- 解除勞動合同協議書電子版範本1甲方:____________公司乙方:____________(員工工號:_)甲、乙雙方於____年__月__日簽訂了有/無固定期限勞動合同,現由____方提出協商解除勞動合同要求,經甲、乙雙方協商一致,同意解除勞動合同,並達成如下協議:一、解除勞動合同的日期為:____年__月__日;...
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- 基本醫療保險統籌基金(一)住院治療的醫療費用;(二)急診搶救留觀並收入住院治療的,其住院前留觀7日內的醫療費用;(三)惡性腫瘤放射治療和化學治療、腎透析、腎移植後服抗排異藥的門診醫療費用。...
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- 如何籌集基本養老保險基金?我國的基本養老保險制度是繳費制的,根據支付費用實際需要和企業、職工的承受能力,按照以支定收、略有結餘、留有部分積累的原則統一籌集。基本養老保險費用由企業和個人共同負擔,實行社會統籌與個人賬户結合。基本養老保險基金主要由用人單位和個人...
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- 勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行為的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益為目的的,這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物質利益。主體的獨立人格是獲得法律地位的前提,而獨立的...
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- 交納養老保險金,養老保險金可以補交嗎?養老保險可以補交。養老保險最低交納年限為180個月即15年時間,可以多交,到時就可以多領取。快退休時,若保險未繳滿法律規定的最低年限15年,可以一次性補交滿不足15年的那部分錢,還是可以享受退休職工的養老金。同時,養老保險可以累計計算交...
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- 個人繳費的話,基本醫療保險基數是多少?機關、事業單位及條線管理部門統一按上年在職職工工資總額作為繳納醫療保險費的基數。職工工資總額低於本市上年職工社會平均工資80%的,按本市上年職工平均工資的80%作為繳費基數。參保的企業單位統一按上年企業職工社會平均工資作為繳...
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- 職工要是延遲繳納養老金是需要繳納一定數額的滯納金的,那養老保險的滯納金怎麼計算呢?接下來由本站網的小編為大家整理了一些關於養老保險滯納金怎麼算方面的知識,歡迎大家閲讀!精選律師·講解實例工傷保險基金滯納金需要怎麼計算呢?用人單位參加工傷保險並補繳應當繳納的工...
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- 勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行為的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益為目的的,這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物質利益。主體的獨立人格是獲得法律地位的前提,而獨立的...
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- 那麼保險合同終止本金返回可以嗎?保險公司應自接到退保申請之日起30天內退還保單現金價值。退保指在保單的有效期內,合同當事人的任何一方中途宣告(或要求)解除保險合同並註銷保險單的行為。保單現金價值,是指帶有儲蓄性質的人身保險單所具有的價值。保險人為履行合同責任通...
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- 工傷死亡支付方式1、用人單位參加工傷保險的,喪葬補助金、一次性工亡補助金及供養親屬撫卹金由工傷保險基金支付;2、用人單位未參加工傷保險的,喪葬補助金、一次性工亡補助金及供養親屬撫卹金由用人單位支付;3、根據各省安全生產條例,除上述工傷保險待遇外的死亡賠償金,由用...
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- 生育保險1、繳費基數上限:23118元;繳費基數下限:4624元;2、最低繳費金額:單位36.992元,個人免繳;3、最高繳費金額:單位184.944元,個人免繳;4、機關、事業單位、企業、社會團體繳費比例:單位0.8%,個人不用繳費;5、有僱工的個體工商户繳費比例:業主0.8%,僱工不用繳費;...
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- 勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行為的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益為目的的,這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物質利益。主體的獨立人格是獲得法律地位的前提,而獨立的...
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- 勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行為的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益為目的的,這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物質利益。主體的獨立人格是獲得法律地位的前提,而獨立的...
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- 倡導按月領取,有利於發揮企業年金長期養老保險的作用...
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- 房產證為什麼需要單身證明你好,根據物權法的有關規定,現在房產證是多少個人擁有就要有多少本房產證,要是你已婚,那麼在辦理房產證的時候房管局會出具相應的表格,要是你的配偶不要屬於自己的一部分,那麼他/她必須在表格上填寫自願放棄,及出具相應的聲明並簽字按手印,要是婚前財產,...
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- 勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行為的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益為目的的,這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物質利益。主體的獨立人格是獲得法律地位的前提,而獨立的...
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- 工傷保險基金的籌集方式有哪些工傷保險基金的籌集方式有:用人單位繳納的工傷保險費、工傷保險基金的利息和依法納入工傷保險基金的其他資金。工傷保險條例第七條工傷保險基金由用人單位繳納的工傷保險費、工傷保險基金的利息和依法納入工傷保險基金的其他資金構成。...
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- 勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行為的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益為目的的,這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物質利益。主體的獨立人格是獲得法律地位的前提,而獨立的...
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- 勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行為的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益為目的的,這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物質利益。主體的獨立人格是獲得法律地位的前提,而獨立的...
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- 保險合同終止的原因保險合同終止除當事雙方主動解除外,還有以下法律事實可以導致其效力終止:1、保險合同的約定期限屆滿;2、保險人履行了賠償或給付保險金責任;3、保險標的發生部分或全部損失;4、《保險法》規定的其他合同終止的原因:(1)財產保險保險標的危險程度增加,而被保...
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- 勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行為的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益為目的的,這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物質利益。主體的獨立人格是獲得法律地位的前提,而獨立的...
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- 什麼是社會保險基金社會保險基金,是指為了使社會保險有可靠的資金保障,國家通過立法要求全社會統一建立的,用於支付社會保險待遇的專項資金。用此種資金購置的資產及其增值部分也屬於社會保險基金的範圍。社會保險基金是國家為舉辦社會保險事業而籌集的,用於支付勞動者因暫時...
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- 勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行為的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益為目的的,這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物質利益。主體的獨立人格是獲得法律地位的前提,而獨立的...
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- 如何籌集基本養老保險基金?我國的基本養老保險制度是繳費制的,根據支付費用實際需要和企業、職工的承受能力,按照以支定收、略有結餘、留有部分積累的原則統一籌集。基本養老保險費用由企業和個人共同負擔,實行社會統籌與個人賬户結合。基本養老保險基金主要由用人單位和個人...
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