散夥契約條件如下...
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![殼 股權分散]( "殼 股權分散")
- 公司變更必須按國家制定的法定程序進行。公司必須首先提交變更報告書，包括變更的目的及變更的具體內容，經股東大會審批、備案，再向工商行政管理部門辦理變更登記，否則被視為違法。公司發生分立或合併以後，無論是繼續存在的存續公司，還是合併以後的新設公司，都會發生業務職能的變...
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![公司股東可以解散嗎 公司解散後可以申請解散嗎]( "公司股東可以解散嗎 公司解散後可以申請解散嗎")
- 股東可以解散公司嗎股東可以要求解散清算公司。主要分兩種情況：一、自行解散。股東提議召開股東會，代表三分之二以上股權的多數股東形成決議，同意解散公司。股東會決議形成以後，公司自行組成清算組，結清公司債務，剩餘財產按股權所持比例分配。公司辦理註銷登記。二、向法院提起...
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![大股東説解散就能解散公司嗎]( "大股東説解散就能解散公司嗎")
- 不能，無論那種方式解散，需佔表決權25%的股東指可以提出解散的議案，可以向人民法院申請解散，大股東無權決定解散事宜。除被依法吊銷營業執照、責令關閉和撤銷以及人民法院決定解散的情形，其餘情形解散公司按《公司法》第四十三條規定，必須經代表三分之二表決權的股東通過。《公...
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![公司説解散就可以解散嗎]( "公司説解散就可以解散嗎")
- 公司不可以説解散就可以解散，還需要進行清算。根據《公司法》第一百八十三條，公司因本法第一百八十條第(一)項、第(二)項、第(四)項、第(五)項規定而解散的，應當在解散事由出現之日起十五日內成立清算組，開始清算。有限責任公司的清算組由股東組成，股份有限公司的清算組由董事...
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![散養户標準]( "散養户標準")
- 律師解析：這種事情國家沒有統一的標準需要了解當地的養殖政策。可以去當地相關政府部門瞭解情況。按照《動物防疫條件審查辦法》和《畜禽規模養殖污染防治條例》的規定，建設規模動物養殖場或者小區，需要按照規定辦理環境評價和《動物防疫條件合格證》，達到規定要求才可以建設...
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![公司解散之訴能否經調解解散]( "公司解散之訴能否經調解解散")
- 公司解散之訴能否經調解解散公司解散之訴能經調解解散。依據相關司法解釋的規定，人民法院審理解散公司訴訟案件，應當注重調解。當事人協商同意由公司或者股東收購股份，或者以減資等方式使公司存續，且不違反法律、行政法規強制性規定的，人民法院應予支持。當事人不能協商一致使...
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![員工遣散費怎麼算 公司已經解散]( "員工遣散費怎麼算 公司已經解散")
- 公司已經解散，員工遣散費怎麼算1、公司解散的情況下，支付經濟補償金即可。2、補償金支付標準：經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經濟補償。公司解散的情況...
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![股東解散公司解散流程是什麼]( "股東解散公司解散流程是什麼")
- 公司解散流程：1、成立清算組，應當在15天內成立清算組。有限責任公司解散時，清算組由全體股東組成;2、通知債權人；3、註銷登記；清算組結束工作之後，將股東會及有關機關確認的清算報告報送公司登記機關，申請註銷公司登記。4、公告公司終止。《公司法》第一百八十條公司因下列原因...
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![股權分散25]( "股權分散25")
- 公司變更必須按國家制定的法定程序進行。公司必須首先提交變更報告書，包括變更的目的及變更的具體內容，經股東大會審批、備案，再向工商行政管理部門辦理變更登記，否則被視為違法。公司發生分立或合併以後，無論是繼續存在的存續公司，還是合併以後的新設公司，都會發生業務職能的變...
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![上市公司解散員工怎麼賠償]( "上市公司解散員工怎麼賠償")
- 一、上市公司解散員工怎麼賠償?應當依法支付員工補償金，經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算;不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經濟補償。勞動者月工資高於用人單位所在直轄市、設區的市級...
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![超市過期散稱食品查出超市營業員有責任嗎]( "超市過期散稱食品查出超市營業員有責任嗎")
- 超市過期散稱食品查出超市營業員有責任嗎1、在超市查處過期食品，違反《食品安全法》的規定，屬於銷售過期食品。這屬於超市的行為，追責的話是追究超市法人，而不是營業員，營業員只是負有連帶責任。2、《食品安全法》第124章（二）對經營過期食品的追責如下：第一百二十四條違反本法規...
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![員工遣散費怎麼算啊 公司解散]( "員工遣散費怎麼算啊 公司解散")
- 公司解散，員工遣散費怎麼算啊公司解散辭退員工的，要按照員工在單位的工作年限支付員工經濟補償金，按照勞動者在單位工作每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經濟補償。【法律依據】《勞動合同法...
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