餐飲勞動合同糾紛

餐飲勞動糾紛

你好，現在公司的法律風險包括行政風險、合同風險、用工風險等。你們應該吃一塹長一智，比如和員工簽訂勞動合同等。餐飲企業人員流動性大，特別要注意用工管理，建議可以聘請法律顧問幫你們規避風險，減少或者免除損失。具體問題你可以電話諮詢我！