孕婦病假公司不給批怎麼辦

律師解析：孕婦病假公司不批，可以直接向勞動行政部門投訴。孕婦請病假，單位根據孕婦實際參加工作年限和在本單位工作年限，給予三個月到二十四個月的醫療期。不過孕婦在勞動時間內進行產前檢查，所需時間計入勞動時間，不需要請病假。法律依據：《企業職工患病或非因工負傷醫療期規定》第三條
企業職工因患病或非因工負傷，需要停止工作醫療時，根據本人實際參加工作年限和在本單位工作年限，給予三個月到二十四個月的醫療期：
（一）實際工作年限十年以下的，在本單位工作年限五年以下的為三個月；五年以上的為六個月。
（二）實際工作年限十年以上的，在本單位工作年限五年以下的為六個月；五年以上十年以下的為九個月；十年以上十五年以下的為十二個月；十五年以上二十年以下的為十八個月；二十年以上的為二十四個月。