![中華人民共和國刑法打人至傷算什麼罪]( "中華人民共和國刑法打人至傷算什麼罪")
- 一、《中華人民共和國刑法》打人至傷算什麼罪根據我國《刑法》規定，如果爭執打人至傷符合刑法的規定就會構成故意傷害罪。《中華人民共和國刑法》第二百三十四條故意傷害他人身體的，處三年以下有期徒刑、拘役或者管制。犯前款罪，致人重傷的，處三年以上十年以下有期徒刑;致人...
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![交通事故什麼傷算刑事案件？]( "交通事故什麼傷算刑事案件？")
- 一、交通事故什麼傷算刑事案件?一般只是民事，構成交通肇事罪的才是刑事。交通肇事具有下列情形之一的，處三年以下有期徒刑或者拘役：1、死亡一人或者重傷三人以上，負事故全部或者主要責任的;2、死亡三人以上，負事故同等責任的;3、造成公共財產或者他人財產直接損失，負事故全部或...
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![骨裂是什麼傷算輕傷嗎]( "骨裂是什麼傷算輕傷嗎")
- 骨裂是什麼傷算輕傷嗎骨裂是輕微傷，依據人體損傷程度鑑定標準的規定，骨裂是屬於無功能性的障礙的傷情，屬於輕微傷。輕微傷的賠償範圍：醫療費、誤工費、護理費、交通費、住院伙食補助費、必要的營養費，因傷致殘的，其因增加生活上需要所支出的必要費用以及因喪失勞動能力導致的收...
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![因為工作被工人捅傷算工傷嗎？]( "因為工作被工人捅傷算工傷嗎？")
- 一、因為工作被工人捅傷算工傷嗎？基本上算的，但需要做工傷的認定；工傷認定的申請流程：1.工傷認定申請主體⑴用人單位申請工傷認定：當職工發生事故傷害或者按照職業病防治法規定被診斷、鑑定為職業病的的場合，用人單位應當依法申請工傷認定，此係其法定義務。⑵受傷害職工或者其直...
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![在室內被車撞傷算交通事故嗎？]( "在室內被車撞傷算交通事故嗎？")
- 一、在室內被車撞傷算交通事故嗎?在室內被車撞不屬於交通事故。交通事故是指車輛在道路上因過錯或者意外造成人身傷亡或者財產損失的事件。交通事故不僅是由不特定的人員違反交通管理法規造成的;也可以是由於地震、颱風、山洪、雷擊等不可抗拒的自然災害造成。而在家中睡...
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![員工被車撞傷算工傷嗎]( "員工被車撞傷算工傷嗎")
- 員工在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的，可以認定為工傷。《工傷保險條例》第十四條職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：(一)在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的;(二)工作時間前後在工作場所內，從事與工作...
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![勞動者上下班途崴傷算工傷嗎]( "勞動者上下班途崴傷算工傷嗎")
- 一、勞動者上下班途崴傷算工傷嗎上下班途中崴腳是不屬於公司的。在上下班途中，只有受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的，才屬於工傷。法律依據：《工傷保險條例》第十四條職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：(一)在工作時間和工作場所內...
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![腳壓傷算不算工傷]( "腳壓傷算不算工傷")
- 工傷認定是勞動行政部門依據法律的授權對職工因事故傷害(或者患職業病)是否屬於工傷或者視同工傷給予定性的行政確認行為。勞動者在工作或視同工作過程中因操作不當或其它原因造成了對人身的侵害，為了鑑定該侵害的主體而對過程進行的定性的行為。單位、職工或其近親屬一方...
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![傷筋算不算工傷]( "傷筋算不算工傷")
- 工傷認定是勞動行政部門依據法律的授權對職工因事故傷害(或者患職業病)是否屬於工傷或者視同工傷給予定性的行政確認行為。勞動者在工作或視同工作過程中因操作不當或其它原因造成了對人身的侵害，為了鑑定該侵害的主體而對過程進行的定性的行為。單位、職工或其近親屬一方...
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![舊傷算不算工傷]( "舊傷算不算工傷")
- 工傷認定是勞動行政部門依據法律的授權對職工因事故傷害(或者患職業病)是否屬於工傷或者視同工傷給予定性的行政確認行為。勞動者在工作或視同工作過程中因操作不當或其它原因造成了對人身的侵害，為了鑑定該侵害的主體而對過程進行的定性的行為。單位、職工或其近親屬一方...
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![單位摔傷算不算工傷]( "單位摔傷算不算工傷")
- 《工傷保險條例》第十四條規定，職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：（一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；（二）工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；（三）在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；（四）患職...
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![輕傷算不算工傷]( "輕傷算不算工傷")
- 工傷認定是勞動行政部門依據法律的授權對職工因事故傷害(或者患職業病)是否屬於工傷或者視同工傷給予定性的行政確認行為。勞動者在工作或視同工作過程中因操作不當或其它原因造成了對人身的侵害，為了鑑定該侵害的主體而對過程進行的定性的行為。單位、職工或其近親屬一方...
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![傷到筋算不算工傷]( "傷到筋算不算工傷")
- 上下班路上自己摔傷到底算不算工傷上班途中摔傷不算工傷，用人單位不承擔賠償責任。按《工傷保險條例》規定，上班途中受傷，只有兩種情形可以認定為工傷或視同工傷，即：遭受”非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的“，以及”在搶險救災等維護國家利...
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![訓練傷算不算工傷]( "訓練傷算不算工傷")
- 因為個人原因受的傷算不算工傷如果與工作有關的，一般都是工傷，需要先申請工傷認定和勞動能力等級鑑定。然後在索賠。《工傷保險條例》第十四條規定：職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：(一)在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的;...
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![在摔傷算不算工傷]( "在摔傷算不算工傷")
- 在單位摔傷算不算工傷1、在公司摔傷，如果跟工作有關的話，是可以認定為工傷的。2、《工傷保險條例》第十四條職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：(一)在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的;(二)工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受...
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![牙傷算不算工傷]( "牙傷算不算工傷")
- 工傷認定是勞動行政部門依據法律的授權對職工因事故傷害(或者患職業病)是否屬於工傷或者視同工傷給予定性的行政確認行為。勞動者在工作或視同工作過程中因操作不當或其它原因造成了對人身的侵害，為了鑑定該侵害的主體而對過程進行的定性的行為。單位、職工或其近親屬一方...
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![扭傷算不算工傷]( "扭傷算不算工傷")
- 工傷認定是勞動行政部門依據法律的授權對職工因事故傷害(或者患職業病)是否屬於工傷或者視同工傷給予定性的行政確認行為。勞動者在工作或視同工作過程中因操作不當或其它原因造成了對人身的侵害，為了鑑定該侵害的主體而對過程進行的定性的行為。單位、職工或其近親屬一方...
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![骨挫傷算不算工傷]( "骨挫傷算不算工傷")
- 如何認定“算不算工傷哪些情況屬於工傷?在單位上班，被機器壓傷，屬於工傷。這是最常見的工傷例子，也是最典型的工傷例子。通俗來説，工傷，就是勞動者在工作時間裏，在工作地點，因工作原因受到的各種傷害。自己違章操作受傷也可以認定為工傷。職工雖然存在違章操作的情況，但是其目的...
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![傷筋病算不算工傷]( "傷筋病算不算工傷")
- 傷筋病算不算工傷1、如果在工作過程中遇到事故傷害，應當馬上到簽訂服務協議的醫療機構就醫，情況緊急時可以先到就近的醫療機構急救。同時，及時向當地勞動保障行政部門申請工傷認定。工傷職工如果對勞動保障部門工傷認定結論不服（如不認定為工傷），還可以在收到工傷認定書60日內...
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![皮肉傷算不算工傷]( "皮肉傷算不算工傷")
- 因為個人原因受的傷算不算工傷如果與工作有關的，一般都是工傷，需要先申請工傷認定和勞動能力等級鑑定。然後在索賠。《工傷保險條例》第十四條規定：職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：(一)在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的;...
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![凍傷算不算工傷]( "凍傷算不算工傷")
- 工傷認定是勞動行政部門依據法律的授權對職工因事故傷害(或者患職業病)是否屬於工傷或者視同工傷給予定性的行政確認行為。勞動者在工作或視同工作過程中因操作不當或其它原因造成了對人身的侵害，為了鑑定該侵害的主體而對過程進行的定性的行為。單位、職工或其近親屬一方...
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![受小傷算不算工傷]( "受小傷算不算工傷")
- 受小傷算不算工傷視情況而定。在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的，認定為工傷。《工傷保險條例》第十四條規定，職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：（一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；（二）工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收...
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![被扎傷算不算工傷]( "被扎傷算不算工傷")
- 只要是在工作過程中受傷的都算工傷。按規定,在工作時間和工作場所內,因工作原因受到事故傷害的,就是工傷。如果不是在工作過程中被扎傷就不算工傷。職工因工作遭受事故傷害或者患職業病進行治療，享受工傷醫療待遇。職工治療工傷應當在簽訂服務協議的醫療機構就醫，情況緊急...
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![燙傷算不算工傷]( "燙傷算不算工傷")
- 工傷認定是勞動行政部門依據法律的授權對職工因事故傷害(或者患職業病)是否屬於工傷或者視同工傷給予定性的行政確認行為。勞動者在工作或視同工作過程中因操作不當或其它原因造成了對人身的侵害，為了鑑定該侵害的主體而對過程進行的定性的行為。單位、職工或其近親屬一方...
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![腰傷算不算工傷]( "腰傷算不算工傷")
- 工傷認定是勞動行政部門依據法律的授權對職工因事故傷害(或者患職業病)是否屬於工傷或者視同工傷給予定性的行政確認行為。勞動者在工作或視同工作過程中因操作不當或其它原因造成了對人身的侵害，為了鑑定該侵害的主體而對過程進行的定性的行為。單位、職工或其近親屬一方...
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