在城陽拖欠工資怎麼辦

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具有勞動關係的勞動雙方因約定的權利和義務而產生分歧的行為就叫做勞動爭議，勞動爭議的出現是很不利於企業發展的，所以減少勞動爭議的發生以及正確處理勞動爭議才是公司正常發展的有力保障。上文的內容就是我給出的關於在城陽拖欠工資怎麼辦這個問題的解答。