![突在工地上突發急病死亡是不是工傷？]( "突在工地上突發急病死亡是不是工傷？")
- 一、突在工地上突發急病死亡是不是工傷?工人在工地上突發疾病死亡，屬於工傷，應當按照工傷的標準對其進行賠償。在工作時間和工作崗位，突發疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的可以認定為工傷。職工因工死亡，其近親屬按照下列規定從工傷保險基金領取喪葬補助金、供養親...
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![突在工地上突發急病死亡是否工傷？]( "突在工地上突發急病死亡是否工傷？")
- 一、突在工地上突發急病死亡是否工傷?工人在工地上突發疾病死亡，屬於工傷，應當按照工傷的標準對其進行賠償。在工作時間和工作崗位，突發疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的可以認定為工傷。職工因工死亡，其近親屬按照下列規定從工傷保險基金領取喪葬補助金、供養親屬...
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![在工作中突發心梗算不算工傷？]( "在工作中突發心梗算不算工傷？")
- 一、在工作中突發心梗算不算工傷？員工在上班上班突發心梗，不是工傷。但是，根據國務院《工傷保險條例》第十五條第一項的規定，其中，工作時間和工作崗位突發疾病死亡，或者經搶救無效在48小時之內死亡的，視同工傷;其他情形，按因病辦理。所以不在工傷範圍之內。職工有下列情形之一的，...
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![在國企突然調崗位]( "在國企突然調崗位")
- 國企可以隨意調崗位降薪嗎單位不得單方面調整勞動工作崗位，也不能隨意降低其工資報酬，雙方的勞動閤中會約定勞動者的工作崗位和薪酬，如果用人單位要調整工作崗位和薪酬待遇，需要和勞動者協商後確定。公司隨意降薪，或者調崗並降薪，勞動者完全可以不同意。若用人單位就是想通過這...
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![工人在工地突發疾病死亡賠償]( "工人在工地突發疾病死亡賠償")
- 工人突發疾病死亡包工頭負責任嗎要負責任的，職工在生產勞動或工作中負傷。根據國家規定，執行日常工作及企業行政方面臨時指定或同意的工作，從事緊急情況下雖未經企業行政指定但與企業有利的工作，以及從事發明或技術改進工作而負傷者，均為工傷。如果繳納了工傷保險費費，則可以按...
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![在單位突發疾病算工傷嗎？]( "在單位突發疾病算工傷嗎？")
- 一、在單位突發疾病算工傷嗎?在單位突發疾病一般是不算工傷的，但是在工作中因疾病48小時內經搶救無效死亡的，可以視為工傷死亡。工傷，是指勞動者在從事職業活動或者與職業活動有關的活動時所遭受的不良因素的傷害和職業病傷害。由此可見，工傷只要是指工作過程中，遭受的傷害和...
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![在單位突發疾病屬不屬於工傷]( "在單位突發疾病屬不屬於工傷")
- 一、在單位突發疾病屬不屬於工傷?在單位突發疾病屬不屬於工傷不能一概而論，關鍵要看突發疾病後引發的後果。《工傷保險條例》第15條規定：“職工有下列情形之一的，視同工傷：在工作時間和工作崗位，突發疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的”。由此規定可以看出，員工在工作...
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![在工地突發死亡屬於工傷嗎]( "在工地突發死亡屬於工傷嗎")
- 工傷糾紛是由於在勞動關係中擬定為工傷所引起的糾紛行為，根據社保法及工傷保險條例，產生工傷糾紛時候可以通過以下方式處理：即勞動爭議仲裁、民事訴訟或協商解決。
要求仲裁的，應當在規定時間內提出書面申請。對勞動仲裁委作出的仲裁裁決不服的，可以自收到裁決書之日起15...
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![在工地突發死亡賠償]( "在工地突發死亡賠償")
- 工地死亡如何賠償標準1、醫療費用：以醫院出具的醫藥費、住院費等收款憑證，結合病歷和診斷證明等相關證據確定。醫療費的數額按照一審法庭辯論終結前的實際發生的數額確定。2、誤工費：根據受害人的誤工時間和收入狀況確定。誤工時間根據受害人接受治療的醫療機構出具的證明確...
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![突然就在工作地方突發心臟病 我婆婆在網吧當保潔]( "突然就在工作地方突發心臟病 我婆婆在網吧當保潔")
- 我婆婆在網吧當保潔，突然就在工作地方突發心臟病你好，第十四條職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：（一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；（二）工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；（三）在工作時間和工作場所內，因履行工作職...
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![在工地突發腦出血算工傷嗎]( "在工地突發腦出血算工傷嗎")
- 在工地上班,突發腦出血算工傷嗎工作時間、工作崗位，突發疾病經搶救無效48小時內死亡的，屬於工傷只是普通發病不屬於工傷《工傷保險條例》第十四條職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：（一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；（二）工作時間前後在工作場所內，從事與工...
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![商標權在先著作權在後衝突嗎？]( "商標權在先著作權在後衝突嗎？")
- 一、商標權在先著作權在後衝突嗎?是有衝突的，因為著作權不可以對抗商標的在先權利，《商標法》所保護的在先權利是指在商標申請註冊之前即已存在併合法有效的權利。同時，當出現不同主體在相同類似商品上同日申請相同近似商標，以及以不正當手段搶先申請註冊他人使用在先並有一...
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![在工地突發心梗算不算工傷？]( "在工地突發心梗算不算工傷？")
- 一、在工地突發心梗算不算工傷?1、在工地突發心梗可能算工傷、也可能不算根據《工傷保險條例》第十五條在工作時間和工作崗位，突發疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的視同工傷。2、職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：(1)在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故...
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![護理費與誤工費衝突是否存在]( "護理費與誤工費衝突是否存在")
- 一，護理費與誤工費衝突是否存在交通事故賠償中的誤工費和殘疾賠償金並不衝突，是兩種不同的賠償項目。《最高人民法院關於審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第十七條受害人遭受人身損害，因就醫治療支出的各項費用以及因誤工減少的收入，包括醫療費、誤工費、護理費...
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![在單位突然暈倒算不算工傷]( "在單位突然暈倒算不算工傷")
- 工傷認定是勞動行政部門依據法律的授權對職工因事故傷害(或者患職業病)是否屬於工傷或者視同工傷給予定性的行政確認行為。勞動者在工作或視同工作過程中因操作不當或其它原因造成了對人身的侵害，為了鑑定該侵害的主體而對過程進行的定性的行為。單位、職工或其近親屬一方...
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![商標註冊在先著作權在後會有衝突嗎]( "商標註冊在先著作權在後會有衝突嗎")
- 一、商標註冊在先著作權在後會有衝突嗎?商標註冊在先著作權在後是有衝突的，因為著作權不可以對抗商標的在先權利，我國《商標法》所保護的在先權利是指在商標申請註冊之前即已存在併合法有效的權利。同時，當出現不同主體在相同類似商品上同日申請相同近似商標，以及以不正當手...
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![突然在家生了出生證明]( "突然在家生了出生證明")
- 辦理出生證明1、辦理孩子的出生證明必須到孩子出生的醫院進行辦理，並且辦理要及時，按照醫院規定的辦理時間進行辦理，有的是在孩子大人出院的一個月內進行辦理，有的可能時間長一點，但一定注意辦理的時間，不能太拖太懶，不然就耽誤事情了。2、給孩子辦理出生證明自然要帶着寶寶起好...
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![勞動法在工地突然腦梗]( "勞動法在工地突然腦梗")
- 病假在《勞動法》的規定1、職工患病或非因工負傷治療期間，在規定的醫療期間內由企業按有關規定支付其病假工資或疾病救濟費，病假工資或疾病救濟費可以低於當地最低工資標準支付，但不能低於最低工資標準的80%。2、除《勞動法》第二十五條規定的情形外，勞動者在醫療期、孕期、...
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![在工地突發心梗死亡如何賠錢]( "在工地突發心梗死亡如何賠錢")
- 一、在工地突發心梗死亡如何賠錢根據《工傷保險條例》第39條職工因工死亡，其近親屬按照下列規定從工傷保險基金領取喪葬補助金、供養親屬撫卹金和一次性工亡補助金：(一)喪葬補助金為6個月的統籌地區上年度職工月平均工資;(二)供養親屬撫卹金按照職工本人工資的一定比例發給...
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![在遭遇突擊強拆怎麼處理]( "在遭遇突擊強拆怎麼處理")
- 一、在遭遇突擊強拆怎麼處理1、在遭遇突擊強拆的處理方法：在這種情況下，要第一時間撥打“110”報警，保留好證據。在未及時得到警察幫助的情況下，可以採取自力救濟(不懂者可以自行去找人解釋，本文不便詳説)，但前提是必須是自身的合法權益遭受不法侵害，而且，需要重申的是權益應當是...
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![在單位突發腦出血算不算工傷]( "在單位突發腦出血算不算工傷")
- 工傷認定是勞動行政部門依據法律的授權對職工因事故傷害(或者患職業病)是否屬於工傷或者視同工傷給予定性的行政確認行為。勞動者在工作或視同工作過程中因操作不當或其它原因造成了對人身的侵害，為了鑑定該侵害的主體而對過程進行的定性的行為。單位、職工或其近親屬一方...
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![在上班突發腦梗怎麼賠償？]( "在上班突發腦梗怎麼賠償？")
- 一、在上班突發腦梗怎麼賠償?在上班突發腦梗，可以申請工傷認定要賠償。如果員工被認定為工傷，可以根據工傷的情況和勞動能力給予一定的補償。職工應該要到簽訂工傷救治服務協議的醫療機構就醫。如果遇到了緊急情況，可以先到就近的醫療機構急救。根據《工傷保險條例》第十四...
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![在工地突發疝氣算不算工傷]( "在工地突發疝氣算不算工傷")
- 在工地受傷算不算工傷肇事逃逸也知道他的車牌號，公安機關要多久才可以查到。要根據具體案情而定。知道肇事者的車牌號，對於判定偵查計劃，確定偵查方向，界定偵查範圍，蒐集案件證據，追繳贓款贓物，查緝犯罪嫌疑人等都有一定的作用，但是還需要其他的資料，機遇或者是運氣。另外如果車牌...
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![在工作時突然生病算不算工傷]( "在工作時突然生病算不算工傷")
- 一、在工作時突然生病算不算工傷在工作中突發疾病，不能一概而論，關鍵要看突發疾病後引發的後果。我國2011年1月1日實施的新修改的《工傷保險條例》第15條規定：“職工有下列情形之一的，視同工傷：在工作時間和工作崗位，突發疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的”。由此規定...
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![商標權在先著作權在後是衝突的嗎]( "商標權在先著作權在後是衝突的嗎")
- 商標權在先著作權在後是衝突的嗎1、是有衝突的，因為著作權不可以對抗商標的在先權利，《商標法》所保護的在先權利是指在商標申請註冊之前即已存在併合法有效的權利。同時，當出現不同主體在相同類似商品上同日申請相同近似商標，以及以不正當手段搶先申請註冊他人使用在先並有...
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