- 確定錄用後,員工可按要求準備相關資料,到人力資源部辦理入職手續,具體流程如下:員工辦理入職手續前需要提交的材料:1、身份證(正反兩面)複印件3份,户口本(户主及本人頁)複印件1份;2、新入職員工原則上都需購買社保,願意購買的員工須附上購買社保確認書,本人簽名,部門負責人簽名;如因個人...
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- 如今勞動者的人員流動性還是比較大的,因此對於勞動者來講要是進入一家新公司的話,此時也有一些需要自己注意的地方。那麼實踐中,員工入職要注意什麼呢?本站小編整理了相關資料,將在下文中為你解答。一、員工入職要注意什麼1、勞動者應在簽訂勞動合同時或者入職後,瞭解自身崗位...
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- 我國當前的經濟市場是一個相對開放的環境,目前最為普遍的經濟關係即為僱傭關係。在入職的過程當中,為了避免自身的法律權益受到侵犯,同時也是為了更好地適應工作環境,在入職前有許多需要注意的方面。針對入職要注意的問題有哪些該問題在下文中就作出瞭解釋與説明。入職要注意...
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- 新單位入職要什麼材料1、員工填寫《應聘登記表》,並交驗各種證件:2、一寸免冠照片3張;3、身份證原件或户口複印件;4、學歷、學位證書原件(學生提供學生證原件);5、資歷或資格證件原件;6、與原單位解除或終止勞動合同的證明;7、體檢合格證明;8、與員工簽訂勞動合同、保密協...
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- 每年到了畢業季,都有大量的高校畢業生走入職場,對他們而言,工作是新鮮的,有太多的東西需要掌握。如果入職的時候做的不好,很可能給領導和同事留下不好的印象,這不利於後期的工作。畢業生都應該掌握些職場小知識,那麼初次入職要注意什麼?下面我們跟隨小編具體瞭解下。一、初次入職...
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- 辦結婚證要婚檢嗎之前,相關規定是辦理結婚登記的新人必須進行婚前檢查,不過自2003年10月1日起,取消了強制婚檢。也就是説現如今的婚檢不是強制性,而是自願性的。不過,這裏建議大家還是進行婚檢比較好。不妨看看下面婚檢的好處。第一、有利於自身以及下一代的健康婚檢可以查詢...
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- 離婚財產分割">離婚財產分割婚前財產">婚前財產彩禮">彩禮夫妻共同財產">夫妻共同財產婚內財產協議">婚內財產協議夫妻離婚財產分割">夫妻離婚財產分割職場對於年輕人,尤其是剛剛畢業的本科碩士博士生來説,是社會大學的第一課,充滿了新鮮和挑戰。年輕人們躍躍欲試,勇敢...
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- 剛入職,新員工入職多久簽訂勞動合同?您好:《勞動合同法》對新員工入職多久簽訂勞動合同有相關規定:新員工入職一個月之內,用人單位是應當與勞動者簽訂勞動合同的,如果超過一個月未與勞動者簽訂勞動合同的,勞動者可以從第二個月開始要求用人單位支付未籤勞動合同雙倍工資(入職的第...
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- 我國的勞動者因為種種原因,會進行相關的離職從而進入一個新的用人單位,這類勞動者在進入公司的初期需要辦理入職。勞動者在這段時間需要注意自己的上班時間、工作態度、工作完成情況,給領導留下一個好的印象,以便於在公司今後的工作。一、去公司入職要注意什麼1、不論你住得...
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- 傳統家事糾紛案件,一般是指涉及家庭內部成員之間的案件,如離婚、贍養、撫養、扶養、繼承、分家析產等,現在已經涵蓋了婚姻無效、撤銷婚姻、離婚後損害責任、人身自由權、夫妻財產約定、婚生子女否認、生父確認、同居關係析產和探望權、監護權、被繼承人債務清償、遺贈撫養協...
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- 傳統家事糾紛案件,一般是指涉及家庭內部成員之間的案件,如離婚、贍養、撫養、扶養、繼承、分家析產等,現在已經涵蓋了婚姻無效、撤銷婚姻、離婚後損害責任、人身自由權、夫妻財產約定、婚生子女否認、生父確認、同居關係析產和探望權、監護權、被繼承人債務清償、遺贈撫養協...
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- 在法律允許的情況下,行政機關可以允許公民或企業從事一些特定的事項,而這些事項也就是行政許可事項。通常,行政許可的內容是國家一般禁止的活動。設定行政許可,應當遵循經濟和社會發展規律,有利於發揮公民、法人或者其他組織的積極性,主動性,維護公共利益和社會秩序,促進經濟社...
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- 入職材料忘交了,材料交後未入職會怎麼樣?1、填寫《員工履歷表》。2、發放向新員工介紹公司情況及管理制度的《制度彙編》,使其具備基本公司工作知識,要求其通過公司內部網絡瞭解進一步情況。3、按照《新員工入職手續清單》逐項辦理入職手續。4、確認該員工調入人事檔案的時間...
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- 大學生畢業之後,就會進入職場工作。這些畢業生由於此前並沒有豐富的工作經驗,如果被企業錄取,在入職手續的辦理方面可能會一頭霧水,不知如何下手,也不知道新員工入職要注意什麼?本站小編針對這些問題在以下文章中作一個具體的介紹,相信會對大家有所幫助。一、新員工入職要注意...
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- 合同的訂立又稱締約,是合同雙方動態行為和靜態協議的統一,它既包括締約各方在達成協議之前接觸和洽談的整個動態的過程,也包括雙方達成合意、確定合同的主要條款或者合同的條款之後所形成的協議。合同一般都是雙方的法律行為,只有雙方當事人協商一致才能成立,也就是説訂立合同...
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- 公司入職要户口本複印件,要幹啥用?公司入職要户口本這種現象不足為奇,屬於一種正常現象。還有就是現在有很多身份證上的地址是與户口本上的地址不相符。因為現在社會大學生檔案管理比較混亂,身份證是學校以前的集體户口,但畢業後檔案不是回原籍就是去了人才市場;仍致有部分還不...
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- 一、工傷索賠的賠償項目有以下幾種情況:1、造成一般傷害(未達到殘疾)的賠償項目醫療費、傷者住院期間的伙食補助費、生活護理費、工傷期間的工資、交通食宿費。2、造成傷殘的賠償項目:醫療費、傷者住院期間的伙食補助費、生活護理費、工傷期間的工資、交通食宿費、輔助器具費...
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- 其實新員工入職公司以後,一定要在第一時間內給公司的同事以及相關的主管人員留下一個較好的印象,這樣才能夠方便於自己儘快融入公司的環境。所有的人在進入到新公司以後幾乎都是要有一段的時間來適應的,但是不同的員工可能對陌生環境的適應程度的差異是比較大的,而且自己作為...
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- 入職要解除勞動合同證明原件嗎1,應當向新單位提供原單位的解除勞動合同證明原件。2,原單位在與勞動者解除勞動合同時應當為勞動者出具解除勞動合同證明。3,《勞動合同法》規定:第五十條用人單位應當在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明,並在十五日內為勞...
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- 一、去公司入職要户口本嗎?一般不需要,要看公司入職要求最有可能是户口本複印件,另外還有情況就是:1、財務部工作的所有人員;因為財務工作比較重要,老闆為了保險起見,所以要求一定提供户口本;2、採購部工作的國內採購員也需要提供户口本並要求有户口擔保,因為與現金打交道,而且...
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- 勞動合同是在勞動者與用人單位發生糾紛時,各方據以維護自己合法權益的證據。隨着勞動者維權意識的增強,在入職前若用人單位不主動與勞動者簽訂合同,則勞動者也會主動詢問何時簽訂合同。那麼,你是否知道辦理入職要籤合同嗎?一、辦理入職要籤合同嗎?用人單位應當自入職之日起1...
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- 在現代這個社會,無論是做什麼事情都一定要保持着謹慎的態度,對於勞動者來説這點尤為重要。在日常生活中,剛剛入職的勞動者進入用人單位之後需要注意的事項有很多。那麼,對於剛進入職場的員工來説辦理入職要注意什麼事項?接下來小編將為大家詳細的介紹一下辦理入職要注意什麼事...
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- 合同違約責任">合同違約責任違約金">違約金不可抗力條款合同違約金怎麼寫">合同違約金怎麼寫轉讓合同">關於轉讓合同人事掛靠合同">人事掛靠合同職員在通過單位的面試之後,就可以按照既定的規定,向單位提出入職的請求,入職時需要按照一定的流程的規定的,但是不少人認為...
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- 現在找工作不容易,度過找到工作後到入職的那一階段從而實現真正入職也不是一件很容易的事,在批准入職前,我們還有一些流程要走,這個是一般性的比較普遍的,那麼,批准入職到底需要走哪些流程呢?本站小編為您整理出了批准入職前要做的六大步驟。一、新員工入職流程主要共分為六大步...
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- 員工到新公司上班,都會先辦理入職手續的。入職過程:到新公司報到,都會需要填寫入職表——提交相關資料——人事根據這些資料,為新員工建立檔案,等所有程序辦完後,該員工即成為公司的一部分。新的工作,新的環境,所有的一切都需要重新進行適應。公司辦理入職需要什麼資料?1、員工填...
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