![離職工資應該何時結清？]( "離職工資應該何時結清？")
- 律師解析：離職工資一般應當在辦理勞動合同解除手續之時一次性結清工資。但是各地也有不同規定：1、有的明確指出了當日結清。如《廣東省工資支付條例》第13條規定：用人單位與勞動者依法終止或者解除勞動關係的，應當在終止或者解除勞動關係當日結清並一次性支付勞動者工資。2、...
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![辭職到期不結清工資怎麼辦啊]( "辭職到期不結清工資怎麼辦啊")
- 辭職到期不結清工資怎麼辦啊1、辭職到期不結清工資向勞動監察投訴，也可以申請勞動爭議仲裁。2、辭職到期日，是勞動合同解除時。工資是用人單位按照法律法規規定和勞動合同約定，以各種形式支付給勞動者的工資報酬，根據勞動部《工資支付暫行規定》第九條規定，勞動者依法解除合同...
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![離職後多久必須結清工資]( "離職後多久必須結清工資")
- 離職後多久必須結清工資1.公司應該依法在解除勞動關係當天結清工資，或在下個發薪日發放。不籤勞動合同是違法的，勞動者可以要求支付雙倍工資。2.根據《工資支付暫行規定》第七條工資必須在用人單位與勞動者約定的日期支付。如遇節假日或休息日，則應提前在最近的工作日支付。...
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![銀行貸款沒結清購房合同能夠撤銷嗎]( "銀行貸款沒結清購房合同能夠撤銷嗎")
- 律師解答：可以。律師解析：一般可以嘗試能否解除，但是不存在可撤銷事由的，不能撤銷。解除條件：1、當事人協商一致解除2、約定的解除條件成就;3、因不可抗力致使不能實現合同目的;4、在合同履行期限屆滿之前，當事人一方明確表示或者以自己的行為表明不再履行主要債務;5、當事人一...
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![在職期間被提前辭退可以結清工資嗎]( "在職期間被提前辭退可以結清工資嗎")
- 在職期間被提前辭退可以結清工資嗎1、可以。工資應當計算清楚,並且在一個工資支付週期內給付給勞動者，用人單位拖欠工資報酬,可以向勞動行政部門投訴。解除勞動關係時，用人單位應當一次性付清勞動者的工資。用人單位未支付的，勞動者可向勞動保障行政部門(勞動監察大隊)投訴，...
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![對家人有影響嗎 信用卡沒有能力結清]( "對家人有影響嗎 信用卡沒有能力結清")
- 一、信用卡沒有能力結清，對家人有影響嗎一定程度上可能對家人的生活造成影響。1、信用卡欠款不還，銀行肯定不會坐視不理的，會通過安排催收人員通過各種手段催收，比如電話催收、短信催收、上門催收，而前兩種催收可能會針對卡主，但要是卡主失聯，銀行就會從其家人入手，自然就會影響...
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![失聯後銀行會怎麼操作 信用卡沒有能力結清]( "失聯後銀行會怎麼操作 信用卡沒有能力結清")
- 一、信用卡沒有能力結清,失聯後銀行會怎麼操作信用卡逾期後，如果長期不接催款電話，那麼銀行是很有可能會報警的。也就是説會構成信用卡詐騙。然後派出所的人，就會來找你了。接下來就是會被抓到派出所，然後通知家人過來還款。如果還是拒不還款，那麼就會被拘留。最後銀行就會以...
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![信用卡逾期，分期被提前全部結清，沒能力還怎麼辦]( "信用卡逾期，分期被提前全部結清，沒能力還怎麼辦")
- 信用卡逾期，分期被提前全部結清，沒能力還怎麼辦信用卡欠款沒有能力償還的，可以按以下方式處理：1、使用最低還款功能信用卡賬單會有最低還款額度，持卡人可以按最低還款額度還款，但未還款的本金，會產生一定數額的利息。2、做分期還款如果信用卡一次性還不了，可以向銀行申請做分期還...
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![結清債務協議怎麼寫]( "結清債務協議怎麼寫")
- 沒有特定的格式要求,只要協議的內容不違反法律規定,都是有效的。1、確保內容的合法性，其內容不能違反法律強制性規定;2、協議內容應該簡明、直接，根據協議的種類對各方權利、義務、違約責任、解除合同的條件，有效期等要素作出明確約定;3、協議各方當事人的信息真實、準確;4...
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![但是老闆不給結清工資怎麼辦 員工辭職了]( "但是老闆不給結清工資怎麼辦 員工辭職了")
- 員工辭職了,但是老闆不給結清工資怎麼辦勞動者辭職時用人單位不結算工資，有以下途徑可以要求支付工資：1、勞動者可以到當地勞動監察部門投訴。2、可以到當地勞動人事爭議仲裁委員會申請仲裁，要求支付工資。如果未簽訂勞動合同，可以要求支付未簽訂勞動合同的雙倍工資。如果是...
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![我國全款結清帶大本的抵押車能買嗎？]( "我國全款結清帶大本的抵押車能買嗎？")
- 一、我國全款結清帶大本的抵押車能買嗎？全款帶大本的抵押車是可以購買的。不過，買車時要注意以下幾個問題：付款方式：現金，只需要自己的身份證和購車款。貸款，應先辦理貸款手續。首付總額=首付保險費牌照費。保險：首先，應該考慮服務好、理賠快的公司，這能滿足自己的實際需要。全款...
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![離職時是否可以要求公司結清拖欠工資？]( "離職時是否可以要求公司結清拖欠工資？")
- 一、離職時是否可以要求公司結清拖欠工資?可以的，離職時雙方依法解除或終止勞動合同時，用人單位應在解除或終止勞動合同時一次付清勞動者工資。在員工依法辦理離職手續後，用人單位必須為出具解除勞動合同證明(即離職證明)，同時勞動者的工資、押金和經濟補償是必須結清。用人...
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![我被公司辭退，工資説要下個月才給我，我可以要求當月結清嗎？ ]( "我被公司辭退，工資説要下個月才給我，我可以要求當月結清嗎？ ")
- 您可以拒絕公司下月發工資的要求，主張當月結清工資。根據法律規定，勞動關係雙方依法解除或終止勞動合同時,用人單位應在解除或終止勞動合同時一次付清勞動者工資；工資應當以貨幣形式按月支付給勞動者本人，不得剋扣或者無故拖欠勞動者的工資。勞動者可與公司就離職工資發放事...
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![信用卡沒有能力結清有人催款嗎]( "信用卡沒有能力結清有人催款嗎")
- 一、信用卡沒有能力結清有人催款嗎在逾期的情況下，金融機構有權進行催收。1、當您的貸款逾期後，金融機構會聯繫您提醒您儘快還款。2、如果電話催收未果，債權人可能會給您發送律師函進行催收，或者直接向法院起訴。3、實際生活中，很多金融機構會進行電話騷擾、曝通訊錄甚至委託...
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![省地税局異議債權債務未結清]( "省地税局異議債權債務未結清")
- 對於保管期滿但未結清的債權債務怎麼處理企業加強債權債務管理，就是在對本企業當前的債權債務管理現狀進行認真分析後找出存在問題的基礎上，有針對性地提出解決辦法。同時應本着“合理、合法、盤整資金，按實際操作，盤整存量資產，激活僵化財源”的原則，建立一套全面、系統的債權...
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![企業破產員工的工資會結清嗎]( "企業破產員工的工資會結清嗎")
- 企業破產員工的工資會結清嗎根據《工資支付暫行規定》，企業依法破產倒閉時，勞動者有權獲得其應得的工資。在破產清償中企業應按《中華人民共和國企業破產法》規定的清償程序，首先支付本單位勞動者的工資。《工資支付暫行規定》第十四條用人單位依法破產時，勞動者有權獲得其工...
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![經濟糾紛結清證明]( "經濟糾紛結清證明")
- 經濟糾紛概述(一)定義經濟糾紛在民商事糾紛中佔有很大比例，是在經濟活動過程之中，不同的經濟行為主體因為不同類型的經濟活動而形成的民事權利義務關係。這樣的糾紛要經由民事訴訟的途徑進行處理，因此經濟糾紛責任承擔主要是相關責任所帶來的賠償義務。(二)案件特點(1)近期...
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![辭職到期工資什麼時候結清才合理]( "辭職到期工資什麼時候結清才合理")
- 辭職到期工資什麼時候結清才合理1.如果是你主動辭職的，工資結清日就是正常開工資的日子；但若是單位辭退你的，就應該在解除勞動合同時結清。這只是通常單位的行規，但是每個企業都是不一樣的，要看合同、看單位規定等。2.法律依據：《中華人民共和國勞動合同法》第五十條規定，用人單...
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![還要多久再貸款 貸款逾期了後來結清了]( "還要多久再貸款 貸款逾期了後來結清了")
- 貸款逾期了後來結清了，還要多久再貸款現在市面上的貸款產品有些上徵信，有些不上徵信，逾期了產生的負面影響也不一樣，如果貸款逾期了後來結清了，還要多久再貸款呢？這其實沒辦法一言以論之，需要根據具體情況才能知道，本文就為大家來剖析下。貸款逾期了後來結清了，還要多久再貸款？情況...
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![若沒簽勞動合同辭職應該把工資結清嗎？]( "若沒簽勞動合同辭職應該把工資結清嗎？")
- 一、若沒簽勞動合同辭職應該把工資結清嗎?依據我國相關法律的規定，用人單位不簽訂勞動合同，勞動者要解除勞動合同的，工資是在解除勞動合同時一次性支付的，如果辭退立即解除合同的，就可以要求支付工資。《中華人民共和國勞動合同法》第八十五條用人單位有下列情形之一的，由勞動...
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![我想諮詢一下貸款未結清抵押權人死了怎麼辦]( "我想諮詢一下貸款未結清抵押權人死了怎麼辦")
- 我想諮詢一下貸款未結清抵押權人死了怎麼辦申請房產抵押的借款人在還未還清貸款期間死亡，銀行有權要求繼承人在貸款人的遺產範圍內承擔責任。借款人的遺產要用於償還貸款。遺產被繼承的，繼承人要在繼承的份額內承擔還款責任。按《民法典》的規定，繼承人完全放棄繼承的，對被繼...
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![是不是當天離職必須結清工資?]( "是不是當天離職必須結清工資?")
- 律師解析：工資一般是需要離職當天就結清的。我國工資支付暫行條例規定：勞動關係雙方依法解除或終止勞動合同時，用人單位應當在解除或終止勞動合同時一次付清勞動者的工資。工資應當以法定貨幣支付。用人單位應當將工資支付給勞動者本人。勞動者本人因故不能領取工資時，可由其...
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![辭職工資不一次結清勞動局]( "辭職工資不一次結清勞動局")
- 辭職工資不一次結清勞動局的規定是怎樣的離職後辦理完成交接手續後，用人單位應該要結清勞動者的工資，並在15天辦理好社保轉移等手續，參照《勞動合同法》第五十條用人單位應當在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明，並在十五日內為勞動者辦理檔案和社會保險...
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![被辭退可以要求立即結清工資嗎?]( "被辭退可以要求立即結清工資嗎?")
- 律師解答：可以。律師解析：可以。公司辭退員工，用人單位需要在解除或終止勞動合同時一次付清勞動者工資。工資必須在用人單位與勞動者約定的日期支付。如遇節假日或休息日，則應提前在最近的工作日支付。工資至少每月支付一次，實行周、日、小時工資制的可按周、日、小時支付工資...
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![勞動合同解除是否要結清工資]( "勞動合同解除是否要結清工資")
- 勞動合同解除怎麼結工資用人單位與勞動者雙方依法終止、解除勞動合同的，用人單位應當在解除或者終止勞動合同時一次性付清勞動者工資。法律依據是勞動部的《工資支付暫行規定》第九條：“勞動關係雙方依法解除或終止勞動合同時，用人單位應在解除或終止勞動合同時一次付清勞動...
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