未成年人用工需注意哪些

律師解析：未成年人用工需注意的事項：
1、除文藝、體育和特種工藝單位外，用人單位不得招用未滿十六週歲的未成年人；
2、不得安排未成年工從事礦山井下、有毒有害、國家規定的第四級體力勞動強度的勞動和其他禁忌從事的勞動；
3、應當對未成年工定期進行健康檢查等。法律依據：《中華人民共和國勞動法》第五十八條國家對女職工和未成年工實行特殊勞動保護。未成年工是指年滿十六週歲未滿十八週歲的勞動者。第十五條禁止用人單位招用未滿十六週歲的未成年人。文藝、體育和特種工藝單位招用未滿十六週歲的未成年人，必須依照國家有關規定，履行審批手續，並保障其接受義務教育的權利。