工傷逾期申請

對單位逾期未申請工傷認定有什麼應對措施呢？

申請工傷認定應當自事故發生之日起一年內申請。單位逾期未申請工傷認定的，則不會再受理；即無法按工傷進行索賠。該情形下，若未超過人身損害賠償的訴訟時效，可以按人身損害賠償向人民法院提起民事訴訟。人身損害賠償民事訴訟時效為一年，一般自醫療治療終結之日開始計算。 法律依據：《工傷保險條例》 第十七條　職工發生事故傷害或者按照職業病防治法規定被診斷、鑑定為職業病，所在單位應當自事故傷害發生之日或者被診斷、鑑定為職業病之日起30日內，向統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況，經報社會保險行政部門同意，申請時限可以適當延長。 用人單位未按前款規定提出工傷認定申請的，工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發生之日或者被診斷、鑑定為職業病之日起1年內，可以直接向用人單位所在地統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。