未籤合同協議解除勞動關係 法律 關注:1.72W次 協議解除勞動關係如果你符合簽訂無固定期限勞動合同的情形,而且,你也書面提出了要求籤訂無固定期限勞動合同,那麼公司應當與你簽訂無固定期限勞動合同。此時,公司不能按合同到期辭退你,否則,屬於違法解除,你可以主張雙倍賠償,工齡從2000年起算。詳情,可以來電諮詢專業律師。 標籤: 勞動 勞動糾紛 籤合同 協議 勞動關係 文章版權屬於文章作者所有,轉載請註明 https://pfbkw.com/zh-hk/guwen/falv/po5yyd.html