![工業廠房租賃合同範本（精選10篇）]( "工業廠房租賃合同範本（精選10篇）")
- 工業廠房租賃合同範本1出租方(甲方)：___________________承租方(乙方)：___________________根據國家有關規定，甲、乙雙方在自願、平等、互利的基礎上就甲方將其合法擁有的廠房出租給乙方使用的有關事宜，雙方達成協議並簽定合同如下：一、出租廠房情況甲方出租給乙方的廠房座落...
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![國民法有 不當得利 原則]( "國民法有 不當得利 原則")
- 什麼是不當得利不當得利是指行為人取得他人的財物沒有法律上的依據而使他人受損的事實。不當得利的成立條件是：1、須有一方受有利益;2、須他方受有損失;3、須一方受利益與他方受損失之間有因果關係;4、須無合法根據。侵權行為是指行為人由於過錯侵害他人的財產的人身依法...
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![上訴不加刑原則]( "上訴不加刑原則")
- 社會的和諧發展離不開法律的保障，對違反刑法相關規定的個人或集體是需要依法接受相應的刑事處罰的。根據刑法的規定，刑事處罰包括主刑和附加刑兩部分。主刑有：管制、拘役、有期徒刑、無期徒刑和死刑。附加刑有：罰金、剝奪政治權利和沒收財產;此外還有適用於犯罪的外國人的驅...
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![壞賬準備的原則]( "壞賬準備的原則")
- 對應收賬款計提壞賬準備符合什麼原則應收賬款計提壞賬準備是謹慎性原則的體現。應收賬款計提壞賬準備，是對不確定的經濟事項做出判斷，保持了必要的謹慎，合理估計了可能發生的風險和損失。符合謹慎性原則的要求。應收賬款是指企業在正常的經營過程中因銷售商品、產品、提供勞...
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![股權結構設置原則]( "股權結構設置原則")
- 初創公司怎麼設置股權結構一些初創企業比較普遍的一個問題是股權結構平均化，幾個哥們兒出來創業，大家一樣吧。但是企業發展了一段時間之後，大家的貢獻可能不一樣，這個時候平均的股權就會帶來一些問題。下面小編就列舉幾個過來人的説法，供大家參考。(1)股權結構不要平均化。在...
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![論述上訴不加刑原則]( "論述上訴不加刑原則")
- 上訴不加刑原則如下：除檢察院抗訴的案件外，刑事被告人申訴一般不會加重刑罰。刑事訴訟法明確規定上訴不加刑原則，所以在判決書下來後有效期內不服判決的可以提起上訴。上訴不加刑原則，只應用於被告一方上訴的案件，第二審人民法院在審判時不得加重被告人的刑罰。法律依據：《中華...
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![專利權取得原則]( "專利權取得原則")
- 國家鼓勵發明和創造，並且出台了相關法律法規保護髮明和創造的專利，未經過專利人的允許其他人不得使用專利，專利人同意的除外，而且取得專利也必須經過嚴格的程序，也不是每個專利都能受到法律保護。在我國，專利分為發明、實用新型和外觀設計三種類型。而中華人民共和國國家知識產...
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![不當得利歸責原則]( "不當得利歸責原則")
- 什麼是不當得利不當得利是指行為人取得他人的財物沒有法律上的依據而使他人受損的事實。不當得利的成立條件是：1、須有一方受有利益;2、須他方受有損失;3、須一方受利益與他方受損失之間有因果關係;4、須無合法根據。侵權行為是指行為人由於過錯侵害他人的財產的人身依法...
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![什麼是買賣不破租賃原則？]( "什麼是買賣不破租賃原則？")
- 一、什麼是買賣不破租賃原則?租賃物在租賃期間發生所有權變動的，不影響租賃合同的效力。即在租賃合同有效期間，租賃物因買賣、繼承等使租賃物的所有權發生變更的，租賃合同對新所有權人仍然有效，新所有權人不履行租賃義務時，承租人得以租賃權對抗新所有權人，這在法理學上稱之為...
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![不當得利原則]( "不當得利原則")
- 什麼是不當得利不當得利是指行為人取得他人的財物沒有法律上的依據而使他人受損的事實。不當得利的成立條件是：1、須有一方受有利益;2、須他方受有損失;3、須一方受利益與他方受損失之間有因果關係;4、須無合法根據。侵權行為是指行為人由於過錯侵害他人的財產的人身依法...
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![不當得利舉證原則]( "不當得利舉證原則")
- 什麼是不當得利不當得利是指行為人取得他人的財物沒有法律上的依據而使他人受損的事實。不當得利的成立條件是：1、須有一方受有利益;2、須他方受有損失;3、須一方受利益與他方受損失之間有因果關係;4、須無合法根據。侵權行為是指行為人由於過錯侵害他人的財產的人身依法...
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![企業所得税原則]( "企業所得税原則")
- 公司發展的好壞，與公司經營狀況是密切相關的，因為科學的管理能促進公司快速的發展，增強公司的競爭力，才能在競爭激烈的市場環境下生存下去，反之則可能被市場淘汰。經營管理是相互滲透的，我們也經常把經營管理放在一起講，實際情況也是經營中的科學決策過程便是管理的滲透，而管理中...
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![禁止不利變更原則是上訴不加刑原則嗎？]( "禁止不利變更原則是上訴不加刑原則嗎？")
- 一、禁止不利變更原則是上訴不加刑原則嗎?禁止不利變更原則不是上訴不加刑原則，不利變更禁止原則，是現代許多國家和地區指導與規制複審程序的一項基本原則，其基本含義是指，複審機關對申請人提交其複審的案件，在作出處理決定時原則上不能將申請人置於較複審前更加不利的境地。...
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![租房合同不破壞房屋結構]( "租房合同不破壞房屋結構")
- 我們到另一個城市去工作，大部分人會選擇租房作為解決居住問題。而且我們經常可以看到房屋租賃廣告，其中還存在欺詐的信息，沒有房子，卻也拿出來租賃，騙取租金，這一定要注意。除此之外，如果房屋租賃期限超過六個月雙方當事人必須簽訂書面合同。簽訂好了房屋租賃合同後，當事人雙方應...
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![物權優先原則買賣不破租賃原則相互衝突嗎？]( "物權優先原則買賣不破租賃原則相互衝突嗎？")
- 一、物權優先原則買賣不破租賃原則相互衝突嗎?不相互衝突的，不動產在在租賃關係存續期間，即使出租人將租賃物讓與他人，對租賃關係也不產生任何影響，買受人不能以其已成為租賃物的所有人為由否認原租賃關係的存在並要求承租人返還租賃物。在租賃房屋被買賣的場合，承租人對於該...
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![買賣不破租賃原則]( "買賣不破租賃原則")
- 買賣不破租賃原則曾先生在選購了一套二手房時，被前業主告知該房產已經有人承租，租期尚有九個多月才到期，曾先生以為購買了房屋後就有權隨時要求承租人搬離，於是於前業主簽訂了合同並辦理了過户手續，但是，在與承租人交涉限期搬離的過程中，承租人提出“買賣不破租賃”的概念要求繼...
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![誤工費是填平原則還是兼得原則]( "誤工費是填平原則還是兼得原則")
- 人身權利是每個人最重要的權利之一，包括健康權、自由權等，這些權利都受到法律的保護，任何人都不能侵犯他人的人身權利。侵權行為屬於一種對他人造成損失的違法行為，而人身侵權就是對他人身體造成一定傷害的一種侵權行為，我國對於人身侵權有相關的法律規定，對於造成人身侵權的行...
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![不能獲得遺產分配原則]( "不能獲得遺產分配原則")
- 遺產繼承是指生前享有財產因死亡而轉移給他人的死者為被繼承人;被繼承人死亡時遺留的財產為遺產;依照法律規定或者被繼承人的合法遺囑承接被繼承人遺產的人為繼承人;繼承人依照法律的直接規定或者被繼承人所立的合法遺囑享有的繼承被繼承人遺產的權利就是繼承權。在我國，...
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![何為買賣不破租賃原則？]( "何為買賣不破租賃原則？")
- 一、何為買賣不破租賃原則?買賣不破租賃，即在租賃關係存續期間，即使所有權人將租賃物讓與他人，對租賃關係也不產生任何影響，買受人不能以其已成為租賃物的所有人為由否認原租賃關係的存在並要求承租人返還租賃物。二、適用範圍從買賣不破租賃原則的確立過程可以看出，該原則主...
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![上訴不加刑原則仲實]( "上訴不加刑原則仲實")
- 人民法院、公安機關以及人民檢察院依照相應的法定程序在當事人以及其他與該訴訟行為有關的參與人共同見證的情況的，就當事人相關的訴訟請求進行審理的程序就叫做刑事訴訟。根據訴訟的內容和形式不同，訴訟活動可以具體分為刑事訴訟、民事訴訟和行政訴訟三部分。刑事訴訟是實...
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![不當得利民法原則]( "不當得利民法原則")
- 什麼是不當得利不當得利是指行為人取得他人的財物沒有法律上的依據而使他人受損的事實。不當得利的成立條件是：1、須有一方受有利益;2、須他方受有損失;3、須一方受利益與他方受損失之間有因果關係;4、須無合法根據。侵權行為是指行為人由於過錯侵害他人的財產的人身依法...
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![買賣不破租賃是原則麼？]( "買賣不破租賃是原則麼？")
- 一、買賣不破租賃是原則麼?買賣不破租賃並不是原則，我國《合同法》第二百二十九條規定：租賃物在租賃期間發生所有權變動的，不影響租賃合同的效力。即在租賃合同有效期間，租賃物因買賣、繼承等使租賃物的所有權發生變更的，租賃合同對新所有權人仍然有效，新所有權人不履行租賃義...
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![禁止不當得利原則]( "禁止不當得利原則")
- 什麼是不當得利不當得利是指行為人取得他人的財物沒有法律上的依據而使他人受損的事實。不當得利的成立條件是：1、須有一方受有利益;2、須他方受有損失;3、須一方受利益與他方受損失之間有因果關係;4、須無合法根據。侵權行為是指行為人由於過錯侵害他人的財產的人身依法...
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![怎樣打破買賣不破租賃的原則]( "怎樣打破買賣不破租賃的原則")
- 一、怎樣打破買賣不破租賃的原則1、動產租賃的限制適用從買賣不破租賃原則產生的歷史條件及各國立法規定來看，該原則應當不適用於動產租賃。對於我國合同法第229條的規定是否應當適用於動產呢?筆者認為，動產租賃不應當適用該原則，其理由如下：第一，動產的種類繁多，且價值普遍較...
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![請假時間原則上不得超過幾分之幾?]( "請假時間原則上不得超過幾分之幾?")
- 律師解析：原則上，非生病等特殊情況請假不得持續超出十五天，2年內累計不得超出三十天。事假與病假是不同的。病假是指勞動者本人因患病或非因工負傷，需要停止工作醫療時，企業應該根據勞動者本人實際參加工作年限和在本單位工作年限，給予一定的醫療假期。病假期勞動者可照常拿工...
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