重新簽訂勞動合同的終止日期 法律 關注:1.63W次 重新簽訂勞動合同企業在改制中應堅持人力資源市場化原則,與職工重新簽訂勞動合同,置換職工身份。企業改制時,應按照政策法規規範操作,妥善處置職工的勞動關係和經濟補償問題。 標籤: 日期 終止 簽訂 勞動糾紛 勞動合同 文章版權屬於文章作者所有,轉載請註明 https://pfbkw.com/zh-hk/guwen/falv/wyz1jn.html