施工合同備案地點是哪裏？

一、施工合同備案地點是哪裏?

1、施工合同備案的位置是到工程所在地政務服務中心建委窗口登記領取辦理合同備案表格。

2、按目錄準備相關資料及刻電子數據光盤。

3、提交資料給政務服務中心建委窗口。一般只要資料齊全且符合要求。3個工作日內就可以辦理好合同備案。

二、進行建設工程合同備案的步驟有什麼?

法律對於建設工程合同的備案有具體的規定，《房屋建築和市政基礎設施工程施工招標投標管理辦法》第47條規定：“訂立書面合同7日內，中標人應當將合同送工程所在地的縣級以上地方人民政府建設行政主管部門備案。”由此可知建設工程合同的備案是有期限的，要在7日內到指定的部門備案。備案的流程包括以下幾項：

1、網上申報。上首先承包人登陸政府入門網站，然後在建設工程合同備案管理信息系統進行合同備案網上申報，根據合同的具體性質、內容在對應的合同備案表中填寫相關信息，打印出帶條型碼的合同備案表。

2、辦理備案手續。合同當事人攜帶相關資料到合同備案管理機構辦理合同備案手續。

3、正式簽發合同備案表。備案機構審核合同當事人提供的合同備案資料，符合要求的，加蓋合同備案專用章。

二、勞務派遣和普通員工的區別是什麼?

勞務派遣，即勞動力租賃，由派遣機構與勞動者訂立勞動合同並支付報酬，把勞動者派向其他用工單位，再由其向派遣機構支付一筆服務費用。而勞務派遣工指的就是被派遣的勞動者。

1、勞務派遣工和正式工最大的區別就是簽署勞動合同的單位不同。正式員工是直接與工作企業簽訂勞動合同。而派遣工是與派遣公司簽訂勞動合同，派遣員工與用工企業沒有勞動關係的。

2、除了兩者簽訂勞動合同單位不同之外，它們的待遇也是有差別的，在沒有實行同工同酬時派遣工的待遇比正式工的少了很多。在實行勞務派遣同工同酬之後，兩者的待遇幾乎是相同的，但是還有一點差別。例如，勞動派遣人員的公司並不是用人單位發放的，而是由派遣公司發放，派遣公司會抽取部分工資作為自己的佣金。

勞務派遣工與普通員工最大的區別就是簽署的工作單位不同，勞務派遣工與派遣公司簽訂勞務合同，而正式員工直接與公司簽訂勞動合同。這兩種工作的工資待遇也不同，相對正式員工來説，勞務派遣工的工資較低，福利待遇較差。