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- 對於每一位的勞動者而言,憑藉自己的勞動成果獲得報酬是一件開心的事。而每每員工去公司面試,最關心的一個核心就是公司對於員工的工資水平和員工福利待遇。現在的福利待遇指企業為了保留和激勵員工,福利是非現金形式的報酬,而津貼是以現金形式固定發放的。工資的及時發放以及...
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- 勞動合同法第四十四條第一項的內容是什麼勞動合同法中明確規定了用人單位和員工的權利義務,保障了雙方的利益。勞動合同法中是有很多條,每一條規定的內容也都是各有不同,今天小編就為大家帶來勞動合同法第四十四條第一項的內容是什麼?希望對大家有所幫助。一、勞動合同期滿勞...
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- 國家節假日也就是指國家法定假日,每年年初的時候其實國家都會對法定節假日出台相應的規定,根據當年的實際情況確定本年度法定節假日是怎麼來進行放假。而對於用人單位來講,在國家法定節假日內就需要嚴格按照國家的規定來給員工放假,同時也要保障員工在國家節假日內的福利待遇...
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- 《合同法》第114條內容是什麼《合同法》第一百一十四條當事人可以約定一方違約時應當根據違約情況向對方支付一定數額的違約金,也可以約定因違約產生的損失賠償額的計算方法。約定的違約金低於造成的損失的,當事人可以請求人民法院或者仲裁機構予以增加;約定的違約金過分高...
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- 幫忙解釋一下刑法第一百四十條根據刑法第140條規定,行為人以不合格產品冒充合格產品,銷售金額五萬元以上的可以構成生產、銷售偽劣產品罪。因此,正確理解“不合格產品”對於認定行為人是否構成犯罪具有重要意義。依據我國產品質量法規定,“不合格產品”,是指產品的質量指標不...
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- 原刑法第一百一十四條中投毒罪是怎樣規定的刑法第一百一十四條【放火罪、決水罪、爆炸罪、投毒罪、以危險方法危害公共安全罪定義、量刑】原刑法第一百一十四條中投毒罪投放毒害性、放射性、傳染病病原體等物質或者以其他危險方法危害公共安全,尚未造成嚴重後果的,處三年以...
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