解除或中止勞動合同如何發放工傷待遇

工傷待遇需要解除勞動合同嗎

員工受到工傷的情況下，可以解除勞動合同，但如果工傷醫療後可以繼續工作的，則可以不解除勞動合同。工傷認定後，如勞動合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動合同的，用人單位應該支付職工一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金。按照工傷等級給予員工相應的賠償。