![夫妻間有無財產侵權一説？]( "夫妻間有無財產侵權一説？")
- 一、夫妻間有無財產侵權一説?只要不是基於共同生活的目的，夫妻一方侵犯另一方平等處置財產的權利，即構成婚內財產侵權。生活中常見的形式有幾下幾種：1、夫妻一方擅自處理變賣夫妻共同財產常見的是夫妻一方擅自變賣房產，因為房產價值大，所以也常常成為離婚訴訟中雙方主要財產爭...
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![領取結婚證後還有彩禮一説嗎]( "領取結婚證後還有彩禮一説嗎")
- 領取結婚證一定要户主頁嗎辦理結婚證，應出具雙方的户口本和身份證，且户口本必須具有主頁（户主）和其本人這一頁，缺一則無法辦理。如果户口本缺少主頁或本人一頁，當事人則需到户口所在地公安部門申請開具户籍個人信息證明，加註用於結婚登記使用，加蓋派出所户籍管理公章，就可以作為當...
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![租房合同裏面有沒有違約金一説]( "租房合同裏面有沒有違約金一説")
- 租房合同違約金的計算(一)如果租賃合同中對違約金有約定(租房違約金的數額是由當事人雙方通過事先約定而確定的)、則按約定的違約金比例支付。如雙方在簽訂合同時，約定房屋租賃合同違約金為一個月的租金，那麼一旦違約，出租人就可以要求承租人支付一個月租金同樣數額的違約金...
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![暑假工不幹了是否有違約金一説？]( "暑假工不幹了是否有違約金一説？")
- 律師解析：不需要違約金，用人單位不得以任何的形式要求勞動者支付違約金。一、只有在兩種情形下，用人單位可以約定由勞動者承擔違約金：1、在培訓服務期約定中約定違約金。勞動者違反服務期約定的，應當按照約定向用人單位支付違約金。2、在競業限制約定中約定違約金。勞動者違反...
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![有隔代繼承一説嗎]( "有隔代繼承一説嗎")
- 有。被繼承人的子女先於被繼承人死亡的，由被繼承人的子女的晚輩直系血親代位繼承。代位繼承人一般只能繼承他的父親或者母親有權繼承的遺產份額。《民法典》第一千一百二十八條被繼承人的子女先於被繼承人死亡的，由被繼承人的子女的直系晚輩血親代位繼承。被繼承人的兄弟姐...
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![法律是有父債子還一説嗎]( "法律是有父債子還一説嗎")
- 我國法律沒有父債子還這種規定的。一般都認為，父債必須子還，實際上並非如此，債權債務具有附屬性，其針對的是債權債務本人，除非當事人做出明確的意思表示，否則債務不發生轉移。【法律依據】《民法典》第一千一百五十九條規定，分割遺產，應當清償被繼承人依法應當繳納的税款和債務；但...
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![現在法律上有“父債子還”一説嗎]( "現在法律上有“父債子還”一説嗎")
- 我國法律沒有父債子還這種規定的。也就是子女沒有義務給父親的債務承擔清償責任，除非子女繼承了父親的遺產，那麼同時是繼承他的債務的，這時候就有義務返還了。即繼承遺產就須繼承債務，即父母死後子女繼承了其遺產的，需要在遺產價值範圍內還債。【法律依據】《民法典》第一千一...
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![退股有折舊費一説嗎]( "退股有折舊費一説嗎")
- 沒有。退股的時候，就不叫折舊費了，叫折價。股金是股本投資於這個企業的註冊資本，用於生產經營時需要的流動資金及購置固定資產用，購置的固定資產可以計提折舊。《公司法》第七十一條，有限責任公司的股東之間可以相互轉讓其全部或者部分股權。股東向股東以外的人轉讓股權，應當經...
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![成年以後還有監護人一説嗎]( "成年以後還有監護人一説嗎")
- 一、成年以後還有監護人一説嗎？正常的年滿18週歲的人，就是屬於完全民事行為能力人了，此時是沒有監護人的，除非是無民事行為能力或限制民事行為能力的精神病人，這種情況下才有必要設立一個法定監護人。未成年人的父母是未成年人的監護人。父母對子女享有親權，是當然的第一順位監...
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![個人獨資企業存不存在股權一説]( "個人獨資企業存不存在股權一説")
- 公司變更必須按國家制定的法定程序進行。公司必須首先提交變更報告書，包括變更的目的及變更的具體內容，經股東大會審批、備案，再向工商行政管理部門辦理變更登記，否則被視為違法。公司發生分立或合併以後，無論是繼續存在的存續公司，還是合併以後的新設公司，都會發生業務職能的變...
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![私人企業存在挪用公款一説]( "私人企業存在挪用公款一説")
- 刑事犯罪是各種社會矛盾和社會消極因素的綜合反映，並且這種反映表現的領域和強度，與一個國家社會變革的深度和廣度密切相關。法律明文規定為犯罪行為的，依照法律定罪處刑;法律沒有明文規定為犯罪行為的，不得定罪處刑。現代犯罪的類型有很多種，刑法中對於不同的犯罪情形以及類...
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![一説領結婚證就不願意]( "一説領結婚證就不願意")
- 你好，沒領結婚證男方不願意離，怎麼辦你好!你直接訴訟解決爭取你的合法權益，自己出庭效果不明顯，最好是委託本律師為訴訟代理人協助指導你收集證據起訴離婚並向法院爭取你的合法權益，可以先夫妻協商，不成的向法院起訴離婚，具體需要,瞭解案件詳細情況才可能給你專業的意見，如需要法...
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![非機動車在非機動車道上有逆行一説嗎]( "非機動車在非機動車道上有逆行一説嗎")
- 法律規定，駕駛非機動車在道路上行駛應當遵守有關交通安全的規定。非機動車應當在非機動車道內行駛；在沒有非機動車道的道路上，應當靠車行道的右側行駛。非機動車逆向行應該負主要責任。非機動車逆向行屬於違章行駛行為，且是造成交通事故的主要原因，所以要負擔主要責任。因此，非...
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![無效合同有違約一説嗎]( "無效合同有違約一説嗎")
- 養殖業有違建這一説嗎有。不符合合法合規建設的養殖場就是違建。所謂合法合規建設，即在養殖場的修建過程中，必須要滿足國家《土地管理法》等相關法律規定，並且獲得相關的審批手續。如果存在未經允許佔用耕地、宅基地修建養殖場以及未獲得國家養殖行業審批手續等情況都屬於違...
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![暑假工不幹了有違約金一説嗎？]( "暑假工不幹了有違約金一説嗎？")
- 律師解析：不需要違約金，用人單位不得以任何的形式要求勞動者支付違約金。一、只有在兩種情形下，用人單位可以約定由勞動者承擔違約金：1、在培訓服務期約定中約定違約金。勞動者違反服務期約定的，應當按照約定向用人單位支付違約金。2、在競業限制約定中約定違約金。勞動者違反...
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![股份公司有沒有變更股東一説]( "股份公司有沒有變更股東一説")
- 股份公司股東變更流程一、股份公司股東變更流程股東變更程序：第一步：申請人持相關材料向市政務服務中心工商局窗口提出申請，經受理審查員初審通過，開具《受理通知書》或者《申請材料接收單》;不符合受理條件的，在當場或者5個工作日內一次性告知申請人應當補正的全部材料(出具...
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![婚姻法中是否有冷暴力一説]( "婚姻法中是否有冷暴力一説")
- 婚姻不僅是兩個人的婚姻，家庭也不是單獨的家庭，所以婚姻不僅需要婚姻家庭裏的每一個人去用心經營，也需要婚姻家庭法規中的條款去保障婚姻家庭不受到侵害。精選律師·講解實例出軌在婚姻法的規定中是否構成了過錯1、我們通常説的外遇，一般不構成《婚姻法》上的過錯。《婚姻法...
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![取保候審後還會有判刑一説嗎]( "取保候審後還會有判刑一説嗎")
- 被取保候審還會判刑嗎取保候審只是一種強制措施，不是刑罰處罰。關鍵要看取保候審期滿後，法院作出有罪還是無罪，罪重還是罪輕，是否追究刑事責任的判決。第一，取保候審是一種強制措施，這與判不判刑沒關係。第二，如果法院審理查明未犯罪，當然不會判刑。第三，一般情況下，取保候審的會被...
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![夫妻離婚沒有賠償一説嗎]( "夫妻離婚沒有賠償一説嗎")
- 一、夫妻離婚沒有賠償一説嗎?夫妻離婚，無過錯方可以要求過錯方支付損害賠償金。《民法典》第一千零九十一條【離婚損害賠償】有下列情形之一，導致離婚的，無過錯方有權請求損害賠償：(一)重婚;(二)與他人同居;(三)實施家庭暴力;(四)虐待、遺棄家庭成員;(五)有其他重大過錯。二...
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![現在還有農村户口一説嗎]( "現在還有農村户口一説嗎")
- 傳統家事糾紛案件，一般是指涉及家庭內部成員之間的案件，如離婚、贍養、撫養、扶養、繼承、分家析產等，現在已經涵蓋了婚姻無效、撤銷婚姻、離婚後損害責任、人身自由權、夫妻財產約定、婚生子女否認、生父確認、同居關係析產和探望權、監護權、被繼承人債務清償、遺贈撫養協...
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![個税有起徵點4800一説嗎]( "個税有起徵點4800一説嗎")
- 個税的起徵點是多少2018年8月31日，修改個人所得税法的決定通過，起徵點每月5000元，2018年10月1日起實施最新起徵點和税率。...
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![夫妻間有無財產侵權一説]( "夫妻間有無財產侵權一説")
- 夫妻間有無財產侵權一説只要不是基於共同生活的目的，夫妻一方侵犯另一方平等處置財產的權利，即構成婚內財產侵權。生活中常見的形式有幾下幾種：1、夫妻一方擅自處理變賣夫妻共同財產常見的是夫妻一方擅自變賣房產，因為房產價值大，所以也常常成為離婚訴訟中雙方主要財產爭議的...
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![交通事故賠償有折舊費一説嗎]( "交通事故賠償有折舊費一説嗎")
- 交通事故賠償是在交通事故責任者依法對受害者進行的相應賠償，依法交通事故賠償包括財產損失賠償和人身損害賠償兩大類，而具體的賠償標內容需要依照相應的法律規定來履行。當事人可以就事故賠償先行協商，協商不成的可以由公安交通管理部門進行調解。若是經公安交通管理部門的...
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![代簽合同有違約一説嗎]( "代簽合同有違約一説嗎")
- 合同違約是指合同一方或雙方違反合同中約定的義務、法律直接規定的義務和法律原則和精神所要求的義務。當事人一方不履行合同義務或者履行合同義務不符合約定，給對方造成損失的，損失賠償額應當相當於因違約所造成的損失，包括合同履行後可以獲得的利益，但不得超過違反合同一方...
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![勞動法中有待崗一説嗎]( "勞動法中有待崗一説嗎")
- 勞動法中有勞動代通知金這一説法嗎？勞動合同法中沒有勞動代通知金的直接説法，只是説額外支付一個月工資。勞動合同法：第四十條有下列情形之一的，用人單位提前三十日以書面形式通知勞動者本人或者額外支付勞動者一個月工資後，可以解除勞動合同：（一）勞動者患病或者非因工負傷，在規定...
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