![自殘報銷社會保險醫療費用]( "自殘報銷社會保險醫療費用")
- 勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行為的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益為目的的，這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物質利益。主體的獨立人格是獲得法律地位的前提，而獨立的...
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![能否認定為工傷 員工在工作時間因自殘受傷的]( "能否認定為工傷 員工在工作時間因自殘受傷的")
- 員工在工作時間因自殘受傷的，能否認定為工傷1、不能2、法律依據《社會保險法》第三十七條職工因下列情形之一導致本人在工作中傷亡的，不認定為工傷：（一）故意犯罪；（二）醉酒或者吸毒；（三）自殘或者自殺；（四）法律、行政法規規定的其他情形。《工傷保險條例》第十四條職工有下列情形之一的，應...
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![工傷自殘認定標準]( "工傷自殘認定標準")
- 怎樣證明工傷自殘在員工不承認自殘的情況下，公司有舉證的責任。但就算自殘也不可能舉證證明，除非在受傷當時自稱是故意而為，否則都是沒有用。因為本身工傷事故用人單位承擔全責就是立法者對於勞動者自身過錯的一種保護行為。否則嚴格來講每一起工傷事故，勞動者自身都是存在過...
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![自殘不屬於工傷]( "自殘不屬於工傷")
- 工傷認定是勞動行政部門依據法律的授權對職工因事故傷害(或者患職業病)是否屬於工傷或者視同工傷給予定性的行政確認行為。勞動者在工作或視同工作過程中因操作不當或其它原因造成了對人身的侵害，為了鑑定該侵害的主體而對過程進行的定性的行為。單位、職工或其近親屬一方...
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![工傷中自殘認定]( "工傷中自殘認定")
- 怎樣證明工傷自殘在員工不承認自殘的情況下，公司有舉證的責任。但就算自殘也不可能舉證證明，除非在受傷當時自稱是故意而為，否則都是沒有用。因為本身工傷事故用人單位承擔全責就是立法者對於勞動者自身過錯的一種保護行為。否則嚴格來講每一起工傷事故，勞動者自身都是存在過...
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![自殘 輕微傷 申請司法鑑定]( "自殘 輕微傷 申請司法鑑定")
- 司法鑑定輕微傷標準1、輕微傷是指各種致傷因素所致的原發性損傷，造成組織器官結構輕微損害或者輕微功能障礙。《人體損傷程度鑑定標準》規定了輕微傷的下限和上限。上限為輕傷二級的下限，下限為構成輕微傷的最低門檻標準，凡是達到輕微傷下限而未達到輕傷二級下限的損傷構成...
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![法律規定律師酒後自殘算不算工傷]( "法律規定律師酒後自殘算不算工傷")
- 一、法律規定律師酒後自殘算不算工傷不算。工傷賠償標準，又稱工傷保險待遇標準。是指工傷職工、工亡職工親屬依法應當享受的賠償項目和標準。未參加工傷保險期間用人單位職工發生工傷的，由該用人單位按照《工傷保險條例》規定的工傷保險待遇項目和標準支付費用。由於全國各...
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![喝農藥自殘報了醫療保險屬於詐騙嗎]( "喝農藥自殘報了醫療保險屬於詐騙嗎")
- 喝農藥自殘報了醫療保險不屬於詐騙，如果是欺瞞保險公司就屬於詐騙。《刑法》暫時沒有規定醫保詐騙罪這個罪名，但有保險詐騙罪，即是指以非法獲取保險金為目的，違反保險法規，採用虛構保險標的、保險事故或者製造保險事故等方法，向保險公司騙取保險金，數額較大的行為。《刑法》第一...
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![自殘行為 敲詐勒索罪]( "自殘行為 敲詐勒索罪")
- 刑事犯罪是各種社會矛盾和社會消極因素的綜合反映，並且這種反映表現的領域和強度，與一個國家社會變革的深度和廣度密切相關。法律明文規定為犯罪行為的，依照法律定罪處刑;法律沒有明文規定為犯罪行為的，不得定罪處刑。現代犯罪的類型有很多種，刑法中對於不同的犯罪情形以及類...
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![如果婚姻中丈夫自殘妻子可以離婚嗎]( "如果婚姻中丈夫自殘妻子可以離婚嗎")
- 一、丈夫自殘妻子可以離婚嗎離婚是每個人的權利，當夫妻之間感情破裂不能再恢復時，可以提出離婚。或者當一方有家暴行為時，也可以離婚。如果丈夫有自殘行為，妻子長期與之生活在一起心理上可能會留下陰影，因此妻子可以離婚。相關法律規定，有下列情形之一，調解無效的，應當准予離婚：(...
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![自殘不認定工傷]( "自殘不認定工傷")
- 怎樣證明工傷自殘在員工不承認自殘的情況下，公司有舉證的責任。但就算自殘也不可能舉證證明，除非在受傷當時自稱是故意而為，否則都是沒有用。因為本身工傷事故用人單位承擔全責就是立法者對於勞動者自身過錯的一種保護行為。否則嚴格來講每一起工傷事故，勞動者自身都是存在過...
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![妻子自殘不肯離婚]( "妻子自殘不肯離婚")
- 女方不肯離婚怎麼辦我國法律規定，男女一方要求離婚的，而另一方不同意的，可由有關部門進行調解或直接向人民法院提出離婚訴訟。1、一方不同意離婚怎麼辦之法院調解我國人民法院在審理一方不同意離婚的案件時，首先應當進行調解;如感情確已破裂，調解無效，應准予離婚。有下列情形之...
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![自殘醫療費報銷]( "自殘醫療費報銷")
- 工傷醫療費怎麼報銷1、工傷醫療費報銷問題職工在工傷認定後，其發生的工傷醫療費用，憑工傷認定結論、出院小結複印件(包括：出入院日期、入院主訴、現病史、檢查、診斷、治療、手術經過、治療後轉歸情況、出院注意事項。加蓋就診醫院章)、醫療費用明細清單(包括：藥物、檢查、治...
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![自殘屬於家庭暴力]( "自殘屬於家庭暴力")
- 冷暴力屬於家庭暴力嗎2016年3月1日開始實施的我國首部《反家庭暴力法》第二條明確規定：“本法所稱家庭暴力，是指家庭成員之間以毆打、捆綁、殘害、限制人身自由以及經常性謾罵、恐嚇等方式實施的身體、精神等侵害行為。”在此之前，關於“家庭暴力”的定義出現在《最高人民法...
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![自殘或者自殺的屬於工傷嗎]( "自殘或者自殺的屬於工傷嗎")
- 自殘或者自殺的屬於工傷嗎《工傷保險條例》對屬於工傷的情況和不屬於工傷的情況都作了相應的列舉，其中明確規定，職工有“自殘或者自殺的”行為，不得認定為工傷或視同工傷，不論該行為是否發生在工作時間和工作區域。【法律依據】《工傷保險條例》第十六條，職工符合本條例第十四...
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![被保險人自殘應如何處理 保險合同未約定自殘免責時]( "被保險人自殘應如何處理 保險合同未約定自殘免責時")
- 保證保險合同的被保險人是保證保險，是在被保險人的作為或不作為致使被保險人遭受經濟損失時，由保險人來承擔經濟賠償責任的保險。一般保險的當事人只有保險人和被保險人，保證保險的當事人涉及三方：保險人（保證人）、被保證人（義務人）、權利人。保證保險合同中的唄保險人指的就是債...
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![怎樣證明工傷自殘]( "怎樣證明工傷自殘")
- 在員工不承認自殘的情況下，公司有舉證的責任。但就算自殘也不可能舉證證明，除非在受傷當時自稱是故意而為，否則都是沒有用。因為本身工傷事故用人單位承擔全責就是立法者對於勞動者自身過錯的一種保護行為。否則嚴格來講每一起工傷事故，勞動者自身都是存在過錯的。根據《工傷...
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![自殘騙工傷需要承擔怎樣的法律責任]( "自殘騙工傷需要承擔怎樣的法律責任")
- 一、自殘騙工傷需要承擔怎樣的法律責任用人單位、工傷職工或者其近親屬騙取工傷保險待遇，醫療機構、輔助器具配置機構騙取工傷保險基金支出的，由社保保險行政部門責令退還，並處騙取金額二倍以上五倍以下的罰款;構成犯罪的，依法追究刑事責任。騙取保險待遇的金額巨大的，可能構...
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![不離婚就自殘]( "不離婚就自殘")
- 不離婚能否就財產協議起訴夫妻忠誠財產協議意在通過簽訂協議、互相約束、設定責任等條款，在夫妻原有感情的基礎上進一步增進信任、互敬互愛並在約定條件成就時自願接受懲罰。將財產“從左口袋放到右口袋”是夫妻約定財產製的延伸，在不起訴離婚時要求對方按照約定給付財產內...
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![自扇耳光、撞牆、自刎……丈夫以自殘要挾妻子算家暴嗎？]( "自扇耳光、撞牆、自刎……丈夫以自殘要挾妻子算家暴嗎？")
- 一言不合就鬧自殺，婚姻中多次自殘，這樣的行為算家暴嗎？妻子能以此請求離婚嗎？孽緣初始2017年，李嬌與張磊經同事介紹相識，年長三歲的張磊斯文俊秀，研究生學歷，IT工程師，這些優秀的外在條件讓李嬌很是滿意，於是雙方開始發展。好景不長，李嬌漸漸發覺張磊在性格上存在很大缺陷，不僅性格孤...
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![在我國規定犯人自殘國家賠償嗎]( "在我國規定犯人自殘國家賠償嗎")
- 犯罪嫌疑人如果在羈押期間發生了自殘的這種狀況，其實是比較嚴重的，肯定不明真相的羣眾第一時間就會認為犯人有可能是在看守所內遭到了各種刑訊逼供難以承受而導致自殘的，家屬不免也會有這種想法，但實際上有一部分的犯罪嫌疑人本身就是因為個人因素選擇的自殘。那麼，在我國規定...
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![自殘工傷怎麼能看出來]( "自殘工傷怎麼能看出來")
- 自殘工傷怎麼能看出來看不出來。在員工不承認自殘的情況下，公司有舉證的責任。但就算自殘也不可能舉證證明，除非在受傷當時自稱是故意而為，否則都是沒有用。因為本身工傷事故用人單位承擔全責就是立法者對於勞動者自身過錯的一種保護行為。否則嚴格來講每一起工傷事故，勞動者...
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![自殘的行為能不能認定為工傷]( "自殘的行為能不能認定為工傷")
- 如果被認定為拘役能不能出境不可以的，被拘役人要隨傳隨到、不得離開所在地的縣市。從上述情況來看，在沒有解除強制措施前，執行機關不會批准你出國的。法律規定：被拘役的犯罪嫌疑人、被告人應當遵守以下規定：未經執行機關批准不得離開所居住的市、縣;住址、工作單位和聯繫方式...
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![以自殘威脅他人犯法嗎]( "以自殘威脅他人犯法嗎")
- 不違法。法律上對損害自己權利的行為不能作為侵權行為。凡是違法行為必須有法律的明文規定。自殘只要不影響他人的正當權利就不算是犯法。法律上定義的威脅，必須是威脅他人的生命健康、財產或者家人等等的安全。若是行為人的行為僅僅是損害自身的權利，並沒有對他人的權利造...
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![員工在公司自殘算工傷嗎]( "員工在公司自殘算工傷嗎")
- 員工在公司自殘算工傷嗎自殘不算工傷。工傷是指生產勞動過程中，由於外部因素直接作用而引起機體組織的突發性意外損傷。【法律依據】《工傷保險條例》第16條規定，職工符合本條例第十四條、第十五條的規定，但是有下列情形之一的，不得認定為工傷或者視同工傷：(一)故意犯罪的。(...
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