![中藥專利亟待保護]( "中藥專利亟待保護")
- 醫藥專利有哪些類型藥品發明專利包括新藥物專利、新制備方法專利和新用途專利。新藥物，包括有醫藥用途的新化合物、已知化合物和藥物組合物;新微生物和基因工程產品(生物製品);製藥領域中涉及到新原料、新輔料、中間體、代謝物、藥物前體、新藥物製劑;新的異構體;新的有效...
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![物業糾紛困局亟待破解]( "物業糾紛困局亟待破解")
- 民間借貸糾紛如何破解1.自行協商解決：借款合同糾紛的當事人可以自行協商解決雙方糾紛，如果雙方能達成一致意見，那糾紛就解決了，這種方式成本最低，也不容易激化矛盾。2.人民調解：指在人民調解委員會主持下，以國家法律、法規、規章和社會公德規範為依據，對民間糾紛雙方當事人進行調...
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![公租房後續管理亟待加強]( "公租房後續管理亟待加強")
- 我們到另一個城市去工作，大部分人會選擇租房作為解決居住問題。而且我們經常可以看到房屋租賃廣告，其中還存在欺詐的信息，沒有房子，卻也拿出來租賃，騙取租金，這一定要注意。除此之外，如果房屋租賃期限超過六個月雙方當事人必須簽訂書面合同。簽訂好了房屋租賃合同後，當事人雙方應...
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![住房貸款保險五大問題亟待改]( "住房貸款保險五大問題亟待改")
- 住房貸款可以改年限嗎住房公積金貸款合同生效後，要更改貸款金額或年限，會牽涉到產權證、抵押、公證等相關部門的配套辦法和手續，因此目前還不能更改。但可以通過辦理提前還貸來償還貸款本息。如果是辦理的公積金貸款，可以辦理餘額衝貸業務。將公積金餘額直接衝抵貸款，減少月還...
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![商標代理市場亟待規範]( "商標代理市場亟待規範")
- 農民工——亟待解決你好：本案是工傷，用人單位應在事發後30日內申請工傷認定，逾期受害職工一定要在一年內申請工傷認定，認定為工傷後向勞動能力鑑定委員會申請傷殘等級鑑定，鑑定出幾級傷殘後向勞動仲裁委員會申訴要求按傷殘等級享受工傷保險待遇。當然如果勞動者未與用人單位籤...
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![工程招投標八大問題亟待關注]( "工程招投標八大問題亟待關注")
- 八大重罪有沒有盜竊罪八大重罪沒有盜竊罪。“八大重罪”具體是指：故意殺人罪、故意傷害罪（必須達到重傷或者死亡）、強姦罪、搶劫罪、放火罪、販賣毒品罪、投放危險物質罪和爆炸罪。（《刑法》17條規定）而未滿十四周歲則免除刑事責任。...
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![刑事訴訟法亟待修正]( "刑事訴訟法亟待修正")
- 刑事訴訟法修改有哪些亮點刑事訴訟法修改有以下亮點：一、“不通知家屬的例外情形”受嚴限。現行刑訴法第六十四條、第七十一條規定，拘留、逮捕後，除有礙偵查或者無法通知的情形以外，應當把拘留、逮捕的原因和羈押的處所，在二十四小時以內，通知被拘留人、被逮捕人的家屬或者他的...
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![工傷待遇是指什麼待遇]( "工傷待遇是指什麼待遇")
- 一般來説，用人單位都設有工傷保險。當員工在工作時間因為工作受傷以後，員工是可以申請工傷賠償的，而且工傷待遇和賠償都是有相關的法律規定。那麼具體來看，工傷待遇指的是哪些待遇呢?工傷待遇是指什麼待遇一、員工受傷以後的醫療費用，長期的醫藥費也包括在其中。當然工傷的醫...
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![2021工傷待遇是什麼待遇]( "2021工傷待遇是什麼待遇")
- 2020工傷待遇是什麼待遇工傷待遇應當根據鑑定結果來具體確定，根據《工傷保險條例》的規定，職工因工作遭受事故傷害或者患職業病進行治療，可以享受以下工傷醫療待遇：由工傷保險基金支付的項目1、治療費：符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準的治...
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![待崗要待多久解除合同]( "待崗要待多久解除合同")
- 待崗後，用人單位不能以待崗為由解除勞動合同，用人單位解除勞動合同通常有如下情況：1、用人單位與勞動者解除勞動關係，沒有任何合法理由，也沒有支付經濟補償，勞動者不存在《勞動合同法》39條規定的情形，用人單位行為屬於《勞動合同法》87條規定的違法解除勞動合同情形，應該支付賠...
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![虐待]( "虐待")
- 傳統家事糾紛案件，一般是指涉及家庭內部成員之間的案件，如離婚、贍養、撫養、扶養、繼承、分家析產等，現在已經涵蓋了婚姻無效、撤銷婚姻、離婚後損害責任、人身自由權、夫妻財產約定、婚生子女否認、生父確認、同居關係析產和探望權、監護權、被繼承人債務清償、遺贈撫養協...
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![疫情過後，亟需貸款融資！企業向銀行信貸時，應如何避免風險？]( "疫情過後，亟需貸款融資！企業向銀行信貸時，應如何避免風險？")
- 一、刑事法律風險部分中小企業為了獲得銀行貸款資金，在融資過程中可能會不擇手段，採用虛假的證明文件等方式騙取銀行貸款，從而引發騙取貸款、票據承兑、金融票證罪、高利轉貸罪、合同詐騙罪的刑事法律風險：1.騙取貸款、票據承兑、金融票證罪：部分企業為了獲得銀行信用貸款，會採...
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![工傷待遇中的定期待遇]( "工傷待遇中的定期待遇")
- 受工傷的勞動者最關心的就是工傷賠償，而工傷賠償的標準是由工傷鑑定結果決定的，在工傷鑑定結果的基礎上，按照法定的工傷賠償計算方式進行相關計算，得出的最終結果就是勞動者工傷賠償的數額。
為了充分保護工傷糾紛各方當事人的合法權益，特別是保護工傷職工及其親屬的合法...
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![工傷待遇工傷待遇]( "工傷待遇工傷待遇")
- 工傷待遇什麼工傷保險條例第五章工傷保險待遇第三十條職工因工作遭受事故傷害或者患職業病進行治療，享受工傷醫療待遇。職工治療工傷應當在簽訂服務協議的醫療機構就醫，情況緊急時可以先到就近的醫療機構急救。治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄...
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![勞動法五大問題亟需全面完善]( "勞動法五大問題亟需全面完善")
- 有要學習勞動合同法十大問題的嗎？不籤勞動合同。過去常見的鉅額違約金條款、勞動合同新增了一些必備條款工作地點、福利、勞動報酬，大學生第一次就業有個使用期。二是把好權利和責任關；而使用期長短，包括工資、職業危害防護……均成為勞動合同法規定的必備條款，不明不懂要請對...
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![工傷醫療待遇傷殘待遇]( "工傷醫療待遇傷殘待遇")
- 工傷認定是勞動行政部門依據法律的授權對職工因事故傷害(或者患職業病)是否屬於工傷或者視同工傷給予定性的行政確認行為。勞動者在工作或視同工作過程中因操作不當或其它原因造成了對人身的侵害，為了鑑定該侵害的主體而對過程進行的定性的行為。單位、職工或其近親屬一方...
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![工傷待遇是指什麼待遇]( "工傷待遇是指什麼待遇")
- 職工在執行任務的時候難免會受到嚴重的傷害，職工這時是為了公司的利益才受到傷害，那麼這時候的傷害是算公司的，還是員工的呢?這時候法律為了充分保護職工利益在相關法律中做出了明確的規定。從法理上來説，這是為了保障社會公平。以下將列出相關法律：(1)國家統計局1990年1月1日...
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![工傷待遇調待信息]( "工傷待遇調待信息")
- 受工傷的勞動者最關心的就是工傷賠償，而工傷賠償的標準是由工傷鑑定結果決定的，在工傷鑑定結果的基礎上，按照法定的工傷賠償計算方式進行相關計算，得出的最終結果就是勞動者工傷賠償的數額。
為了充分保護工傷糾紛各方當事人的合法權益，特別是保護工傷職工及其親屬的合法...
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![交通事故認定書亟待解決的問題]( "交通事故認定書亟待解決的問題")
- 交通事故亟待解決在一起交通事故案件中，有沒有交通專業律師代理，賠償及責任承擔差別很大，一起事故涉及醫療費、誤工費、護理費、住院伙食補助費、營養費、交通費、傷亡賠償金、被撫養人生活費、二次手術費、後續治療費、鑑定費、車輛損失費、精神撫慰金等數額合理合法計算，有...
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![工傷保險待遇等待期]( "工傷保險待遇等待期")
- 工傷保險屬於一種只有用人單位承擔費用的社會保險制度，因此單位就不能要求職工也承擔部分工傷保險費用。而要是勞動者在工作過程中發生意外造成人身損害的話，此時需要先申請進行工傷認定，那麼之後才有可能獲得相應的工傷保險賠償。而其中，往往會結合工傷鑑定的結果來確定應該...
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![工傷待遇是指什麼待遇？]( "工傷待遇是指什麼待遇？")
- 一、工傷醫療待遇職工因工作遭受事故傷害或者患職業病進行治療，享受工傷醫療待遇。這一待遇的內容是：(1)就醫待遇就醫待遇包括以下內容：第一，治療。職工治療工傷應當在簽訂服務協議的醫療機構就醫，情況緊急時可以先到就近的醫療機構急救。第二，治療費用。治療工傷所需費用符合...
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![虐待罪]( "虐待罪")
- 刑事犯罪是各種社會矛盾和社會消極因素的綜合反映，並且這種反映表現的領域和強度，與一個國家社會變革的深度和廣度密切相關。法律明文規定為犯罪行為的，依照法律定罪處刑;法律沒有明文規定為犯罪行為的，不得定罪處刑。現代犯罪的類型有很多種，刑法中對於不同的犯罪情形以及類...
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![青島工傷九級待遇待遇]( "青島工傷九級待遇待遇")
- 受工傷的勞動者最關心的就是工傷賠償，而工傷賠償的標準是由工傷鑑定結果決定的，在工傷鑑定結果的基礎上，按照法定的工傷賠償計算方式進行相關計算，得出的最終結果就是勞動者工傷賠償的數額。
為了充分保護工傷糾紛各方當事人的合法權益，特別是保護工傷職工及其親屬的合法...
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![勞動法待崗工資待遇]( "勞動法待崗工資待遇")
- 勞動者依法享有哪些權利福利，勞動者傷殘情況是否符合工傷認定標準，受工傷勞動者依法應享有哪些工傷賠償內容等勞動工傷問題都在勞動工傷法規中能找到相應的法律依據。精選律師·講解實例勞動法工資待遇公司的做法都是違背勞動法規定的，首先要簽訂勞動合同，否則按雙倍工資支付...
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![工傷醫療待遇工資待遇]( "工傷醫療待遇工資待遇")
- 受工傷的勞動者最關心的就是工傷賠償，而工傷賠償的標準是由工傷鑑定結果決定的，在工傷鑑定結果的基礎上，按照法定的工傷賠償計算方式進行相關計算，得出的最終結果就是勞動者工傷賠償的數額。
為了充分保護工傷糾紛各方當事人的合法權益，特別是保護工傷職工及其親屬的合法...
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