![【交通事故賠償糾紛】交通事故追究責任人員極力爭取]( "【交通事故賠償糾紛】交通事故追究責任人員極力爭取")
- 案情簡介12月份，袁某駕駛轎車(載王某、劉某、楊某)在惠州到河源方向公路線自北向南行駛至某大橋北端路段時，與同向行駛蘇某駕駛的不符合《機動車運行安全技術條件》、裝載鋼材的小型方向盤式拖拉機追尾相撞，造成轎車上乘客劉某、楊某當場死亡，兩車受損的重大道路交通事故。惠...
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![勞動爭議仲裁積極作用]( "勞動爭議仲裁積極作用")
- 積極作用死刑，依據法律相關規定，是行刑者基於法律所賦予的權力，剝奪一個犯人生命的刑罰，是最古老也是最嚴厲的刑罰。死刑對罪大惡極、嚴重危害他人和社會安全的犯罪分子予以處決，在嚴懲犯罪者、威懾和教育有犯罪企圖者，安撫受害者遺族、保護公民的各項合法權益、維護社會的正常...
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![鄉鎮個人極端暴力犯罪]( "鄉鎮個人極端暴力犯罪")
- 什麼是暴力犯罪暴力犯罪，是指使用暴力手段(包括以暴力相威脅)，以特定的或者不特定的人或物為侵害象，蓄意危害他人人身安全、財產安全和社會安全的犯罪行為。其基本特徵為具有明顯的暴力性質。一般所説的八種暴力犯罪是指刑法第十七條規定的，已滿十四周歲不滿十六週歲的人，犯故...
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![勞動爭議終極裁決]( "勞動爭議終極裁決")
- 勞動爭議仲裁勞動爭議仲裁，是指勞動爭議仲裁委員會根據當事人的申請，依法對勞動爭議在事實上作出判斷、在權利義務上作出裁決的一種法律制度。能夠促進勞動關係和諧穩定。勞動爭議仲裁委員會仲裁勞動爭議，除遵守《勞動法》規定的處理勞動爭議的基本原則外，還需遵守如下特有原...
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![極端暴力犯罪]( "極端暴力犯罪")
- 什麼是暴力犯罪暴力犯罪，是指使用暴力手段(包括以暴力相威脅)，以特定的或者不特定的人或物為侵害象，蓄意危害他人人身安全、財產安全和社會安全的犯罪行為。其基本特徵為具有明顯的暴力性質。一般所説的八種暴力犯罪是指刑法第十七條規定的，已滿十四周歲不滿十六週歲的人，犯故...
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![無極縣勞動爭議仲裁委員會]( "無極縣勞動爭議仲裁委員會")
- 仲裁委員會和勞動爭議仲裁委員會區別根據《勞動爭議調解仲裁法》第二條之規定，勞動爭議仲裁委員會主要處理用人單位與勞動者發生的下列勞動爭議：因確認勞動關係發生的爭議;因訂立、履行、變更、解除和終止勞動合同發生的爭議;因除名、辭退和辭職、離職發生的爭議;因工作時...
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![勞動爭議期間消極怠工]( "勞動爭議期間消極怠工")
- 消極怠工是否可以開除如果是嚴重違反公司制度的，無補償。如果是不勝任工作的，應該支付經濟補償金。用人單位與勞動者解除勞動關係，沒有任何合法理由，也沒有支付經濟補償，勞動者不存在《勞動合同法》39條規定的情形，可以認定該用人單位行為屬於《勞動合同法》87條規定的違法解除...
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![2023年個人極端暴力犯罪]( "2023年個人極端暴力犯罪")
- 2023個人開無犯罪證明必須本人到場嗎不是一定要本人去。可以由他人代理，一般出具授權委託書即可。1、申請人身份證、户口本及兩者的複印件。3、自己户口所屬的村委證明。（開證明的人要在證明上簽名再蓋章）。...
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![麼是勞動爭議終極裁決]( "麼是勞動爭議終極裁決")
- 什麼是勞動爭議調解勞動爭議調解是指在企業與員工之間，由於社會保險、薪資、福利待遇、勞動關係等發生爭議時，由第三方(例如專業性的人才機構、爭議調解中心等)進行的和解性諮詢，通過勞動爭議調解達到法律諮詢、和解方式等的説明。法律依據：《勞動爭議調解仲裁法》第2條勞動...
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![爭取撫養權怎麼爭取]( "爭取撫養權怎麼爭取")
- 要收集有利證據證明孩子跟着自己生活更有利於孩子健康成長。雙方基本條件的取證，即使夫妻雙方的基本條件，如經濟條件、教育程度等差異可能會不大，但並不表示就沒有差。比如，一方的思想品質，就在爭取孩子撫養權方面尤為重要，因為直接撫養方的思想品質，會直接影響下一代的健康成長...
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![不正當競爭 極路由]( "不正當競爭 極路由")
- 不正當競爭行為1、含義：不正當競爭行為，是指經營者在市場競爭中，採取非法的或者有悖於公認的商業道德的手段和方式，與其他經營者相競爭的行為。在現實生活中，不正當競爭行為五花八門、形形色色、舉不勝舉。所以，各個國家的競爭法律制度往往首先對不正當競爭行為作出概括性的規...
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![個體極端暴力犯罪]( "個體極端暴力犯罪")
- 什麼是暴力犯罪暴力犯罪，是指使用暴力手段(包括以暴力相威脅)，以特定的或者不特定的人或物為侵害象，蓄意危害他人人身安全、財產安全和社會安全的犯罪行為。其基本特徵為具有明顯的暴力性質。一般所説的八種暴力犯罪是指刑法第十七條規定的，已滿十四周歲不滿十六週歲的人，犯故...
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![如何積極預防勞動人事爭議]( "如何積極預防勞動人事爭議")
- 勞動人事爭議仲裁屬於行政裁決嗎勞動人事爭議仲裁不屬於行政裁決，第一，根據我國法律的規定，勞動爭議仲裁委員會的裁決是勞動爭議民事訴訟的前置程序，不屬於行政裁決，而是屬於準司法裁判;第二，對勞動仲裁的結果不服，只能就該勞動仲裁事項向人民法院提起民事訴訟。...
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![爭奪撫養權爭取爭取撫養費]( "爭奪撫養權爭取爭取撫養費")
- 爭取撫養權您好，對於您提出的問題，我的解答是：不管之前家庭地位如何，現今你與他要對簿公堂，爭奪孩子的撫養權，不得不承認，會相對處於劣勢，因為女性與孩子的天然的親密關係，往往會在同等條件下，孩子撫養權的歸屬稍為傾向於她們，尤其在孩子性別是女孩的情況下，判案的法官多多少少也會有...
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![積極做好勞動爭議仲裁]( "積極做好勞動爭議仲裁")
- 勞動爭議仲裁勞動爭議仲裁，是指勞動爭議仲裁委員會根據當事人的申請，依法對勞動爭議在事實上作出判斷、在權利義務上作出裁決的一種法律制度。能夠促進勞動關係和諧穩定。勞動爭議仲裁委員會仲裁勞動爭議，除遵守《勞動法》規定的處理勞動爭議的基本原則外，還需遵守如下特有原...
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![個人極端暴力犯罪]( "個人極端暴力犯罪")
- 什麼是暴力犯罪暴力犯罪，是指使用暴力手段(包括以暴力相威脅)，以特定的或者不特定的人或物為侵害象，蓄意危害他人人身安全、財產安全和社會安全的犯罪行為。其基本特徵為具有明顯的暴力性質。一般所説的八種暴力犯罪是指刑法第十七條規定的，已滿十四周歲不滿十六週歲的人，犯故...
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![極端事件 勞動爭議]( "極端事件 勞動爭議")
- 勞動爭議事件如果仲裁裁決中確認瞭解除期限，可按裁決書上確認的時間寫；如果裁決過程中雙方都認可某個時間點勞動關係已解除，可按該時間點。總之，既然對方仲裁的是解除合同的經濟補償金，則起碼在對方看來，雙方勞動關係已解除。請單位考慮實際情況確認。...
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![不正當競爭極其行為]( "不正當競爭極其行為")
- 不正當競爭行為都有哪些根據我國《反不正當競爭法》的規定，不正當競爭行為大體有7類：一、欺詐性交易方法：包括4種：1、假冒他人的註冊商標。未經註冊商標所有人的同意，擅自使用他人的註冊商標，既是商標侵權行為，也是不正當競爭行為;2、擅自使用知名商品的名稱、包裝、裝潢，或者使...
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![個人極端暴力犯罪特點]( "個人極端暴力犯罪特點")
- 什麼是暴力犯罪暴力犯罪，是指使用暴力手段(包括以暴力相威脅)，以特定的或者不特定的人或物為侵害象，蓄意危害他人人身安全、財產安全和社會安全的犯罪行為。其基本特徵為具有明顯的暴力性質。一般所説的八種暴力犯罪是指刑法第十七條規定的，已滿十四周歲不滿十六週歲的人，犯故...
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![個人極端暴力犯罪定義]( "個人極端暴力犯罪定義")
- 什麼是暴力犯罪暴力犯罪，是指使用暴力手段(包括以暴力相威脅)，以特定的或者不特定的人或物為侵害象，蓄意危害他人人身安全、財產安全和社會安全的犯罪行為。其基本特徵為具有明顯的暴力性質。一般所説的八種暴力犯罪是指刑法第十七條規定的，已滿十四周歲不滿十六週歲的人，犯故...
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![取保候審期間積極]( "取保候審期間積極")
- 取保候審期間傳喚根據我國刑事訴訟法的相關規定是應當接受公安機關的傳喚並且隨叫隨到的(後果下注)。公安機關傳喚，被取保候審人到案後，公安機關訊問的時間最長不得超過十二小時。第五十六條【被取保候審人的義務】被取保候審的犯罪嫌疑人、被告人應當遵守以下規定：(一)未經...
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![利器砍殺極端暴力犯罪]( "利器砍殺極端暴力犯罪")
- 什麼是暴力犯罪暴力犯罪，是指使用暴力手段(包括以暴力相威脅)，以特定的或者不特定的人或物為侵害象，蓄意危害他人人身安全、財產安全和社會安全的犯罪行為。其基本特徵為具有明顯的暴力性質。一般所説的八種暴力犯罪是指刑法第十七條規定的，已滿十四周歲不滿十六週歲的人，犯故...
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![積極處置勞動爭議的作用]( "積極處置勞動爭議的作用")
- 勞動爭議的諮詢試用期內，單位可以隨時解除合同，但需要正當理由，無故解除合同屬於違約。試用期需要以書面形式約定，如果沒有書面約定，應認定為沒有約定試用期。你可以要求單位支付你應得的工資...
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![遭遇不正當競爭應積極維權]( "遭遇不正當競爭應積極維權")
- 不正當競爭行為1、含義：不正當競爭行為，是指經營者在市場競爭中，採取非法的或者有悖於公認的商業道德的手段和方式，與其他經營者相競爭的行為。在現實生活中，不正當競爭行為五花八門、形形色色、舉不勝舉。所以，各個國家的競爭法律制度往往首先對不正當競爭行為作出概括性的規...
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![取保候審後積極賠償]( "取保候審後積極賠償")
- 積極退贓可以申請取保候審嗎可以。人民法院、人民檢察院和公安機關對有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人，可以取保候審：(一)可能判處管制、拘役或者獨立適用附加刑的;(二)可能判處有期徒刑以上刑罰，採取取保候審不致發生社會危險性的;(三)患有嚴重疾病、生活不能自理，懷孕或...
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