![夠不着工傷等級的怎麼賠償]( "夠不着工傷等級的怎麼賠償")
- 一、夠不着工傷等級的怎麼賠償工傷職工發生事故傷害，造成身體損傷的，因傷情不一，相關賠償項目也應根據傷情等情況才能確定。勞動者認為傷情嚴重，申請勞動能力等級鑑定，但如果經勞動能力等級鑑定，並經過上一級鑑定機構複核，工傷職工的傷情，仍評不上傷殘，那工傷職工的工傷待遇中，將不...
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![第三者保險30萬夠不夠]( "第三者保險30萬夠不夠")
- 保險理賠，是指在保險標的發生保險事故而使被保險人財產受到損失或人身生命受到損害時，或保單約定的其它保險事故出險而需要給付保險金時，保險公司根據合同規定，履行賠償或給付責任的行為。簡單的説，保險理賠是保險人在保險標的發生風險事故後，對被保險人提出的索賠請求進行處理...
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![開車撞死人50萬夠不夠]( "開車撞死人50萬夠不夠")
- 首先要看當地的，與那個人的個人收入水平，綜合評定應該賠付多少。交通事故死亡賠償金主要分為人身損害賠償標準、財產損失賠償標準以及精神損害賠償標準三大類。包括醫療費、誤工費、護理費、交通費、住宿費、住院伙食補助費、必要的營養費、殘疾賠償金等。死亡賠償的標準是...
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![盜竊1000塊錢夠不夠立案]( "盜竊1000塊錢夠不夠立案")
- 實踐中，不管是哪類案件立案都需要一些證明資料和滿足法律規定的立案標準，這樣的話派出所才會受理案件。如盜竊罪的立案是需要受害人財產損失達到一定程度才會受理，那麼盜竊多少錢可以立案呢?對於這個問題，本站網小編在下文為大家淺要的分析一下，希望對大精選律師·講解實例到...
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![1000元夠不夠刑事處罰]( "1000元夠不夠刑事處罰")
- 社會的和諧發展離不開法律的保障，對違反刑法相關規定的個人或集體是需要依法接受相應的刑事處罰的。根據刑法的規定，刑事處罰包括主刑和附加刑兩部分。主刑有：管制、拘役、有期徒刑、無期徒刑和死刑。附加刑有：罰金、剝奪政治權利和沒收財產;此外還有適用於犯罪的外國人的驅...
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![合同上寫着不退款能不能夠退]( "合同上寫着不退款能不能夠退")
- 合同上寫着不退款能不能夠退合同上寫着不退款不能退。合同對合同雙方都有約束力，應該按照合同履行，否則就是違約，當事人應當遵循誠信原則按照約定全面履行自己的義務。此外，根據合同的性質、目的和交易習慣，當事人還需履行通知、協助、保密等義務。法律依據：《中華人民共和國民...
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![賴着不離婚]( "賴着不離婚")
- 多長時間才可以拿到房產證首先應按你們合同中對此問題的約定來判斷開發商現在如此回答的對與錯。如果你們的合同對此未做約定的，則依據最高人民法院的司法解釋開發商應在房屋交付使用之日起的90天內為你辦妥房產證，否則就構成違約，應承擔法定的違約責任。所以，如果雙方合同對...
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![耗着不離婚男方着急嗎]( "耗着不離婚男方着急嗎")
- 夫妻間的共同財產關係以婚姻關係的存在為基礎，婚姻關係解除時，要對共同財產進行分割。新婚姻法第39條規定了離婚財產分割的原則，即："離婚時，夫妻的共同財產由雙方協議處理;協議不成時，由人民法院根據財產的具體情況，照顧子女和女方權益的原則判決。"在農村，"夫或妻在家庭土地承包...
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![工傷不夠等級能夠賠償嗎？]( "工傷不夠等級能夠賠償嗎？")
- 一、工傷不夠賠償能夠賠償嗎？工傷不夠等級也是需要賠償的。1、醫藥費由用人單位全額墊付;2、停工留薪期內或在工傷治療、康復期間，工資按原待遇發放;3、停工留薪期內需要護理的由單位負責;4、住院期間伙食補助費按由工傷職工所在地標準發放。對於對工傷傷殘等級結果達不到...
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![犯罪中止夠不夠成犯罪？]( "犯罪中止夠不夠成犯罪？")
- 一、犯罪中止夠不夠成犯罪?犯罪中止夠成犯罪，同時也會被判刑，但是會從輕或者減輕刑罰，但是如果造成嚴重後果，情節顯著輕微，也是有可能不判刑的。刑法是對於各種犯罪行為的規定，也是對於公民權利的制約。在刑法當中，對於犯罪的各個狀態和各個手段等等都有着比較明確的規定來規範...
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![婚外生子夠不夠重婚]( "婚外生子夠不夠重婚")
- 婚外生子屬於重婚嗎重婚罪，是指有配偶又與他人結婚或者明知他人有配偶而與之結婚的行為。所謂有配偶，是指男人有妻、女人有夫，而且這種夫妻關係未經法律程序解除尚在存續的，即為有配偶的人；如果夫妻關係已經解除，或者因配偶一方死亡夫妻關係自然消失，即不再是有配偶的人。所謂明...
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![不交還接着拘留對嗎 必須交夠罰款]( "不交還接着拘留對嗎 必須交夠罰款")
- 必須交夠罰款，不交還接着拘留對嗎1、警方是可以對犯罪嫌疑人採取刑拘的強制措施的，刑事拘留的適用是有嚴格的期限限制的，但是對於一些特殊的案件，可以延長刑事拘留的期限。刑事拘留開始一般都是3天，當案件偵查時候需要繼續偵查的可以申請延遲1至4日，當案情調查特殊或者重大嫌疑...
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![輕微傷夠不夠刑事責任？]( "輕微傷夠不夠刑事責任？")
- 一、輕微傷夠不夠刑事責任?1、輕微傷不構成刑事案件，沒有刑事責任、只有行政責任(治安處罰)和民事賠償責任。一般輕微傷可以由公安進行調解，調解達成協議後不再處罰;若調解不成可處罰款或15天以下行政拘留。2、拘留或罰款：(1)給予雙方治安處罰，應由縣級公安局決定，不是你“提...
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![骨裂夠不夠傷殘等級]( "骨裂夠不夠傷殘等級")
- 工傷鑑定是在申請工傷鑑定的職工被認定為工傷的基礎上，在其醫療終結或醫療期滿之後，由設區的市以上勞動能力鑑定委員會對其工傷有關事宜進行鑑定的行為。工傷鑑定的範圍包括：勞動能力鑑定，停工留薪期鑑定確認，護理等級鑑定，傷殘輔助器具配置鑑定等。廣義的工傷鑑定包括勞動能力...
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![欠款1000元不還夠不夠立案起訴]( "欠款1000元不還夠不夠立案起訴")
- 受案範圍，指公民、法人或者其他組織對具有國家行政職權的機關和組織及其工作人員的行政行為不服，依法提起訴訟的，屬於人民法院行政訴訟的受案範圍。公安機關和司法機關都有明確的管理範圍，比如普通的基層法院不能審理涉外專利侵權案件，這在法律中有明確的規定，所以，當事人在起訴...
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![實習期能夠不能夠辭職]( "實習期能夠不能夠辭職")
- 實習期能夠不能夠辭職【問題解析】在試用期內，勞動者可以隨時提出解除勞動關係，一般用人單位只需要在三個工作日內辦理結算。所以，實習期辭職，一般提前三天申請即可。實習期辭職不批怎麼辦我國法律沒有實習期離職的相關規定，但是有關於試用期離職的規定。試用期員工辭職不批可...
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![私募基金100元起投夠不夠]( "私募基金100元起投夠不夠")
- 1、從抗風險能力上講監管部門設置100萬的投資門檻，不是為了限制投資者，而恰恰是為了保護投資者。一般來説，越成熟的高端投資者，其風險識別能力更強，風險承受能力也更強。因此，設置100萬的投資門檻是以資金量為指標，隔離風險承受能力較弱的普通投資者。2、從參與者來講私募基金產...
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![拖着不離婚]( "拖着不離婚")
- 老婆拖着不離婚怎麼辦我國法律規定，男女一方要求離婚的，而另一方不同意的，可由有關部門進行調解或直接向人民法院提出離婚訴訟。1、一方不同意離婚怎麼辦之法院調解我國人民法院在審理一方不同意離婚的案件時，首先應當進行調解;如感情確已破裂，調解無效，應准予離婚。有下列情形...
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![辦結婚證一早上夠不夠]( "辦結婚證一早上夠不夠")
- 辦結婚證有哪些流程領結婚證要什麼手續，一共分為三步：1、領表：將雙方的身份證與户口簿原件準備好，兩個人一起到領表的地方，工作人員核對無誤後會發一張表，裏面主要填寫一般資料(包括姓名、年齡、身份證號、户口地址等)。2、登記：在婚姻登記室外面等候，叫到號碼後進入對應的座位，工...
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![犯罪未遂夠不夠成犯罪？]( "犯罪未遂夠不夠成犯罪？")
- 一、犯罪未遂夠不夠成犯罪?需要根據具體情況來看。1、行為人已經着手實行犯罪，是指行為人開始實施刑法分則規定的作為某種具體犯罪構成要件的行為。實行行為的着手：是指犯罪分子已經開始實施刑法分則所規定的某種犯罪構成要件的行為。在這種情況下，着手是實行行為的起點。應...
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![尋釁滋事夠不夠網逃]( "尋釁滋事夠不夠網逃")
- 在我國尋釁滋事網逃怎麼下網在逃人員被抓獲後(異地公安機關抓獲的應該及時通知立案地的公安機關),立案地公安機關對抓獲的在逃人員要認真核對，並於押解回立案地之日起48小時內辦理撤銷手續。由立案地的公安機關撤網時，立案單位要詳細填寫《在逃人員信息登記/撤銷表》中“在...
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![靠退休金養老夠不夠]( "靠退休金養老夠不夠")
- 養老金與退休金的區別1、概念不同退休金：是國家按照社會保險制度規定，在勞動者年老或喪失勞動能力後，根據他們對社會所作出的貢獻和所具備的享受養老保險資格或退休條件，按月或一次支付給貨幣形式的保險待遇，主要用於保障職工退休後的基本生活需要。養老保險：全稱社會基本養老...
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![2000元夠不夠刑事立案]( "2000元夠不夠刑事立案")
- 輕微傷夠不夠刑事責任1、輕微傷不構成刑事案件，沒有刑事責任、只有行政責任(治安處罰)和民事賠償責任。一般輕微傷可以由公安進行調解，調解達成協議後不再處罰;若調解不成可處罰款或15天以下行政拘留。2、拘留或罰款：(1)給予雙方治安處罰，應由縣級公安局決定，不是你“提出”不...
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![第三者責任險100萬夠不夠]( "第三者責任險100萬夠不夠")
- 許多車主為了給自己的愛車更多的保障，通常會購買一份保險商業險作為補充。車主在行駛過程中如果不幸發生意外，在交通事故責任認定之後才能向保險公司索賠。但是，車子保險一般情況下都是不保人的，所以車主要合理搭配交通人身意外險，做好保障才有備無患，當出現交通事故時處理方式...
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![拖着不籤合同]( "拖着不籤合同")
- 不籤合同如何賠償公司不依法與勞動者簽訂書面合同，才需要承擔支付每月2倍工資。如果是勞動者故意或者不願意與公司簽訂書面的勞動合同的，不適用該條款。並且從進入公司滿一個月以後即第二個月開始計算。但需要注意的是雙倍工資最多支付11個月。...
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