![工頭失誤導致員工受傷算工傷嗎]( "工頭失誤導致員工受傷算工傷嗎")
- 無論是工頭失誤，還是員工自己失誤，或者是第三人侵權，只要在工作時間工作場合，非本人故意受傷、死亡的，一律都認定為工傷。《工傷保險條例》第十四條職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：(一)在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的;(二)工作時間前後在工作場所內，從事...
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![因審計失誤多付工程款]( "因審計失誤多付工程款")
- 工程價款的數額是非常巨大的，在工程價款結算的時候，一定要按照合同約定的數額和計算方式仔細結算，若有差錯，最好的數額就會相差很大，一方就會不服最後的結果，還可能因此對薄公堂。在實踐中，建築工程合同款應當在簽訂施工合同的時候就確定好，如果工程竣工後雙方就工程款產生了糾紛...
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![公司失誤未籤勞動合同如何索賠？]( "公司失誤未籤勞動合同如何索賠？")
- 一、公司失誤未籤勞動合同如何索賠？1、用人單位不籤合同，違反了《勞動合同法》第十條規定，勞動者可以根據《勞動合同法》第八十二條、《勞動合同法實施條例》第六條、第七條規定，從未籤合同滿一個月的次日起補償二倍工資，最多11個月，並補籤合同。2、勞動者還可以根據《勞動合同...
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![合同失誤寫錯了能重籤嗎]( "合同失誤寫錯了能重籤嗎")
- 一、合同失誤寫錯了能重籤嗎合同失誤寫錯了雙方協商後，是可以重新簽訂的。一般情況，如果合同中出現筆誤，需要根據筆誤的情況進行確定處理方案。第一，如果筆誤並不影響合同主要內容的履行，那麼雙方可以及時更正。第二，如果筆誤影響合同主要內容的履行，那麼建議雙方簽訂補充協議進...
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![美容整形失誤是否構成醫療事故？]( "美容整形失誤是否構成醫療事故？")
- 美容整形失誤是否構成醫療事故？實踐中一般認為，關於因美容整形手術造成毀容或容貌受損的事件究竟是否屬於醫療事故不能一概而論，應具體情況具體分析。確定美容損害是否構成醫療事故的關鍵在於為病人實施美容手術的主體。如果病人是去各種正式的醫療機構接受美容，發生不良後果...
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![失誤造成國家財產損失]( "失誤造成國家財產損失")
- 人身權利是每個人最重要的權利之一，包括健康權、自由權等，這些權利都受到法律的保護，任何人都不能侵犯他人的人身權利。侵權行為屬於一種對他人造成損失的違法行為，而人身侵權就是對他人身體造成一定傷害的一種侵權行為，我國對於人身侵權有相關的法律規定，對於造成人身侵權的行...
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![醫院診斷失誤認定依據]( "醫院診斷失誤認定依據")
- 醫院診斷失誤認定依據誤診是可能屬於醫療事故的。不過，不是所有的誤診誤治都構成醫療事故的，如果是因為患者的特殊體質、現有醫學技術難以預料防範、或者是在緊急情況下難以精確診斷等原因導致的誤診誤治的，則不屬於是醫療事故。因此對於誤診的認定要根據相關機構的鑑定。醫...
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![工地失誤了工資怎麼扣？]( "工地失誤了工資怎麼扣？")
- 一、工地失誤了工資怎麼扣?工地失誤了工資按照公司章程的規定進行扣除，員工的工資收入達到納税標準的，應當繳納個人所得税。根據法律規定，用人單位可以從工資中扣除員工應當繳納的個人所得税部分，代員工向税務部門繳納。代扣代繳應由個人負擔的各項社會保險費用。二、勞動者...
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![醫院失誤死亡一般賠償多少錢？]( "醫院失誤死亡一般賠償多少錢？")
- 一、醫院失誤死亡一般賠償多少錢?醫院失誤死亡一般賠償多少錢在法律上並沒有統一規定，一般在幾十萬左右，具體項目及標準有：(一)醫療費：按照醫療事故對患者造成的人身損害進行治療所發生的醫療費用計算，憑據支付，但不包括原發病醫療費用。結案後確實需要繼續治療的，按照基本醫療...
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![手術失誤怎麼賠償是合法的？]( "手術失誤怎麼賠償是合法的？")
- 一、手術失誤怎麼賠償是合法的？1、根據手術失誤所造成的實際損害來確定的，醫療糾紛通常是由醫療過錯和過失引起的。醫療過失是醫務人員在診斷護理過程中所存在的失誤。醫療過錯是指醫務人員在診療護理等醫療活動中的過錯。這些過錯往往導致病人的不滿意或造成對病人的傷害，...
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![未簽訂勞動合同失誤怎麼辦]( "未簽訂勞動合同失誤怎麼辦")
- 未簽訂勞動合同怎麼辦很多人不清楚未簽訂勞動合同怎麼辦，具體來説如果現在要補籤勞動合同，是可以的。但是你要注意一個問題，勞動合同簽訂日期，這個很重要，你最好寫你補籤的時間，而不要寫你剛到公司工作的時間。簽訂日期與勞動合同期限是兩個問題，勞動合同期限可以往前寫幾個月都...
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![公司失誤未籤勞動合同如何索賠]( "公司失誤未籤勞動合同如何索賠")
- 新員工入職到新的單位時候，需要簽訂勞動合同，勞動合同簽了才保障自己的勞動關係的合法性，要是自己沒有簽訂勞動合同，自己的權益就可能會受到公司的侵犯。《勞動合同法》中規定，當事人訂立和變更勞動合同，應當遵循平等自願、協商一致的原則，不得違反法律、行政法規的規定。勞動合...
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![突發公共事件的常見失誤有哪些？]( "突發公共事件的常見失誤有哪些？")
- 突發的公共事件其實就是指突然發生，可能會造成或者已經造成了嚴重的社會危害，需要採取應急的處置措施。事故災難、自然災害、社會安全事件以及公共衞生事件這些都是屬於突發公共事件。那麼，在實踐中突發公共事件的常見失誤有哪些?關於這個問題，本站小編將在下文中為您做出解...
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![公證處失誤導致房產]( "公證處失誤導致房產")
- 公證處公證範圍《公證法》中明確了公證機構辦理公證事項的範圍。根據自然人、法人或者其他組織的申請，公證機構辦理下列公證事項：合同;繼承;委託、聲明、贈與、遺囑;財產分割;招標投標拍賣;婚姻狀況、親屬關係、收養關係;出生、生存、死亡、身份、經歷、學歷、學位、職務、...
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![組長管理失誤導致財產損失]( "組長管理失誤導致財產損失")
- 對方侵權導致財產損失賠償方式有哪些在各種責任形式中，停止侵害、排除妨礙、消除影響這幾種責任的承擔，均不能以實際造成他人的財產或人身損害為前提，只要受害人的財產、人身或其他權利遭到侵害、面臨危險或受到妨礙，即可要求行為人承擔此幾項責任;返還財產、恢復原狀、修理...
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![醫院失誤應該怎麼賠償]( "醫院失誤應該怎麼賠償")
- 醫院失誤造成醫療事故，其賠償標準為：(一)醫療費：按照醫療事故對患者造成的人身損害進行治療所發生的醫療費用計算，憑據支付，但不包括原發病醫療費用。結案後確實需要繼續治療的，按照基本醫療費用支付。(二)誤工費：患者有固定收入的，按照本人因誤工減少的固定收入計算，對收入高於醫...
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![少女因醫院失誤導致其子宮被切除如何維權]( "少女因醫院失誤導致其子宮被切除如何維權")
- 如果經鑑定屬於醫療事故，醫院應當賠償受害人醫療費、住院費、傷殘賠償金、誤工費等一系列費用，具體賠償數額需要結合醫療過錯程度、當地生活水平、傷殘等級等因素綜合判定。法律依據:《醫療事故處理條例》第五十條醫療事故賠償，按照下列項目和標準計算：（一）醫療費：按照醫療事故...
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![合同中的失誤屬於違約嗎]( "合同中的失誤屬於違約嗎")
- 合同違約是指合同一方或雙方違反合同中約定的義務、法律直接規定的義務和法律原則和精神所要求的義務。當事人一方不履行合同義務或者履行合同義務不符合約定，給對方造成損失的，損失賠償額應當相當於因違約所造成的損失，包括合同履行後可以獲得的利益，但不得超過違反合同一方...
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![失誤致他人輕傷怎麼判]( "失誤致他人輕傷怎麼判")
- 過失傷害致人輕傷的，處3年以下有期徒刑或者拘役。根據我國《刑法》第二百三十四條關於故意傷害罪的規定，故意傷害他人身體的，處三年以下有期徒刑、拘役或者管制。犯前款罪，致人重傷的，處三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特別殘忍手段致人重傷造成嚴重殘疾的，處十年以上...
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![醫療失誤向什麼部門申訴]( "醫療失誤向什麼部門申訴")
- 訴訟管轄是指各級法院之間以及不同地區的同級法院之間，受理第一審民商事案件、知識產權案件及其他各類案件的職權範圍和具體分工。管轄可以按照不同標準作多種分類，其中最重要、最常用的是級別管轄和地域管轄。具體案件的訴訟管轄，並不能只根據級別管轄或地域管轄加以判斷，而...
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![醫院失誤誤工費]( "醫院失誤誤工費")
- 人身權利是每個人最重要的權利之一，包括健康權、自由權等，這些權利都受到法律的保護，任何人都不能侵犯他人的人身權利。侵權行為屬於一種對他人造成損失的違法行為，而人身侵權就是對他人身體造成一定傷害的一種侵權行為，我國對於人身侵權有相關的法律規定，對於造成人身侵權的行...
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![勞動仲裁程序失誤可以請求法院撤銷仲裁裁決嗎]( "勞動仲裁程序失誤可以請求法院撤銷仲裁裁決嗎")
- 一、勞動仲裁程序失誤可以請求法院撤銷仲裁裁決嗎?勞動仲裁程序有問題的可以請求法院撤銷仲裁裁決。《勞動爭議調解仲裁法》第四十九條用人單位有證據證明本法第四十七條規定的仲裁裁決有下列情形之一，可以自收到仲裁裁決書之日起三十日內向勞動爭議仲裁委員會所在地的中...
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![醫療失誤如何處理]( "醫療失誤如何處理")
- 根據最高人民法院《關於審理醫療賠償糾紛案件適用法律若干問題的解釋》的規定，醫療行為違反醫療衞生管理法律、行政法規、部門規章和診療護理規範、常規，構成醫療事故的，醫療機構應當根據責任程度承擔賠償責任。不構成醫療事故，但經審理能夠認定醫療機構存在民事過錯，符合民事...
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![工人自己失誤摔傷算不算工傷？]( "工人自己失誤摔傷算不算工傷？")
- 工人自己失誤摔傷算不算工傷？算工傷。主體責任由企業承擔。1首先申請工傷認定，然後做勞動能力鑑定，根據鑑定結果索賠;2用人單位未提出工傷認定申請的，工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發生之日或者被診斷、鑑定為職業病之日起1年內，可以直接向用人單位所在地統籌地區...
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![員工失誤造成公司損失要怎麼辦]( "員工失誤造成公司損失要怎麼辦")
- 員工失誤造成公司損失要怎麼辦員工失誤造成公司損失，主要以《工資支付暫行規定》的法律依據判斷賠償的。按照《工資支付暫行規定》規定，因勞動者本人原因給用人單位造成經濟損失的，用人單位可按照勞動合同的約定，要求其賠償經濟損失。經濟損失的賠償，可從勞動者本人的工資中扣...
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