![2023碾盤山工土地徵收]( "2023碾盤山工土地徵收")
- 土地徵收標準徵收耕地的補償費用包括土地補償費、安置補助費以及地上附着物和青苗的補償費。徵收耕地的土地補償費，為該耕地被徵收前三年平均年產值的六至十倍。徵收耕地的安置補助費，按照需要安置的農業人口數計算。需要安置的農業人口數，按照被徵收的耕地數量除以徵地前被...
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![中山最低工資]( "中山最低工資")
- 目前中山的最低工資標準還是以廣東省政府發佈的《關於調整我省企業職工最低工資標準的通知》中的規定為標準”。全日制職工最低工資標準由現行的1510元/月調整為1720元/月，非全日制職工小時最低工資標準由現行的14.4元/小時調整為16.4元/小時。...
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![山西平均工資]( "山西平均工資")
- 平均工資怎麼算平均工資=(前12個月工資+獎金+補貼+津貼+加班加點工資)/12社會平均工資通常指某一地區一年全部職工工資總額除以這一時期內職工人數後所得的平均工資。通過該時期該範圍全體職工的工資總額與職工平均人數之比而得到。...
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![黃山工傷認定]( "黃山工傷認定")
- 工傷認定用人單位應當自事故傷害發生之日或者被確診為職業病之日起30日內，向本區勞動保障行政部門申報。用人單位不按規定申報的，工傷職工或者其親屬、工會組織在1年之內，也可以直接向勞動部門提出工傷認定申請。勞動者或者其親屬申請工傷認定，需要填寫《工傷認定申請表》。...
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![蕭山工傷鑑定]( "蕭山工傷鑑定")
- 2017年蕭山工傷鑑定十級補償標準；一、醫療費醫療費實報實銷，包括住院期間、康復訓練期間、工傷復發期間的醫療費用。1、職工治療工傷應當在簽訂服務協議的醫療機構就醫，情況緊急時，可以先到就近的醫療機構急救。2、治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目...
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![唐山工傷鑑定]( "唐山工傷鑑定")
- 唐山市工傷鑑定辦理流程是什麼唐山市工傷鑑定，工傷鑑定是在申請工傷鑑定的職工，企業職工在其傷病痊癒或期滿之後，由傷病職工所在市以上勞動能力鑑定委員會通過正常渠道對其工傷有關事宜進行鑑定的行為。是企業傷病職工認定工傷等級以及後續的護理治療的重要手段和證據。一、...
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![保山平均工資]( "保山平均工資")
- 平均工資怎麼算平均工資=(前12個月工資+獎金+補貼+津貼+加班加點工資)/12社會平均工資通常指某一地區一年全部職工工資總額除以這一時期內職工人數後所得的平均工資。通過該時期該範圍全體職工的工資總額與職工平均人數之比而得到。...
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![山西省誤工費]( "山西省誤工費")
- 山西省退休上調多少工資(一)定額調整調整範圍內的退休人員每人每月增加50元。（二）掛鈎調整1、企業退休人員按本人繳費年限（含視同繳費年限、不含折算工齡）每滿1年（不滿1年的計為1年）每月增加2.1元。繳費年限不滿10年的按10年計算。再按本人基本養老金(含冬季取暖補貼)水平的1.5...
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![山東省誤工費]( "山東省誤工費")
- 人身權利是每個人最重要的權利之一，包括健康權、自由權等，這些權利都受到法律的保護，任何人都不能侵犯他人的人身權利。侵權行為屬於一種對他人造成損失的違法行為，而人身侵權就是對他人身體造成一定傷害的一種侵權行為，我國對於人身侵權有相關的法律規定，對於造成人身侵權的行...
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![山東平均工資]( "山東平均工資")
- 平均工資怎麼算平均工資=(前12個月工資+獎金+補貼+津貼+加班加點工資)/12社會平均工資通常指某一地區一年全部職工工資總額除以這一時期內職工人數後所得的平均工資。通過該時期該範圍全體職工的工資總額與職工平均人數之比而得到。...
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![崑山工傷糾紛]( "崑山工傷糾紛")
- 崑山工傷鑑定過程(一)提出申請職工發生工傷，經治療傷情相對穩定後存在殘疾、影響勞動力的，或者停工留薪期滿(含勞動能力鑑定委員會確認的延長時間)，由工傷職工或者其用人單位向設區的市級勞動能力鑑定委員會提出勞動能力鑑定申請。(二)提交相關材料申請勞動能力鑑定應當填寫...
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![唐山市誤工費]( "唐山市誤工費")
- 人身權利是每個人最重要的權利之一，包括健康權、自由權等，這些權利都受到法律的保護，任何人都不能侵犯他人的人身權利。侵權行為屬於一種對他人造成損失的違法行為，而人身侵權就是對他人身體造成一定傷害的一種侵權行為，我國對於人身侵權有相關的法律規定，對於造成人身侵權的行...
- 4777
![崑山病假工資]( "崑山病假工資")
- 崑山病假工資怎麼算病假待遇疾病休假工資標準：職工疾病或非因工負傷連續休假在6個月以內的，企業應按下列標準支付疾病休假工資：1、…………2、……………3、4.…………5、連續工齡滿8年及以上的，按本人工資的100%計發。疾病救濟費標準：1、2、.……。3、連續工齡滿3年及以上的，...
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![2022山東誤工費]( "2022山東誤工費")
- 人身權利是每個人最重要的權利之一，包括健康權、自由權等，這些權利都受到法律的保護，任何人都不能侵犯他人的人身權利。侵權行為屬於一種對他人造成損失的違法行為，而人身侵權就是對他人身體造成一定傷害的一種侵權行為，我國對於人身侵權有相關的法律規定，對於造成人身侵權的行...
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![崑山臨時工招]( "崑山臨時工招")
- 我們單位要招臨時工，請問行政單位如何招臨時工“臨時工”是通過人社部門，或者用人部門自行發佈招聘信息，通過面試流程後，與用人部門簽訂勞動合同，建立的是勞動關係；“正式工”是通過公務員考試、事業單位考試和部隊軍官轉業安置等方式獲取編制而上崗工作，適用《公務員法》以上就...
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![2022山東山東最低工資標準]( "2022山東山東最低工資標準")
- 山東省最低工資標準憑據山東省經濟社會生長和職工程度增長等環境，經人力資源社會保障部考核，確定調解如下：1、調解後的全省月最低工資標準為1710元、1550元、1390元;小時最低工資標準為17.1元、15.5元、13.9元(各市最低工資標準見附件)。2、月最低工資標準實用於整日製就業...
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![崑山鑑定工傷]( "崑山鑑定工傷")
- 崑山工傷鑑定怎麼鑑定崑山工傷鑑定過程(一)提出申請職工發生工傷，經治療傷情相對穩定後存在殘疾、影響勞動力的，或者停工留薪期滿(含勞動能力鑑定委員會確認的延長時間)，由工傷職工或者其用人單位向設區的市級勞動能力鑑定委員會提出勞動能力鑑定申請。(二)提交相關材料申請...
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![崑山工傷賠付]( "崑山工傷賠付")
- 工傷賠付標準 賠償標準要結合工傷保險條例及發生工傷地所在省的工傷保險實施條例及依據傷情確定的勞動能力級別最終確定賠償標準。...
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![工傷賠償 佛山]( "工傷賠償 佛山")
- 佛山工傷10級賠償您好，根據《工傷保險條例》，您可以要求用人單位賠償您醫藥費、護理費、誤工費、一次性殘疾賠償金、一次性傷殘醫療補助金、一次性傷殘就業補助金（解除勞動關係才有）、停工留薪期工資等。我辦理了大量此類案件，對這類案件很專業，效果很理想。如需專業律師指導、...
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![佛山工傷賠償]( "佛山工傷賠償")
- 佛山工傷10級賠償您好，根據《工傷保險條例》，您可以要求用人單位賠償您醫藥費、護理費、誤工費、一次性殘疾賠償金、一次性傷殘醫療補助金、一次性傷殘就業補助金（解除勞動關係才有）、停工留薪期工資等。我辦理了大量此類案件，對這類案件很專業，效果很理想。如需專業律師指導、...
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![崑山申報工傷]( "崑山申報工傷")
- 崑山工傷鑑定過程(一)提出申請職工發生工傷，經治療傷情相對穩定後存在殘疾、影響勞動力的，或者停工留薪期滿(含勞動能力鑑定委員會確認的延長時間)，由工傷職工或者其用人單位向設區的市級勞動能力鑑定委員會提出勞動能力鑑定申請。(二)提交相關材料申請勞動能力鑑定應當填寫...
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![唐山工傷假工資]( "唐山工傷假工資")
- 唐山工傷認定需要哪些資料單位和個人申請工傷鑑定須提供：1、工傷認定申請表;2、受傷害職工的身份證複印件;3、勞動合同文本複印件或其他建立勞動關係的有效證明;4、醫療機構出具的受傷後診斷證明書或者職業病診斷證明書(或職業病診斷鑑定書)及初次治療病歷複印件。工傷認...
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![佛山工傷鑑定]( "佛山工傷鑑定")
- 眼傷工傷佛山鑑定單位建議先申請工傷認定，然後申請評級，再根據等級申請賠償,這樣才能最大限度的保護自己的合法權益的，賠償包括一次性醫療補助、一次性就業補助、一次性傷殘補助、停工留薪期待遇等。工傷需要在用人單位所在地的勞動局提出申請的，申請時需帶好證明勞動關係的...
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![鞍山平均工資]( "鞍山平均工資")
- 平均工資怎麼算平均工資=(前12個月工資+獎金+補貼+津貼+加班加點工資)/12社會平均工資通常指某一地區一年全部職工工資總額除以這一時期內職工人數後所得的平均工資。通過該時期該範圍全體職工的工資總額與職工平均人數之比而得到。...
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![文山平均工資]( "文山平均工資")
- 平均工資怎麼算平均工資=(前12個月工資+獎金+補貼+津貼+加班加點工資)/12社會平均工資通常指某一地區一年全部職工工資總額除以這一時期內職工人數後所得的平均工資。通過該時期該範圍全體職工的工資總額與職工平均人數之比而得到。...
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