- 生育津貼和工資衝突嗎不衝突。生育津貼不是產假工資。一般來説,生育津貼是女職工享受國家規定產假,由國家發放的生活費用。但是產假工資是用人單位發放給休產假職工的工資。兩者發放的主體不同。生育津貼是社會保險機構發放給用人單位,然後由用人單位發給生育職工的;但是產假...
- 8008
- 職工生育保險產檢可以報銷嗎產檢費用可以用生育保險報銷。《企業職工生育保險試行辦法》第六條女職工生育的檢查費、接生費、手術費、住院費和藥費由生育保險基金支付。超出規定的醫療服務費和藥費(含自費藥品和營養藥品的藥費)由職工個人負擔。女職工生育出院後,因生育引...
- 25340
- 一、懷孕了以後社保可以產檢嗎?不能做產檢的。因為孕婦在整個懷孕期間會會涉及很多的檢查項目,比如B超、肝腎功能、血型、凝血等。但是是否能夠使用社保卡,因為每個醫院規定不同,是不能夠準確確定的。建議最好到就診的當地醫院去諮詢,比較準確一些,至於檢查的費用,因為其醫院級...
- 18007
- 哪些產檢費用生育保險可以報銷生育保險報銷流程,是指用人單位及職工本人就女職工在生育期間的生育醫療費、生育津貼等費用,男職工在配偶生育期間的看護假假期津貼向統籌地區生育保險基金報銷的程序。具體的流程如下:用人單位需要提交的申報材料:社會保險登記表;參加基本養老...
- 22755
- 基於親子關係的特殊情感聯繫和家庭共同生活狀態,父母對未成年子女的撫養雖是強制義務,但絕大多數情形是父母自覺自願地履行其義務為結果,法律和社會公力無須過多幹預或介入。然而,這並不排除現實生活中少數人自私自利,生而不養,公然背離作為父母應承擔的道義責任和法律義務。在...
- 17850
- 合作醫療報銷政策1、門診:直接在衞生院(所)記帳,患者本人或家屬在處方上簽名,但超過家庭帳户金額後自付。2、住院:①本鄉住院,直接在鄉衞生院出院時核報,150元為起付線,線內自付,超過起付後按75%核報。患者或家屬在處方上簽名,醫院在醫療證上登記。患者可要求醫院儘量使用可報藥品...
- 31880
- 勞動法產檢是否扣工資根據《女職工勞動保護規定》第6條規定,懷孕女職工在勞動時間內進行產前檢查,所需時間計入勞動時間。就此,《〈女職工勞動保護規定〉問題解答》中就產前檢查曾進一步規定為,女職工產前檢查應按出勤對待,不能按病假、事假、曠工處理;對在生產第一線的女職工...
- 18322
- 懷孕期間請假有基本工資嗎1、懷孕期間請事假的話沒有工資,請病假的話是有工資的。職工應履行請病假手續,提供符合法律要求的病假單。一般由醫療單位開具病假條(通常為2周/次),並由職工提交給企業。經企業審核通過後,職工開始休病假。2、在長病假前六個月內,企業支付病假工資,具...
- 13916
- 勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行為的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益為目的的,這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物質利益。主體的獨立人格是獲得法律地位的前提,而獨立的...
- 11237
- 產檢假新規定有哪些假期懷孕第1—6個月,可享受1天假期,用於妊娠確認,申請生育指標,以及生產培訓等。懷孕第6和第7個月,每個月可享受1天假期。懷孕第8個月,可享受2天假期。懷孕9個月以上,可享受4天假期,但其中2天已包括在預產假中。產檢假的計算我國對於女職工的勞動制定了特別的...
- 23927
- 2023福建省醫保生育津貼怎麼算?生育保險待遇按以下程序支付:(一)生育保險、基本醫療保險均在省醫保中心參保的女職工,生育醫療費用實行登記後刷卡結算。1.參保女職工在確診懷孕後,持以下材料到省醫保中心辦理產前登記手續:生育服務證原件、複印件或單位計劃生育相關證明原件(...
- 15386
- 產假半個月產檢的規定是什麼,是怎麼回事的呢在《勞動法》中有規定員工產假,但是沒有對產檢進行規定。要求單位對孕期員工提供必要的勞動保護以及不得安排孕婦不宜工作的項目。在《女職工特殊勞動保護條例》中有規定產檢如果是在勞動之間內,是可以算作勞動時間的以上是產假半...
- 18985
- 沒結婚證可以離婚嗎按照婚姻法的規定:“要求結婚的男女雙方必須親自到婚姻登記機關進行結婚登記。符合本法規定的,予以登記,發給結婚證。取得結婚證,即確立夫妻關係。未辦理結婚登記的,應當補辦登記。”也就是説,進行結婚登記並領取結婚證是結婚的必經程序。但是,沒有結婚證可以...
- 25233
- 勞動法孕婦假期規定是什麼《新勞動法》規定:懷孕第1—6個月,可享受1天假期,用於妊娠確認,申請生育指標,以及生產培訓等。懷孕第6和第7個月,每個月可享受1天假期。懷孕第8個月,可享受2天假期。懷孕9個月以上,可享受4天假期,但其中2天已包括在預產假中。...
- 20410
- 怎麼寫請假條1、標題標題要寫在正中間的第一行,一般來説標題要比正文內容的字體稍大些,以此達到醒目的作用。2、稱呼稱呼頂格寫,對誰請假就稱呼誰,請假是想得到批准,這個地方往往是老師、領導等,這個地方要尊稱,稱呼寫好後,在後面加上冒號。3、正文在稱呼下一行空二格寫正文,請假...
- 15313
- 勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行為的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益為目的的,這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物質利益。主體的獨立人格是獲得法律地位的前提,而獨立的...
- 28771
- 結婚是人生大事之一,最值得高興的事情。在中國,符合法定結婚條件的男女。只有在辦理結婚登記以後,其婚姻關係才具有法律效力,受到國家的承認和保護。國家實行結婚登記制度,可給予爭取婚姻自主的男女及時地法律援助,保護基於愛情而要求結合的男女的正當權利;還可以幫助指導婚姻...
- 23333
- 醫療保險能報銷多少(一)職工、退休人員在門診治療符合規定的部分重症疾醫療費用,由統籌基金按以下比例支付,但個人也要負擔一定比例:1、職工就醫,由統籌基金支付80%,個人自付20%2、退休人員就醫,由統籌基金支付85%,個人自付15%。(二)職工和退休人員在一個保險年度內的住院、門診...
- 11979
- 產檢假新規定有哪些假期懷孕第1—6個月,可享受1天假期,用於妊娠確認,申請生育指標,以及生產培訓等。懷孕第6和第7個月,每個月可享受1天假期。懷孕第8個月,可享受2天假期。懷孕9個月以上,可享受4天假期,但其中2天已包括在預產假中。產檢假的計算我國對於女職工的勞動制定了特別的...
- 28497
- 根據我國相關法律中的規定,對於生育保險具體的費用需要由用人單位來承擔,而作為職工其實是不需要繳納生育保險的。當然要是沒有與單位建立勞動關係的,也就是屬於個體户或者自由業者,那麼是不允許參加生育保險。而在符合生育保險報銷條件的時候,自然也是可以享受到相應的生育保...
- 28862
- 哪些產檢費用生育保險可以報銷生育保險報銷流程,是指用人單位及職工本人就女職工在生育期間的生育醫療費、生育津貼等費用,男職工在配偶生育期間的看護假假期津貼向統籌地區生育保險基金報銷的程序。具體的流程如下:用人單位需要提交的申報材料:社會保險登記表;參加基本養老...
- 25525
- 產檢算請假嗎算。但國家規定女性職工懷孕後享有產檢假規,在規定的範圍內,孕婦去醫院進行產檢,算正常出勤對待。法律依據:《女職工勞動保護特別規定》第六條第三款規定:懷孕女職工在勞動時間內進行產前檢查,所需時間計入勞動時間。...
- 31177
- 眾所周知,我國法律對女職工的權益是進行了全方面保護的,尤其是在女職工懷孕生產期間,更是作出了很多保護,具體包括產假、哺乳假等等。那麼女職工產檢算作勞動時間嗎?本站為您詳細介紹這個問題。一、女職工產檢算作勞動時間嗎懷孕的女職工,在勞動期間內進行產前檢查,應當算作勞動...
- 12798
- 怎麼申請醫療事故鑑定1、提出醫療事故鑑定的時間我國的《醫療事故處理條例》規定:患者及其家屬從自知道或者應當知道其身體健康、生命受到損害之日起1年內,可以向衞生行政部門、醫療機構提出醫療事故爭議處理的申請。這個規定與我國訴訟法規定的醫療事故糾紛的訴訟時效是相...
- 21316
- 產檢可以報銷嗎不可以的。如果你參保繳納了住院醫療保險,你只能在生病住院時享受到醫療保險待遇,門診則無法使用。如果你參保繳納了生育保險,在生育寶寶時才可以享受到生育保險待遇。沒有參保繳納生育保險,則無法享受到生育保險待遇。如果參保了生育險,一般可以報銷費用的50%...
- 18695