健身房贊助合同實用（範本18篇）

健身房贊助合同實用1

甲方（出租方）：

身份證號：

乙方（承租方）：

身份證號：

根據國家相關法規及規定，甲乙雙方本着平等自願、協商一致的原則，特制定本合同，以資共同遵守。

第一條：承租房屋位置、面積與用途

1.1乙方承租甲方位於房屋，房屋建築面積平方米。

1.2上款所稱房屋是指由甲方出租給乙方使用的場地、房屋及其配套設施。

第二條：租賃期限

2.1租賃期限：年。自________年____月____日起至________年____月____日止。（甲方允許乙方提前進駐裝修，時間為________年____月____日至________年____月____日，該期間不收取租金。）

2.2承租期滿前兩個月，若乙方希望繼續承租，應書面告知甲方，在同等條件下甲方應優先考慮乙方的承租權利，經甲乙雙方協商一致後辦理續租手續，逾期告知視為放棄。

2.3在合同履行期間，因不可抗力導致本合同租賃標的物滅失或不適於繼續使用，本合同自發生不可抗力之日起自動終止。

第三條：租金及支付方式

3.1每年租金額為：元人民幣（￥元）。

3.2付款方式：自年起，每________年____月____日前乙方向甲方支付一年房租。

第四條：履約保證金

4.1乙方應於本合同簽訂同時繳納元履約保證金。

4.2在本合同解除或終止時，乙方應依約退還房屋並結清各項費用。乙方若有欠款現象（包括但不限於：水電費、煤氣費、應向甲方支付的款項等），甲方有權在履約保證金中扣除，履約保證金不足以支付上述欠款的，乙方應及時補足。若無任何欠款，甲方應在本合同終止後15天內，無息返還乙方履約保證金。

4.3如因乙方原因而導致合同解除、終止的，甲方將不予返回履約保證金。

第五條：甲乙雙方租賃該房屋的相關規定

5.1在乙方如約支付租金的情況下，由甲方支付出租房屋的供暖費用。

5.2乙方負責出租房屋內財產設施的保管和保險。

5.3因不可抗力導致本合同無法履行，雙方免責，並互相協助爭取相應補償。

第六條：房屋的裝修和維護保養

6.1甲方負責該房屋的建築質量達到使用要求（不得漏雨，排水系統、電力供應及供暖系統完好等）。

6.2乙方在足額支付第一年租金及履約保證金後即可進駐裝修。乙方裝修不得拆改主體結構，在地面、牆體及棚頂打釘鑽眼加大荷載時不得損壞建築的結構；乙方應愛護併合理使用房屋內設施。

第七條：違約責任

7.1合同期內，乙方逾期支付租金，履約保證金等其他費用超過15天，甲方有權解除合同。

7.2因乙方違約而導致甲方解除合同，已繳納的房屋租金及履約保證金將不予返還。

7.3雙方在合同期內，因一方違約而導致合同解除，應向守約方支付合同總金額10％的違約金。

第八條：合同解除或終止後的處理

8.1在本合同解除或終止時，乙方應十五日交還該房屋，並將存放的自有財產物資及時處置。如逾期不歸還或未處置的財產物資，視為乙方同意甲方代為處置。

第九條：適用法律及爭端解決

9.1雙方產生爭端，應友好協商，互諒互讓，協商不成，任何一方可向有管轄權的人民法院起訴。

第十條：通則

10.1合同未盡事宜，經雙方協商一致以書面形式補充約定，補充約定與本合同具有同等法律效力。

10.2本合同由甲乙雙方簽字生效。本合同一式貳份，甲乙雙方各執壹份。

甲方：乙方：

電話：電話：

________年____月____日

健身房贊助合同實用2

企業可以對新進員工設定試用期，許多企業為了使自己佔據主動，防止被“套牢”，往往同試用期內的員工不簽訂任何形式的勞動合同或只簽訂一紙“試用期合同”，實際上這種做法適得其反。
現行法律規定，企業同員工未簽訂勞動合同但存在勞動關係的作為事實勞動關係仍受法律保護，而作為事實勞動關係，企業要終止必須提前30天通知員工並應依法補償；法律還規定，只簽訂試用期合同的，試用期不成立，該“試用期”即為勞動合同期限。顯然，試用期內不籤勞動合同或只籤試用期合同，企業本來是想防止被“套牢”，實際上恰好被“套牢”。因此，此種做法不可取，正確做法應是同新進員工簽訂勞動合同，勞動合同中包含試用期的內容。
此外，和健身房籤合同嗎許多企業認為試用期內雙方的勞動關係尚未最終確定，所以企業不需為試用期內的員工繳納社保費，其實不然。試用期內雙方的勞動關係雖未最終確定，但確已形成，因此法律明確規定企業應為試用期內的員工繳納社保費。

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健身房贊助合同實用3

甲方：

法定代表人：

住所地：

乙方：

性別：

身份證號碼

聯繫方式：

根據《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國勞動法》及相關勞動法律、法規的規定，甲乙雙方按照“合法、公平、平等自願、協商一致、誠實信用”的原則，簽訂本合同，確立勞動關係。

一、合同期限

1.甲、乙雙方商定，勞動合同期從____年___月__日起至____年___月___日止。

2.試用期

試用期為_______天，從____年___月___日起至____年___月___日止。

二、工作崗位

乙方在甲方擔任________職務。

三、工作時間和休息休假

(一)工作時間

1.甲乙雙方同意按以下第___種方式確定乙方的工作時間：

(1)標準工時制，即每日工作8小時，每週工作40小時，每週休息 兩天。

(2)不定時工作制，即經勞動保障部門審批，乙方所在崗位實行不定時工作制。

(二)休息休假

遇休息日和法定節假日,甲方依法安排乙方休息休假,因工作需要安排乙方加班的,依法安排補休或支付加班費。

四、勞動報酬及支付方式

(一)勞動報酬

乙方正常工作時間的工資按下列第___種形式執行：

1.乙方試用期工資_____元/月(日);試用期滿工資_____元/月(日)。

2.甲方可以根據企業的經營狀況和乙方的能力表現,及工作崗位的調整情況,合理調整乙方的工資。

(二)支付方式

甲方每月___日發放乙方上一個月的工資。如遇節假日或休息日，則提前到最近的工作日支付。

(三)其他

乙方依法享受法定休假日、年休假、探親假、婚假、喪假、產假、看護假、計劃生育假等假期期間，甲方應當視同其正常勞動並支付正常工作時間的工資。

五、社會保險和福利待遇

合同期內，甲方應依法為乙方辦理參加養老、醫療、工傷、失業、生育等社會保險的手續，社會保險費按規定的比例，由甲乙雙方負責。

六、勞動紀律

1.乙方應自覺遵守法律、法規、規章和企業依法制定的各項規章 制度，嚴格遵守安全操作規程，服從管理，按時完成工作任務。

2.乙方應保守甲方的商業祕密和與知識產權相關的保密事頂。

七、勞動合同的履行和變更

1.甲乙雙方應當按照勞動合同的約定，全面履行各自的義務。

2.甲乙雙方協商一致，可以變更勞動合同約定的內容。變更勞動合同，應當採用書面形式。

八、勞動合同的解除、終止

1.雙方協商一致，可以解除勞動合同。由甲方提出協商解除合同的，應依法支付乙方經濟補償金;由乙方提出協商解除合同的，甲方無需支付乙方經濟補償。

2.乙方提前三十日以書面形式通知甲方，可以解除勞動合同;乙方在試用期內提前三日通知甲方，可以解除勞動合同。

九、爭議處理

雙方履行本合同如發生爭議，可先協商解決;協商不成的時，任何一方可以向甲方住所地人民法院起訴。

十、其他約定

1.乙方保證與甲方簽訂本合同時，已與其他用人單位解除或終止勞動或勞務關係。

2.乙方與甲方簽訂本合同時，視為乙方已知悉本合同附件一的《員工守則》並自願接受《員工守則》的約束。

3.本合同自雙方簽字並加蓋公章(捺印)之日起生效。

4.本合同一式___份，甲乙雙方各執___份，具有同等法律效力。

甲方(蓋章)： 乙方：

法定代表人(簽字)： (簽字、捺印)

____年___月___日

健身房贊助合同實用4

甲方：

身份證號：

乙方：

身份證號：

甲乙雙方共同開設位於______的健身房，針對健身房的投資、經營、管理、服務等事項，甲、乙雙方共同協商，本着共同發展的原則，達成以下協議：

一、甲方投入的合作費用

1、甲方付給乙方的合作金額為大寫：______(￥______)。

2、合作期限：自______年____月____日起至______年____月____日止。

二、付款方式

甲方通過委託______銀行轉賬的方式支付給乙方。

三、甲方的權利和義務

1、甲方提供會所內的場地，開設課程。

2、甲方負責各項安全保衞工作，確保人員、設施的完善。

四、乙方的權利和義務

1、乙方負責針對教練人員進行崗位培訓，針對教練如何指導會員鍛鍊、營養與運動搭配及教練專業水平的培訓。

2、乙方享有提供管理的具體資料。管理資料包括：會員鍛鍊一覽表、檔案表、運動安全調查表、會員鍛鍊預約表、會員鍛鍊跟蹤表及課程安排表。

3、乙方負責安排教練進行教學工作，開設各類豐富、時尚的健身課程。

4、乙方負責管理教練的教學工作，提供專業、細緻、安全的課程為學員服務。教練員同時要配合甲方開展管理工作，不允許出現損壞健身房的言語、行為。

5、乙方在合作期間培訓_____名操課教練會一種課程。培訓人員由甲乙雙方考核決定。

6、乙方在合同期間不負責甲方整個會所的運作和管理。

7、乙方可以在合同期間對甲方的管理和運作中給以建議和協助，包括：銷售模式對外宣傳員工管理。

8、乙方要保養健身房的各項設施，共同維護。

五、其他內容

1、如遇不可抗拒的因素，甲乙雙方可以協商終止合同，並妥協處理好後續工作。

2、若有一方在履行合同的過程中違約，給對方造成損失的，應承擔賠償責任。

3、本協議一式____份，甲乙雙方各執____份，雙方簽字蓋章後生效。

4、如有未盡事宜，可協商解決。協商不成的，可向____方所在地的仲裁機構申請仲裁，仲裁終局。

甲方：

地址：

聯繫方式：

開户行：

賬號：

日期：______年____月____日

乙方：

地址：

聯繫方式：

開户行：

賬號：

日期：______年____月____日

健身房贊助合同實用5

甲方：

身份證號：

乙方：

身份證號：

根據國家相關法規及規定，甲乙雙方本着平等自願、協商一致的原則，特制定本合同，以資共同遵守。

第一條：承租房屋位置、面積與用途

1.1乙方承租甲方位於房屋，房屋建築面積平方米。

1.2上款所稱房屋是指由甲方出租給乙方使用的場地、房屋及其配套設施。

第二條：租賃期限

2.1租賃期限：年。自________年____月____日起至________年____月____日止。

2.2承租期滿前兩個月，若乙方希望繼續承租，應書面告知甲方，在同等條件下甲方應優先考慮乙方的承租權利，經甲乙雙方協商一致後辦理續租手續，逾期告知視為放棄。

2.3在合同履行期間，因不可抗力導致本合同租賃標的物滅失或不適於繼續使用，本合同自發生不可抗力之日起自動終止。

第三條：租金及支付方式

3.1每年租金額為：元人民幣。

3.2付款方式：自年起，每________年____月____日前乙方向甲方支付一年房租。

第四條：履約保證金

4.1乙方應於本合同簽訂同時繳納元履約保證金。

4.2在本合同解除或終止時，乙方應依約退還房屋並結清各項費用。乙方若有欠款現象，甲方有權在履約保證金中扣除，履約保證金不足以支付上述欠款的，乙方應及時補足。若無任何欠款，甲方應在本合同終止後15天內，無息返還乙方履約保證金。

4.3如因乙方原因而導致合同解除、終止的，甲方將不予返回履約保證金。

第五條：甲乙雙方租賃該房屋的相關規定

5.1在乙方如約支付租金的情況下，由甲方支付出租房屋的供暖費用。

5.2乙方負責出租房屋內財產設施的保管和保險。

5.3因不可抗力導致本合同無法履行，雙方免責，並互相協助爭取相應補償。

第六條：房屋的裝修和維護保養

6.1甲方負責該房屋的建築質量達到使用要求。

6.2乙方在足額支付第一年租金及履約保證金後即可進駐裝修。乙方裝修不得拆改主體結構，在地面、牆體及棚頂打釘鑽眼加大荷載時不得損壞建築的結構;乙方應愛護併合理使用房屋內設施。

第七條：違約責任

7.1合同期內，乙方逾期支付租金，履約保證金等其他費用超過15天，甲方有權解除合同。

7.2因乙方違約而導致甲方解除合同，已繳納的房屋租金及履約保證金將不予返還。

7.3雙方在合同期內，因一方違約而導致合同解除，應向守約方支付合同總金額10%的違約金。

第八條：合同解除或終止後的處理

8.1在本合同解除或終止時，乙方應十五日交還該房屋，並將存放的自有財產物資及時處置。如逾期不歸還或未處置的財產物資，視為乙方同意甲方代為處置。

第九條：適用法律及爭端解決

9.1雙方產生爭端，應友好協商，互諒互讓，協商不成，任何一方可向有管轄權的人民法院起訴。

第十條：通則

10.1合同未盡事宜，經雙方協商一致以書面形式補充約定，補充約定與本合同具有同等法律效力。

10.2本合同由甲乙雙方簽字生效。本合同一式貳份，甲乙雙方各執壹份。

甲方：乙方：

電話：電話：

________年____月____日

健身房贊助合同實用6

甲方：

乙方：

甲乙雙方共同開設位於的健身房，針對健身房的投資、經營、管理、服務等事項，甲、乙雙方共同協商，本着共同發展的原則，達成以下協議：

一、 甲方投入的合作費用

1、合作費用：

2、合作期限：自月年日止。

二、付款方式

1、乙方在合同簽訂之日起付給乙方費用金額為：大寫： (￥ )

三、甲方的權利和義務

1、甲方提供會所內的場地，開設課程。

2、甲方負責各項安全保衞工作，確保人員、設施的完善。

四、乙方的權利和義務知識

1、乙方負責針對教練人員進行崗位培訓，針對教練如何指導會員鍛鍊、 營養養與運動搭配及教練專業水平的培訓。

2、乙方享有提供管理的具體資料。管理資料包括：會員鍛鍊一覽表、檔案表、運動安全調查表、會員鍛鍊預約表、會員鍛鍊跟蹤表及課程安排表。

3、乙方負責安排教練進行教學工作，開設各類豐富、時尚的健身課程。

4、乙方負責管理教練的教學工作，提供專業、細緻、安全的課程為學員服務。教練員同時要配合甲方開展管理工作，不允許出現損壞健身房的言語、行為。

5、乙方在合作期間培訓1名操課教練會一種課程。培訓人員由甲乙雙方考核決定。

6、乙方在合同期間不負責甲方整個會所的運作和管理。

7、乙方可以在合同期間對甲方的管理和運作中給以建議和協助，包括：銷售模式 對外宣傳 員工管理。

8、乙方要保養健身房的各項設施，共同維護。

五、其他內容

1、如遇人力不可抗拒的因素，甲乙雙方可以協商終止合同，並妥協處理好後續工作。

2、本協議有效期為：年日至年日

3、本協議一式肆份，甲乙雙方各執兩份，雙方簽字蓋章後生效。

4、如有未盡事宜，可協商解決。

甲方簽字：蓋章：日期： _____年_____月_____日

乙方簽字：蓋章：日期： _____年_____月_____日

健身房贊助合同實用7

甲方：

乙方：

甲乙雙方共同開設位於的健身房，針對健身房的投資、經營、管理、服務等事項，甲、乙雙方共同協商，本着共同發展的原則，達成以下協議：

一、 甲方投入的合作費用

1。

2、合作期限：自月年日止。

二、付款方式

2、乙方在合同簽訂之日起付給乙方費用金額為：

大寫： (￥ )

三、甲方的權利和義務

1、甲方提供會所內的場地，開設課程。

2、甲方負責各項安全保衞工作，確保人員、設施的完善。

四、乙方的權利和義務知識

1、乙方負責針對教練人員進行崗位培訓，針對教練如何指導會員鍛鍊、 營養養與運動搭配及教練專業水平的培訓。

2、乙方享有提供管理的具體資料。管理資料包括：會員鍛鍊一覽表、檔案表、運動安全調查表、會員鍛鍊預約表、會員鍛鍊跟蹤表及課程安排表。

3、乙方負責安排教練進行教學工作，開設各類豐富、時尚的健身課程。

4、乙方負責管理教練的教學工作，提供專業、細緻、安全的課程為學員服務。教練員同時要配合甲方開展管理工作，不允許出現損壞健身房的言語、行為。

5、乙方在合作期間培訓1名操課教練會一種課程。培訓人員由甲乙雙方考核決定。

6、乙方在合同期間不負責甲方整個會所的運作和管理。

7、乙方可以在合同期間對甲方的管理和運作中給以建議和協助，包括：銷售模式 對外宣傳 員工管理。

8、乙方要保養健身房的各項設施，共同維護。

五、其他內容

1、如遇人力不可抗拒的因素，甲乙雙方可以協商終止合同，並妥協處理好後續工作。

2、本協議有效期為：年月

3、本協議一式肆份，甲乙雙方各執兩份，雙方簽字蓋章後生效。

4、如有未盡事宜，可協商解決。

甲方簽字： 乙方簽字：

蓋章： 蓋章：

日期:_____年_____月_____日日期： _____年_____月_____日

健身房贊助合同實用8

甲方(用人單位)名稱 ：_____地址 ：_____性質 ：_____法定代表人(委託代表人)：_______

乙方(勞動者)姓名 ：_____性別 ：_____出生 ：_____家庭住址 ：_____居民身份證號碼 ：_____

確立勞動關係，保護用人單位和勞動者的合法權益，根據中華人民共和國《勞動法》和《勞動 》的有關規定，經甲乙雙方協商一致，同意訂立本合同。

一、勞動合同期限

雙方約定按下列第 款確定勞動合同期限 ：

1、本合同為無固定期限的勞動合同。合同期從_________年_____月_____日至合同中法定解除或終止合同的條件出現時止。

2、本合同自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。期限為 個月。其中試用期個月，從_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。合同期滿自行終止勞動關係。如甲方生產需要，經雙方協商可以續訂勞動合同(續訂合同時不在實行試用期)

3、 本合同以完成一定工作任務為期限的勞動合同。合同從_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。

二、工作內容

甲方安排乙方在______________崗位(工種)上工作。乙方應完成該崗位(工種)所承擔的各項工作內容。如生產工作需要，甲方可以調換乙方的工作崗位。

三、工作時間和休假

(一)乙方的工作時間，依其工作性質按下列第一或第二款確定 ：

1、實行標準時工作制

每週工作五天，每天工作八小時。

2、實行不定時工作制

乙方上下班時間根據工作需要和甲方的安排而定。

甲方採用集中工作、集中輪休、集中休息等適當方式，確保職工的休息休假權利和生產、工作任務的完成。

(二)乙方按甲方的內部制度規定，享有休假和福利待遇。

四、勞動報酬

甲方應當每月至少一次以貨幣形式支付乙方工資，不得剋扣或者無故拖欠乙方的工資。乙方在法定工作時間內提供了正常勞動，甲方向乙方支付的工資不得低當地最低工資標準。

(一)甲方承諾每月____ 日前未工資發放日;

(二)經甲乙雙方協商一致，乙方的工資報酬按下列第 款確定 ：

1、乙方試用期間的工資為同崗位的80%.

2、乙方的工資報酬按照甲方依法制定的規章制度中內部工資分配辦法確定，按崗按績效取酬。

3、甲方實行計件工資的崗位，按甲方依法制定的內部工資分配辦法執行。

4、甲方實行工資承包的崗位，乙方的工資按照甲方用人部門的承包協議執行。

五、勞動紀律

甲方根據國家的法律、法規的有關規定製訂勞動紀律和規章制度，乙方自覺遵守甲方的勞動紀律和規章制度，服從甲方管理。

六、勞動保護、勞動條件及職業危害防護

甲、乙雙方都必須嚴格執行國家有關工作時間、生產安全、勞動保護、衞生健康等規定。

甲方應為乙方提供符合規定的勞動保護設施、勞動保護用品及其他必要的職業危害防護措施。乙方應嚴格遵守各項安全操作規程。

七、勞動合同的終止、解除、續訂和變更

(一)有下列情形之一的，合同即行

1、勞動合同期滿的;

2、已完成一定的工作任務為合同期限的;

3、勞動合同職業培訓教育網司與職工約定的終止條件出現的;

4、在合同期內職工達到法定退休年齡辦理退休手續的;

5、勞動者死亡或者被人們法院宣告死亡和失蹤的;

6、公司被吊銷營業執照責令 、撤銷或者用人單位決定提前解散的;

7、公司被依法宣告破產的;

8、法律、行政法規的其他情形。

(二)本合同經甲乙雙方協商一致，可以解除。

(三)乙方由下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同 ：

1、在試用期間被證明不符合錄用條件的;

2、經常遲到、早退和有曠工行為的;

3、故意違反操作規程，給公司生產設備和生產安全造成重大損失的;

4、嚴重失職，徇私舞弊，或以崗位便利謀取私利對公司形象和利益造成影響和損失的;

5、偷盜公司財物或涉毒、賭博被查處的;

6、行兇打架、或以暴力傷害他人的;

7、請人代工的;

8、在崗員工兼任第二職業或從事經營活動為自己創收謀利的;

9、以弄虛作假手段建立勞動關係的;

10、被依法追究刑事責任的。

(四)有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但應當提前30日以書面形式通知乙方 ：

1、乙方患病後者非因工負傷，醫療期滿後，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的

2、乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任或不接受崗位調整的;

3、本合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使本合同無法履行，經甲、乙雙方協商不能就變更勞動合同達成協議的。

(五)甲方瀕臨破產進行法定整頓期間或者生產經營發生嚴重困難，確需裁員的，可依法定程序裁員，裁減人員自裁剪之日起，其勞動合同自行終止。

(六)乙方有下列情形之一且不符合第七條第(三)款條件的，甲方不得解除勞動合同 ：

1、職業病或者因工負傷並被確認喪失或者部分喪失勞動能力的;

2、患病或者負傷，在規定的醫療期內的;

3、女員工在孕期、產期、哺乳期內的;

4、在本單位連續工作滿____年，且距法定退休年齡不足5年的(員工本人要求解除除外);

5、從事接觸職業病危害作業的勞動者未進行離崗前職業健康檢查或者疑似職業病人在診斷或者醫學觀察期間的;

6、法律、行政法規規定的其他情形。

(七)乙方解除勞動合同，應當提前30日以書面形式通知甲方。

(八)由下列情形之一的乙方可隨時通知甲方解除勞動合同 ：

1、試用期內;(提前三日通知用人公司，可以解除勞動合同);

2、公司以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;

3、公司未按勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的;

4、未依法為勞動者繳納社會保險費的;

5、用人單位的規章制度違法法律、法規的規定，損害勞動者權益的。

(九)當乙方在勞動合同期滿後，經用人部門或用人單位考核合格，由用人部門或用人單位向公司人事部門申報審批可以續訂勞動合同。

(十)經甲乙雙方協商一致，本合同可以解除;但必須提前三十日通知對方。

八、社會保險和福利

(一)甲乙雙方依法參加社會保險，按期足額繳納養老保險、失業保險、醫療、工傷、生育保險。乙方個人繳納部分，由甲方在其工資中代為扣繳;

(二)乙方的公休假、婚喪假、女工孕、產期待遇以及接觸和終止勞動合同時的經濟補償金等，均按有關法律、法規、規章、政策以及甲方依法制定的規定執行;

(三)乙方患職業病或者因工負傷及因工或因病死亡應享受的待遇均按有關法律、法規、政策執行;

(四)乙方患病住院或因工負傷醫療期的待遇按國家政策的有關規定執行。

九、違反勞動合同的責任

(一) 由 當事人乙方的過程，造成合同不能完成履行，由有過錯的乙方承擔違約責任，如屬雙方過錯，根據實際情況，由雙方分別承擔各自應負的違約責任。

(二)當事人由不可抗拒的原因不能履行合同的，應及時向對方通報不能履行或者需要延期履行、部分履行的利用，在取得有關證明後，允許延期履行、部分履行或者不履行，並可根據情況部分或者全部免予承擔責任。

(三)乙方由______工作或生產的需要，甲方負責對乙方的崗位或者專業技術培訓的，當乙方違反培訓協議時，按培訓協議條款執行。

(四)在公司涉及公司祕密和關鍵技術的核心崗位的員工解除勞動關係後二年內不得從事與公司相同職業的工作，公司二年內以本地最低工資按月支付保密費。如果乙方在保密期內給公司造成損失的，公司將按《中華人民共和國勞動》追究連帶賠償責任。

十、 雙方約定的其他事項

(一)甲方應將企業規章制度明確告知乙方。

(二)本合同未盡事宜，通過甲乙雙方協商解決。

(三)本合同依法訂立後，對雙方具有約束力，甲乙雙方必須嚴格履行。

(四)本合同一式二份，甲乙雙方各執一份。

(五)雙方協商簽訂的培訓協議作為本 的 ，具有同等約束效力。

十一、因乙方擅自離職，致使公司重要文書和法律文書無法當面送達時，按地址 郵編 收信人 當面送達。

甲方：______乙方:______

地址：______地址:______

法定代表：______法定代表:______

簽定地：______簽定地：______

簽定時間：______簽定時間：_____

健身房贊助合同實用9

甲方(用人單位)名稱：

法定代表人：

所有制性質：

地址

乙方：(勞動者)姓名：

性別：出生年月：

民族：

文化程度：

居民身份證號碼：

住址：

根據《中華人民共和國勞動法》以及有關法律、法規、規章和政策的規定，經雙方平等協商，乙方為甲方城鎮(農民)合同制職工，並訂立本合同。

一、勞動合同期限。按下列第 款確定：

(一)本合同為有固定期限的勞動合同。合同期從 年 月 日起至 年 月 日止。其中熟練期(培訓期、見習期)從 年 月 日起至 年 月 日止；試用期從 年 月 日起至 年 月 日止。

(二)本合同為無固定期限的勞動合同。合同期從_____年_____月_____日起至法定或約定的解除(終止)合同的條件出現時止。其中熟練期(培訓期、見習期)從 年 月 日起至 年 月 日止；試用期從年 月 日起至 年 月 日止。

(三)本合同為以完成一定工作為期限的勞動合同。合同期從之日起至之日止(起訖時間必須明確具體)。其中熟練期(培訓期、見習期)從 年 月 日起至 年 月 日止；試用期從 年 月 日起至 年 月 日止。

二、工作內容。

乙方同意按甲方生產(工作)需要，在崗位(工種)工作，完成該崗位(工種)所承擔的各項工作內容。

三，勞動保護和勞動條件。

甲乙雙方都必須嚴格執行國家有關工作時間、生產安全、勞動保護、衞生健康等規定。甲方應為乙方提供符合規定的勞動保護設施、勞動防護用品及其他勞動保護條件。乙方應嚴格遵守各項安全操作規程。

四、勞動報酬。

乙方熟練期(培訓期、見習期、試用期)間的月工資為 元；熟練期(培訓期、見習期、試用期)滿的定級工資為 元。

乙方月工資為 元。

工資發放日為每月 日，甲方不得無故拖欠。

乙方工資的增減，獎金、津貼、補貼、加班加點工資的發放，以及特殊情況下的工資支付等，均按相關法律、法規、規章、政策以及甲方依法制定的規章制度執行。

五、勞動紀律。

甲乙雙方應嚴格遵守法律、法規、規章和政策。甲方應依法制定各項具體的內部管理制度。乙方應服從甲方的管理。

六、勞動合同變更、解除、終止的條件。

(一)具有下列情形之一，經甲乙雙方協商同意，可以變更本合同的