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2023年八級工傷能否賠20萬工資

2023年八級工傷能否賠20萬工資

2023年八級工傷能否賠20萬工資
2023年八級工傷能否賠20萬工資
不一定。
八級工傷有可能賠20萬,賠償標準有:醫療費、住院伙食補助費、外地就醫交通費、食宿費、康復治療費和一次性傷殘補助金。而一次性傷殘補助金賠償標準是根據工傷職員傷殘等級確定,不同等級,賠償標準不同。
八級傷殘為11個月的本人工資。
《公司保險條例》第十四條職工有下列情形之一的,應當認定為工傷
(一)在工作時間和工作場所內,因工作原因受到事故傷害的;
(二)工作時間前後在工作場所內,從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的;
(三)在工作時間和工作場所內,因履行工作職責受到暴力等意外傷害的;
(四)患職業病的;
(五)因工外出期間,由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的;
(六)在上下班途中,受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的;
(七)法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。
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