![12歲訂娃娃親違法嗎]( "12歲訂娃娃親違法嗎")
- 民法總則12歲的相關規定是什麼人們對外界事物的認知能力當然是會隨着年齡的提高有所變化的，就算是拋開法律的角度上來説，孩子的成長大體也就是分為嬰兒，兒童，青少年和長大成人的這幾個階段的。一般人關注的是民法總則對民事行為能力的年紀界限，但是最近在365留言板上有人卻好...
- 31550
![16歲能簽訂勞動合同]( "16歲能簽訂勞動合同")
- 多少歲可以簽訂勞動合同十六週歲就可以簽訂勞動合同。...
- 18319
![與70歲老人簽訂合同]( "與70歲老人簽訂合同")
- 簽訂合同中標人在接到正式的“中標通知書”後，即應在規定的時間內與工程業主簽訂工程承包合同。合同先由一方起草，並在該草稿基礎上進行磋商，達成一致後簽訂。在當代社會，對於一個公司來説，經常需要進行一個投標和招標的這樣一種過程，畢竟一個公司需要擴展自己的業務來源的話，就...
- 25940
![勞動合同簽訂50歲]( "勞動合同簽訂50歲")
- 多少歲可以簽訂勞動合同十六週歲就可以簽訂勞動合同。...
- 23508
![10歲以下能否訂立合同]( "10歲以下能否訂立合同")
- 合同的訂立又稱締約，是合同雙方動態行為和靜態協議的統一，它既包括締約各方在達成協議之前接觸和洽談的整個動態的過程，也包括雙方達成合意、確定合同的主要條款或者合同的條款之後所形成的協議。合同一般都是雙方的法律行為，只有雙方當事人協商一致才能成立，也就是説訂立合同...
- 27994
![勞動合同幾歲簽訂]( "勞動合同幾歲簽訂")
- 幾歲達到勞動合同才可以簽訂勞動合同需一般需滿16週歲。用人單位招用人員時，必須核查被招用人員的身份證;對不滿16週歲的未成年人，一律不得錄用。國家機關、社會團體、企業事業單位、民辦非企業單位或者個體工商户(以下統稱用人單位)均不得招用不滿16週歲的未成年人。禁止...
- 5284
![未滿14歲簽訂勞動合同]( "未滿14歲簽訂勞動合同")
- 新員工入職到新的單位時候，需要簽訂勞動合同，勞動合同簽了才保障自己的勞動關係的合法性，要是自己沒有簽訂勞動合同，自己的權益就可能會受到公司的侵犯。《勞動合同法》中規定，當事人訂立和變更勞動合同，應當遵循平等自願、協商一致的原則，不得違反法律、行政法規的規定。勞動合...
- 14635
![80歲 簽訂合同]( "80歲 簽訂合同")
- 簽訂合同中標人在接到正式的“中標通知書”後，即應在規定的時間內與工程業主簽訂工程承包合同。合同先由一方起草，並在該草稿基礎上進行磋商，達成一致後簽訂。在當代社會，對於一個公司來説，經常需要進行一個投標和招標的這樣一種過程，畢竟一個公司需要擴展自己的業務來源的話，就...
- 4253
![多少歲簽訂合同有效]( "多少歲簽訂合同有效")
- 視情況而定。1、十八週歲以上的人簽署的合同有效。2、十六週歲以上不滿十八週歲的公民，以自己的勞動收入為主要生活來源的，其簽訂的勞動合同是有效的。3、八週歲以上的未成年人簽訂的合同經法定代理人追認後，該合同有效。《民法典》第五百零二條規定：依法成立的合同,自成立時...
- 8188
![簽訂勞動合同16歲]( "簽訂勞動合同16歲")
- 多少歲可以簽訂勞動合同十六週歲就可以簽訂勞動合同。...
- 13485
![16歲簽訂租房合同解除]( "16歲簽訂租房合同解除")
- 租房合同其實也就是房屋租賃合同，此時雖然是在一定期限內轉讓了房屋的使用權，但所有權還是在房東手裏的。而為了避免日後產生糾紛，自然簽訂租房合同就是很必要的。而保險起見，其實在簽訂租房合同之後，最好再辦理登記備案。不管是出租人還是承租人，其實在簽訂了租房合同之後都應...
- 15889
![16歲簽訂勞動合同]( "16歲簽訂勞動合同")
- 多少歲可以簽訂勞動合同十六週歲就可以簽訂勞動合同。...
- 12224
![14歲以下含14歲簽訂的合同有效嗎]( "14歲以下含14歲簽訂的合同有效嗎")
- 14歲一般為限制民事行為能力人限制民事行為能力人訂立的合同，經法定代理人追認後，該合同有效，但純獲利益的合同或者與其年齡、智力、精神健康狀況相適應而訂立的合同，不必經法定代理人追認。因此，對於14歲的孩子訂立的合同是否有效不能一概而論。法律依據：《民法典》第十九條，八...
- 19695
![訂婚多少歲結婚年齡]( "訂婚多少歲結婚年齡")
- 結婚是人生大事之一，最值得高興的事情。在中國，符合法定結婚條件的男女。只有在辦理結婚登記以後，其婚姻關係才具有法律效力，受到國家的承認和保護。國家實行結婚登記制度，可給予爭取婚姻自主的男女及時地法律援助，保護基於愛情而要求結合的男女的正當權利;還可以幫助指導婚姻...
- 27049
![幾歲可以簽訂勞動合同]( "幾歲可以簽訂勞動合同")
- 簽訂勞動合同年齡城鎮集體所有制單位職工因終止原勞動關係後又在全民所有制單位重新就業或因流動到全民所有制單位工作的，其在城鎮集體所有制單位工作的時間，可與在全民所有制單位工作的時間合併計算為連續工齡。...
- 22267
![17歲員工簽訂合同]( "17歲員工簽訂合同")
- 公司簽訂合同能辭退員工嗎《勞動合同法》第四十八條規定：用人單位違反本法規定解除或者終止勞動合同，勞動者要求繼續履行勞動合同的，用人單位應當繼續履行；勞動者不要求繼續履行勞動合同或者勞動合同已經不能繼續履行的，用人單位應當依照本法第八十七條規定支付賠償金。...
- 8088
![17歲能簽訂勞動合同嗎]( "17歲能簽訂勞動合同嗎")
- 多少歲可以簽訂勞動合同十六週歲就可以簽訂勞動合同。...
- 15337
![未滿十八歲簽訂合同]( "未滿十八歲簽訂合同")
- 合同的訂立又稱締約，是合同雙方動態行為和靜態協議的統一，它既包括締約各方在達成協議之前接觸和洽談的整個動態的過程，也包括雙方達成合意、確定合同的主要條款或者合同的條款之後所形成的協議。合同一般都是雙方的法律行為，只有雙方當事人協商一致才能成立，也就是説訂立合同...
- 28235
![80歲老人如何訂立遺囑]( "80歲老人如何訂立遺囑")
- 2015如何訂立遺囑遺囑必須是具備遺囑能力之人所為，符合法定要式者，才是一個在法律上有效的遺囑。得為遺囑的能力稱為遺囑能力。在香港，遺囑的訂立需要有至少兩位非受益人擔任見證人，遺囑才具有法律效力。一般而言，這兩位見證人的其中一位會由協助訂立遺囑的律師樓合夥人擔任，而...
- 10991
![55歲簽訂勞動合同]( "55歲簽訂勞動合同")
- 多少歲可以簽訂勞動合同十六週歲就可以簽訂勞動合同。...
- 17218
![70歲簽訂勞動合同]( "70歲簽訂勞動合同")
- 多少歲可以簽訂勞動合同十六週歲就可以簽訂勞動合同。...
- 31440
![17歲能否簽訂勞動合同]( "17歲能否簽訂勞動合同")
- 新員工入職到新的單位時候，需要簽訂勞動合同，勞動合同簽了才保障自己的勞動關係的合法性，要是自己沒有簽訂勞動合同，自己的權益就可能會受到公司的侵犯。《勞動合同法》中規定，當事人訂立和變更勞動合同，應當遵循平等自願、協商一致的原則，不得違反法律、行政法規的規定。勞動合...
- 24016
![未滿18歲簽訂勞動合同]( "未滿18歲簽訂勞動合同")
- 新員工入職到新的單位時候，需要簽訂勞動合同，勞動合同簽了才保障自己的勞動關係的合法性，要是自己沒有簽訂勞動合同，自己的權益就可能會受到公司的侵犯。《勞動合同法》中規定，當事人訂立和變更勞動合同，應當遵循平等自願、協商一致的原則，不得違反法律、行政法規的規定。勞動合...
- 4842
![已滿16歲簽訂合同]( "已滿16歲簽訂合同")
- 合同的訂立又稱締約，是合同雙方動態行為和靜態協議的統一，它既包括締約各方在達成協議之前接觸和洽談的整個動態的過程，也包括雙方達成合意、確定合同的主要條款或者合同的條款之後所形成的協議。合同一般都是雙方的法律行為，只有雙方當事人協商一致才能成立，也就是説訂立合同...
- 29373
![80歲能簽訂合同嗎]( "80歲能簽訂合同嗎")
- 簽訂合同中標人在接到正式的“中標通知書”後，即應在規定的時間內與工程業主簽訂工程承包合同。合同先由一方起草，並在該草稿基礎上進行磋商，達成一致後簽訂。在當代社會，對於一個公司來説，經常需要進行一個投標和招標的這樣一種過程，畢竟一個公司需要擴展自己的業務來源的話，就...
- 29936
普法百科網
