僱用童工從事危重勞動罪的構成要件包括哪些

律師解析：僱用童工從事危重勞動罪的構成要件包括：
1.侵犯客體是未成年人的身心健康。
2.客觀方面表現為違反勞動管理法規，僱用未滿16週歲的未成年人從事超強度體力勞動，或者高空、井下作業，或者在爆炸性、易燃性、放射性、毒害性等危險環境下從事勞動、情節嚴重的行為。
3.犯罪主體是一般主體。
4.主觀方面表現為故意。法律依據：《中華人民共和國刑法》第二百四十四條
之一違反勞動管理法規，僱用未滿十六週歲的未成年人從事超強度體力勞動的，或者從事高空、井下作業的，或者在爆炸性、易燃性、放射性、毒害性等危險環境下從事勞動，情節嚴重的，對直接責任人員，處三年以下有期徒刑或者拘役，並處罰金；
情節特別嚴重的，處三年以上七年以下有期徒刑，並處罰金。
有前款行為，造成事故，又構成其他犯罪的，依照數罪併罰的規定處罰。