![年滿六十發生工傷如何處理]( "年滿六十發生工傷如何處理")
- 一、年滿六十發生工傷如何處理年滿六十歲的勞動者發生了工傷，能否得到工傷賠償，這在實踐中存在爭議。年滿六十歲已達到退休年齡，所以必須先區分開超齡工傷與退休工傷這兩個不同的概念。超齡工傷指的是超過法定退休年齡，但未領取養老保險或退休金的在職工人因工負傷，而退休工傷...
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![女性工人五十歲就能夠退休嗎 男性六十]( "女性工人五十歲就能夠退休嗎 男性六十")
- 男性六十，女性工人五十歲就能夠退休嗎（1)男工人年滿60歲，女幹部年滿55歲，女工人年滿50歲，持續工齡或工作年限滿10年。(2)從事井下、高空、高温、笨重體力勞動和其他有害健康工種的工人，男年滿55歲，女年滿45歲，持續的工齡或工作年限滿10年。(3)男年滿50歲，女年滿45歲，持續工齡或工作...
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![勞動合同六十一條的內容是什麼？]( "勞動合同六十一條的內容是什麼？")
- 《勞動合同法》第六十一條，勞務派遣單位跨地區派遣勞動者的，被派遣勞動者享有的勞動報酬和勞動條件，按照用工單位所在地的標準執行。用人單位根據自身工作和發展的需要，通過正規勞務派遣公司，派遣所需要的各類人員，這是一種新的用人方式，可跨地區、跨行業進行。用工單位與勞務派...
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![年滿六十是否支持誤工費]( "年滿六十是否支持誤工費")
- 人身權利是每個人最重要的權利之一，包括健康權、自由權等，這些權利都受到法律的保護，任何人都不能侵犯他人的人身權利。侵權行為屬於一種對他人造成損失的違法行為，而人身侵權就是對他人身體造成一定傷害的一種侵權行為，我國對於人身侵權有相關的法律規定，對於造成人身侵權的行...
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![六十老人補貼多少]( "六十老人補貼多少")
- 律師解析：目前，六十歲以上的所有農村老人每月可以享受國家財政的80元左右的日常生活補貼，超過80歲，每年增加100元生活補貼，超過90歲每月補貼標準在160元左右。法律依據：《城鄉居民基本養老保險服務規範》7待遇支付服務7.1基本要求社保機構應為年滿60週歲的參保人員認定城鄉居民...
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![攜帶六十克毒品會判什麼刑？]( "攜帶六十克毒品會判什麼刑？")
- 《刑法》第三百四十七條【走私、販賣、運輸、製造毒品罪】走私、販賣、運輸、製造毒品，無論數量多少，都應當追究刑事責任，予以刑事處罰。走私、販賣、運輸、製造毒品，有下列情形之一的，處十五年有期徒刑、無期徒刑或者死刑，並處沒收財產：(一)走私、販賣、運輸、製造鴉片一千克以...
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![年滿六十發生工傷應該怎麼處理]( "年滿六十發生工傷應該怎麼處理")
- 工傷糾紛是由於在勞動關係中擬定為工傷所引起的糾紛行為，根據社保法及工傷保險條例，產生工傷糾紛時候可以通過以下方式處理：即勞動爭議仲裁、民事訴訟或協商解決。
要求仲裁的，應當在規定時間內提出書面申請。對勞動仲裁委作出的仲裁裁決不服的，可以自收到裁決書之日起15...
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![治安處罰法六十三條]( "治安處罰法六十三條")
- 第一百六十三條法規第一百六十三條宣告判決宣告判決，一律公開進行。當庭宣告判決的，應當在五日以內將判決書送達當事人和提起公訴的人民檢察院；定期宣告判決的，應當在宣告後立即將判決書送達當事人和提起公訴的人民檢察院。...
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![贍養費給必須要六十]( "贍養費給必須要六十")
- 什麼情況下必須要給贍養費(一)已婚的成年子女本人沒有經濟收入，但配偶的收入足以維持生活的，也應當承擔贍養義務。夫妻關係存續期間的收入屬於夫妻共同財產，夫妻雙方對夫妻共同財產有處分權。(二)不能以父母不撫養自己而推脱贍養責任，父母因為生活困難、犯罪或其他客觀條件確...
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![年滿六十發生工傷怎麼處理]( "年滿六十發生工傷怎麼處理")
- 年滿六十發生工傷怎麼處理60歲以上不屬於勞動關係，所以無法認定工傷，只能請求侵權賠償：1、醫療費，根據醫療機構出具的收款憑證進行確定；2、誤工費，根據受害人的誤工時間和收入狀況確定；3、交通費，根據受害人及其必要的陪護人員因就醫或者轉院治療實際發生的費用計算；4、其他的費用...
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![交的養老保險不到六十人死了]( "交的養老保險不到六十人死了")
- 勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行為的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益為目的的，這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物質利益。主體的獨立人格是獲得法律地位的前提，而獨立的...
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![土地承包法六十三條]( "土地承包法六十三條")
- 刑法第二百六十三條全文第二百六十三條【搶劫罪】以暴力、脅迫或者其他方法搶劫公私財物的，處三年以上十年以下有期徒刑，並處罰金；有下列情形之一的，處十年以上有期徒刑、無期徒刑或者死刑，並處罰金或者沒收財產：(一)入户搶劫的；(二)在公共交通工具上搶劫的；(三)搶劫銀行或者其他...
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![民法典八百六十一條的內容是什麼？]( "民法典八百六十一條的內容是什麼？")
- 一、民法典八百六十一條的內容是什麼?《民法典》(2021年1月1日起施行)第八百六十一條規定：委託開發或者合作開發完成的技術祕密成果的使用權、轉讓權以及收益的分配辦法，由當事人約定;沒有約定或者約定不明確，依據本法第五百一十條的規定仍不能確定的，在沒有相同技術方案被授...
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![合同法第六十二六十三條]( "合同法第六十二六十三條")
- 庭審筆錄在不在民訴法第六十三條的範疇你好，我個人認為，在本訴中，庭審筆錄肯定是不能作為證據的在另案中，是歸這個範疇的，屬於書證。常見的情況是，現在辦理的一個案件，跟以前的一個案件有關聯，可以調取前面的案件的庭審筆錄，用於證明想要證明的案件事實，這時，前面案件的庭審筆錄就是...
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![年滿六十發生工傷怎樣處理]( "年滿六十發生工傷怎樣處理")
- 年滿六十發生工傷怎樣處理60歲以上不屬於勞動關係，所以無法認定工傷，只能請求侵權賠償：1、醫療費，根據醫療機構出具的收款憑證進行確定；2、誤工費，根據受害人的誤工時間和收入狀況確定；3、交通費，根據受害人及其必要的陪護人員因就醫或者轉院治療實際發生的費用計算；4、其他的費用...
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![超過六十週歲是否可以認定工傷]( "超過六十週歲是否可以認定工傷")
- 超過六十歲工傷怎麼賠償根據《最高人民法院關於審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第十一條規定：僱員在從事僱傭活動中遭受人身損害，僱主應當承擔賠償責任。僱傭關係以外的第三人造成僱員人身損害的，賠償權利人可以請求第三人承擔賠償責任，也可以請求僱主承擔賠償...
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![年滿六十發生工傷該怎麼處理]( "年滿六十發生工傷該怎麼處理")
- 工傷糾紛是由於在勞動關係中擬定為工傷所引起的糾紛行為，根據社保法及工傷保險條例，產生工傷糾紛時候可以通過以下方式處理：即勞動爭議仲裁、民事訴訟或協商解決。
要求仲裁的，應當在規定時間內提出書面申請。對勞動仲裁委作出的仲裁裁決不服的，可以自收到裁決書之日起15...
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![六十三條 道路交通安全法]( "六十三條 道路交通安全法")
- 道路交通安全法機動車駕駛人有下列違法行為之一，一次記3分：(一)駕駛營運客車(不包括公共汽車)、校車以外的載客汽車載人超過核定人數未達20%的;(二)駕駛中型以上載客載貨汽車、危險物品運輸車輛在高速公路、城市快速路以外的道路上行駛或者駕駛其他機動車行駛超過規定時速...
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![六十週歲超過的工傷處理法律]( "六十週歲超過的工傷處理法律")
- 2018工傷處理法律全書你好！你指的是交通事故財產保全申請書嗎？僅供參考申請人：×××（申請人為公民的，應寫明姓名、性別、年齡、民族、籍貫、職業或者工作單位和職務、住址；申請人為單位的，應寫明單位名稱、法定代表人或負責人姓名和職務）被申請人：×××（申請人為公民的，應寫明姓名...
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![年滿六十發生工傷能怎麼處理]( "年滿六十發生工傷能怎麼處理")
- 年滿六十發生工傷能怎麼處理60歲以上不屬於勞動關係，所以無法認定工傷，只能請求侵權賠償：1、醫療費，根據醫療機構出具的收款憑證進行確定；2、誤工費，根據受害人的誤工時間和收入狀況確定；3、交通費，根據受害人及其必要的陪護人員因就醫或者轉院治療實際發生的費用計算；4、其他的費...
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![男性超過六十週歲是否可籤勞動合同]( "男性超過六十週歲是否可籤勞動合同")
- 男性超過六十週歲是否可籤勞動合同1、不可以簽訂勞動合同。2、根據《中華人民共和國勞動合同法實施條例》第二十一條規定，勞動者到達法定退休年齡的，勞動合同終止。3、如果已經不符合勞動者就業的法定年齡，也不符合勞動合同的主體資格，那麼與公司就不存在法律意義上的勞動關...
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![滿六十不滿六十五的誤工費]( "滿六十不滿六十五的誤工費")
- 滿六十不滿六十五的誤工費是多少對於主張誤工損失，並未在年齡上進行限制，所以賠償的標準應該結合當事人的實際損失。我國《民法通則》第19條規定，侵害公民身體造成傷害的，應當賠償醫療費、因誤工減少的收入、殘廢者生活補助費等費用。這裏的公民應理解為包括離退休人員在內的...
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![社會保險法六十三條]( "社會保險法六十三條")
- 勞動工傷勞動工傷勞動工傷您好,你這種情況，建議先到人力資源和社會保障局申請工傷認定。認定為工傷後，如果您認為你的傷害有可能構成殘疾的，在傷情穩定的情況下，向勞動局提出，由勞動局指定的工傷醫院進行勞動能力鑑定（傷殘等級鑑定）。根據鑑定的結果，綜合你的月工資與單位協商索...
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![超過六十週歲還能認定工傷]( "超過六十週歲還能認定工傷")
- 工傷認定是勞動行政部門依據法律的授權對職工因事故傷害(或者患職業病)是否屬於工傷或者視同工傷給予定性的行政確認行為。勞動者在工作或視同工作過程中因操作不當或其它原因造成了對人身的侵害，為了鑑定該侵害的主體而對過程進行的定性的行為。單位、職工或其近親屬一方...
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![民法總則六十一條的規定是什麼]( "民法總則六十一條的規定是什麼")
- 隨着《民法典》（2021年1月1日起實施）的頒佈，《民法總則》將被廢止。一、《民法典》六十一條的規定是什麼？第六十一條依照法律或者法人章程的規定，代表法人從事民事活動的負責人，為法人的法定代表人。法定代表人以法人名義從事的民事活動，其法律後果由法人承受。法人章程或者法人...
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