【勞務合同範本】

【勞務合同範本】

————{子問題開始}寫在前面：該合同僅供當事人進行參考使用，如需書寫專業的勞動合同或需修改合同內容，可以聯繫我。

{子問題開始} 

{子問題開始}編號：（201{子問題開始} {子問題開始}）{子問題開始}勞務{子問題開始}字第 號

{子問題開始}勞務合同書

{子問題開始}甲方{子問題開始}：_____________________

{子問題開始}乙方{子問題開始}：___________ 

{子問題開始}簽訂日期{子問題開始}： 年 月 日

{子問題開始}甲 方：_____________________________________

{子問題開始}法定代表人：________

{子問題開始}地 址：_____________________________________

{子問題開始}聯繫方式：___________

{子問題開始}乙 方： 性 別： 年 齡： 

{子問題開始}身份證號碼：_____________________

{子問題開始}現住址：____________________________________

{子問題開始}户口所在地：______省（市）_______區（縣）______街道（鄉鎮）______號

{子問題開始}聯繫方式：_____________

{子問題開始}電子郵件：_______________

根據《中華人民共和國民法典》和有關法律、法規,甲乙雙方經平等協商一致,自願簽訂本勞務合同,共同遵守本合同所列條款。

{子問題開始}一、合同期限

{子問題開始}第一條本合同自 年 月 日至 年 月 日止。

其中試用期自 年 月 日至 年 月 日。

{子問題開始}二、工作內容

{子問題開始}第二條乙方同意根據甲方工作需要，由甲方勞務乙方擔任 崗位工作，甲方可以根據經營需要及乙方工作能力調整工作崗位。

{子問題開始}第三條根據甲方的崗位作業特點，乙方的工作區域或工作地點為 。甲方可以更具工作需要及乙方工作能力調整乙方工作地點。 

{子問題開始}第四條乙方工作應達到 

標準。

{子問題開始}三、工作條件

{子問題開始}第五條甲方安排乙方每天_____小時工作制度。乙方有權享受法定節假日。

甲方根據經營需要，可調整變動工作時間，包括變更日工作開始時間和結束時間，在照顧乙方有合理的休息時間的情況下，工作時間可作不連貫的變更或要求乙方在法定節假日及休息日到崗工作。乙方無特殊理由應服從甲方安排。

{子問題開始} {子問題開始}第六條甲方為乙方提供必要的工作條件和工具，建立健全生產工藝流程，制定操作規程、工作範圍和勞動安全衞生制度。

{子問題開始}第七條甲方負責對乙方進行職業道德、業務技術、勞動安全、勞動紀律和甲方規章制度的教育。

{子問題開始}四、勞務報酬

{子問題開始}第八條甲方根據國家有關規定和企業經營實績狀況實行勞務報酬支付制度，並根據乙方所擔負的職務和其他條件確定相應的勞務報酬。經營狀況發生變化及根據乙方工作表現，甲方可以調整勞務報酬標準。

乙方在試用期期間的勞務報酬為_______元/月，轉正後勞務報酬為_______元/月。

甲方每月 日前以貨幣形式支付乙方上個月的薪酬。

{子問題開始}五、福利事項

{子問題開始}第九條甲方根據公司發展及乙方在公司的工作年限、擔任的職務及對公司的貢獻，從乙方的工作態度、工作能力和工作業績等方面的綜合考慮，適當予以獎勵乙方。

{子問題開始}第十條乙方承諾自己系離退人員，社會保險等已經繳納完畢，或不需要甲方交納。否則給甲方造成損失的，應雙倍賠償甲方支出的相關費用。

{子問題開始}第十一條乙方非工作原因造成的傷害、自己發生的疾病及離開工作場所受到的任何損害與甲方無關。乙方工作中因故意或重大過失造成自己損害的，應自負責任，給甲方造成損失的，應雙倍賠償甲方的損失。

{子問題開始}六、工作紀律

{子問題開始}第十二條甲方根據公司的經營需要，依法制定規章制度和工作紀律。

乙方違反工作紀律和甲方的規章制度，甲方有權根據規章制度進行處理，直至解除本合同。

{子問題開始}第十三條乙方應遵守甲方工作紀律的規章制度，遵守勞動安全衞生、生產工藝、操作規程和工作規範；愛護甲方的財產，遵守職業道德；積極參加甲方組織的培訓，提高自身素質。

{子問題開始}第十四條乙方應保守甲方的商業祕密及知識產權（包括但不限於經營資料、公司文件等）。

{子問題開始}七、合同的變更、解除

{子問題開始}第十五條經甲乙雙方協商一致，可以變更勞務合同約定的內容。

{子問題開始}第十六條變更勞務合同，應當採用書面形式記載變更的內容，經甲乙雙方簽字或者蓋章生效。 {子問題開始} 

{子問題開始}第十七條經甲乙雙方協商一致，本合同可以解除。

{子問題開始}第十八條乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時解除勞務合同：

（一）在試用期間被證明不符合錄用條件的；

（二）違反甲方的規章制度，按照甲方的規章制度應當解除勞務合同的；

（三）工作失職，營私舞弊，給甲方的利益造成損害的；

（四）乙方同時與其他甲方建立勞務關係，對完成工作任務造成嚴重影響，經甲方提出，拒不改正的；

（五）不能按照甲方要求完成工作任務的。

（五）被依法追究刑事責任的。

{子問題開始}第十九條有下列情形之一的，勞務合同終止：

（一）勞務合同期滿，或者勞務合同約定的終止條件出現的；

（二）乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；

（三）甲方歇業、解散的；

（四）甲方被依法宣告破產、被吊銷營業執照或者被責令關閉的；

（五）法律、行政法規規定的其他情形。

{子問題開始}第十二條乙方提出解除勞務合同條件

（一）應提前七天通知甲方；

（二）應按照甲方要求做好工作交接；

{子問題開始}八、合同的終止、續訂

{子問題開始}第二十一條本合同期限界滿前30日，雙方協商確定是否繼續勞務合同。

{子問題開始}第二十二條甲乙雙方都同意續訂勞務合同的，應續訂本合同並及時辦理續訂手續或者簽訂新的勞務合同。

{子問題開始}九、違約責任

{子問題開始}第二十三條甲方未按約定支付工資的，乙方有權要求甲方按照約定支付。

{子問題開始}第二十四條乙方違反本合同或者甲方規章制度，給甲方造成損失的，應賠償甲方的損失。

{子問題開始}第二十五條乙方違反本合同約定條件解除勞務合同或違反保守商業祕密事項，給甲方造成經濟損失的，應依法承擔賠償責任。

{子問題開始}十、其他內容

{子問題開始}第二十六條甲乙雙方約定本合同增加以下內容：

_______________________________________________________________。

{子問題開始}十一、爭議處理及其它

{子問題開始}第二十七條雙方因履行本合同發生爭議，雙方協商解決；協商不成的，當事人一方可以向甲方所在地人民法院提起訴訟。

{子問題開始}第二十八條本合同的附件如下員工手冊、公司規章、部門規章、崗位規章、 

等系本合同組成部分，與本合同具有同等效力。

{子問題開始}第二十九條本合同未盡事宜或與國家、_____市有關規定相悖的，按有關規定執行。

{子問題開始}第三十條本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，自雙方簽字蓋章後生效。

甲方（公章）：__________________ 乙方（簽字）：__________

授權代表人：__________

簽訂日期：______ 年____月___日

簽訂地點：________________________